del líder espiritual. a) Para ser confidente de Dios. b) Para confesar c) Para la entrega d) Para la intercesión. e) Para la sabiduría (Santiago 1:5) f) Para recibir poder (Juan 14:11- 20) 3. La oración nos transforma:
a) Reconoce la dependencia de Dios.
b) Calma y nos centraliza en Dios. c) Fortalece la confianza en Dios. e) Nos sensibiliza hacia la voluntad de Dios. f) Nos une a la fuente de fuerza. 4. La oración capacita a los líderes:
a) Coloca a los líderes en el contexto
del reino de Dios. b) Llama a los seguidores a la adoración. c) Modela la oración. d) Construye la confianza en Dios. e) Une a las personas con Dios. f) Reúne a otros a la causa de Dios. Dinámicas de la Oración 1. La oración debe ser auténtica – oración pública más aún. 2. La oración pública debe ser la voz del grupo. 3. Líderes proporcionan oportunidad de variedad de oración. 4. Las mayores decisiones deben ser tomadas con ayuno y oración. 5. La oración debe ser una parte significativa de los procesos de liderazgo. 6. La oración pública encuentra su fuente en la vida de oración individual.