PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- EMPRESA SEGURA -
Programa de Autogestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo, PASST.
1. Objetivo general

Promover que las

empresas instauren y
operen sistemas de
administración en materia
de seguridad y salud en
el trabajo, con base en
estándares nacionales e
internacionales, a fin de
favorecer el
funcionamiento de
centros de trabajo
seguros e higiénicos.
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en el Trabajo, PASST.
2. Objetivos específicos
 Impulsar esquemas para
la autoevaluación del
cumplimiento de la
normatividad, con la
corresponsabilidad de
empleadores y trabajadores.
 Inducir la mejora continua
en la prevención de los
accidentes y enfermedades
de trabajo.
 Disminuir los accidentes y
enfermedades de trabajo.
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en el Trabajo, PASST.
3. Principales políticas

 Los centros de trabajo se

incorporan de manera
voluntaria y no serán
objeto de inspecciones
federales del trabajo.
 El Programa está abierto a
cualquier tipo de centro de
trabajo, con prioridad
para aquellas actividades
económicas con alto
riesgo.
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en el Trabajo, PASST.
3. Principales políticas

 Los procesos de
evaluación, dictamen y
otorgamiento de
reconocimientos son
transparentes, al concurrir
en forma simultánea
personal de las áreas de
seguridad y salud en el
trabajo y de inspección
federal del trabajo, tanto a
nivel regional como central.
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4. Principales ventajas

La empresa puede cumplir con la normatividad laboral, con tiempos más

holgados y a su ritmo. Haciéndolo de manera programática, lo que
permite un mayor aprovechamiento de los recursos de la organización.
ACREDITACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD

5 días hábiles
ART. 68 Evaluación inicial 6 meses

LFPA
Evaluación integral
30, 60 o 90
días hábiles o
EMPLAZAMIENTO (Primero, segundo y
Cada año y
hasta dos
oportunidades
hasta el doble
por prorroga DOCUMENTAL tercer nivel)
EMPLAZAMIENTO
Revalidación de
15 días
hábiles Cada tres

JURIDICO años y
después cada
empresa 6segura 5 años
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4. Principales ventajas

La Secretaria del trabajo y Previsión Social proporciona un asesor

de manera gratuita para ayudar permanentemente a la empresa a
disipar dudas y que la empresa de cumplimiento a la normatividad
en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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4. Principales ventajas

• Se reduce la tasa de accidentabilidad y por tanto el nivel de

ausentismo.
• Se baja la prima que se paga ante el IMSS en el tercer nivel, lo
que permite un ahorro considerable para la empresa.
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5. Documentos técnicos

Lineamientos Generales de Operación del

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo.


 Documento
Documento queque establece
establece los
los
objetivos,
objetivos, políticas
políticas yy criterios
criterios
para
para la
la instauración,
instauración, orientación
orientación
yy evaluación
evaluación deldel programa,
programa, así
así
como
como para
para el
el otorgamiento
otorgamiento de
de los
los
reconocimientos
reconocimientos de de “Empresa
“Empresa
Segura”.
Segura”.
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5. Documentos técnicos

Guía de Asesoría para la Instauración de

Sistemas de Administración en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Herramienta que provee un
esquema con los elementos
esenciales para la puesta en
operación de este tipo de
sistemas y el seguimiento de
los avances en su aplicación en
los centros de trabajo.
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5. Documentos técnicos

Guía para la Evaluación del Funcionamiento de Sistemas

de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Instrumento que aporta los

criterios de aceptación y de
evaluación para valorar el
funcionamiento de dichos
sistemas, así como las
acciones preventivas y
correctivas por instrumentar
en los centros de trabajo.
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5. Documentos técnicos

Guía para la Evaluacióndel  Herramienta que permite

Cumplimiento de la Normatividad realizar una revisión
en Seguridad y Salud en el exhaustiva sobre la
Trabajo. observancia de las diversas
disposiciones en la materia
que le son aplicables al centro
de trabajo, con las
consiguientes medidas
preventivas y correctivas por
ejecutar
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6. Módulos Electrónicos

 Asistente para la Identificación de las NOM´s en

Seguridad y Salud en el Trabajo
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6. Módulos Electrónicos

 Asesoría para la instauración de Sistemas de

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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6. Módulos Electrónicos

 Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad

en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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6. Módulos Electrónicos

 Evaluación del Funcionamiento de Sistemas de

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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6. Módulos Electrónicos

 Elaboración de Programas en Seguridad y Salud

en el Trabajo.
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6. Módulos Electrónicos

 Programas de Autogestión en Seguridad y

Salud en el Trabajo.
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7. Reconocimientos de “Empresa
Segura”

Avance en la Cumplimiento
instauración y de la Avance en el
funcionamiento normatividad PSST Accidentes de trabajo, días
Nivel del SASST en SST subsidiados, incapacidades
permanentes y defunciones
(%) (%) (%)

Por debajo de su registro

1 30 80 90 inicial o del promedio nacional
de la actividad económica.
Por debajo del promedio
2 70 85 90 nacional de la actividad
económica.
3 90 90 90 Por debajo de los promedios
generales nacional y de la
actividad económica, sin
R3 95 95 90 incapacidades permanentes ni
defunciones.
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8. Bajas del Programa

 Baja Temporal  Se genere un siniestro con

pérdidas que afecten los
procesos y/o dañen la
salud de los trabajadores.
 Ocurran accidentes de
trabajo graves con
incapacidades
permanentes o
defunciones.
 Se presenten quejas
fundadas sobre el
incumplimiento de los
compromisos contraídos.
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8. Bajas del Programa

 Baja Definitiva

 Incumplan las medidas

dictadas por la autoridad
laboral, derivadas de
inspecciones extraordinarias.
 No acrediten las
evaluaciones integrales
dentro de los plazos
establecidos.
 Lo soliciten por escrito.
 Concluyan actividades.
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8. Bajas del Programa

 Baja Definitiva

 Cambien de actividad
económica.
 Cambien de denominación
o razón social.
 Se fusionen con otra
empresa.
 Cambien de domicilio.
Oficina de Representación Federal del Trabajo en Puebla
31 Poniente No. 2904, Col. El Vergel
C.P. 72400, Puebla, Pue.
pue187@stps.gob.mx
Tels. (222) 249-88-14, 230-12-51 y 249-76-48
Ext. 78120 Y 78117

Ing. Eduardo Arenas Escamilla

Encargado del Departamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.