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LA DECLARACION DE MANILA

SOBRE EL TURISMO MUNDIAL


La conferencia mundial del turismo

Se celebró en Manila (Filipinas) del 27 de septiembre al 10 de octubre de 1980


 Ferdinand E. Marcos, Presidente de la República de Filipinas,
 Imelda Romualdez Marcos, Gobernadora de Metro - Manila y Ministra de
Asentamientos Humanos
 Jefes de Estado y de Gobierno a la Conferencia, de las declaraciones de las
delegaciones y del informe del Secretario General de la Organización Mundial
del Turismo
MEJOR GESTION DE LA OFERTA

 Oferta y estrategia turística conectada.


 Mejora de la calidad de la oferta (RR.HH.)
 Preservación, difusión y creación.
 Estado: turismo prioridad nacional.
 Políticas de planificación.
 Establecer normas.
 Cooperación y comprensión para el desarrollo de la oferta.
 Turismo beneficioso para la nación.
CONCLUSION

 Son necesarios los intercambios de experiencias entre países.


 Es necesaria la presencia del Estado (OMT como organismo central).
 Colaboración entre PYMES para la diversificación de la oferta.
 Estudios para conocer nuevas exigencias.
 Intensificar los esfuerzos.
COOPERACION TECNOLOGICA

 Reducir costes, mejorar calidad y reforzar las infraestructuras.


 Aumenta la contribución de la actividad turística.
 Evita que se reproduzcan mecanismos de subdesarrollo.
 Debe ser planificada: evitar una ruptura entre tradición e innovación.
 Efectos perjudiciales de la transferencia tecnológica.
Recursos humanos
CONCLUSION

 Adaptar la tecnología a circunstancias locales


 Establecer la base en los recursos humanos (papel primordial de la formación
profesional)
 Código internacional: transferencia de la tecnología
 OMT debe facilitar el intercambio de información técnica y turística (sistema
global)
 Reforzar relaciones entre gobiernos y empresas de diferentes países
RECURSOS HUMANOS

 Formación profesional
 Aperturas hacia intercambios de experiencias entre naciones
 formación de RR.HH. : creación del producto turístico.
 Importancia del factor humano en el proceso de desarrollo
 Calidad: Factor determinante de la imagen.
 Prioridad ante los problemas de formación.
 Políticas de desarrollos de RR.HH. aplicadas sobre los aspectos sociales de la
actividad turística.
CONCLUSION

 Importancia de los recursos humanos 


 Respaldar el trabajo de los profesionales
 Cooperación de países (OMT)
 Adaptación de trabajadores en la zona en al que se sitúen.
 Promover el turismo y facilitar la comunicación: idiomas
 Mayor formación: Centros de enseñanza (perfeccionismo de RR.HH. a través
de cursos, ciclos, etc.)
 OMT promueve el trabajo de calidad (Profesionalidad)
OBJETIVOS DE LIBERTAD DE MOVIMIENTO

 Libertad de movimientos expresado en Declaración de Derechos Humanos 


 Facilitada por la Conferencia de las Naciones unidas sobre el Turismo y los
viajes Internacionales.
 Relaciones turísticas internacionales se ha de tener en cuenta: economía,
tradición y legislación del país.

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