Teoría de la Burocracia

en la Administración.
 Teoría de la Burocracia
• Tuvo origen ante la necesidad de • Se requería de un modelo de
organización de las empresas, organización racional, que
cuyo tamaño y complejidad abarcara las variables
aumentaban progresivamente. involucradas y el comportamiento
de los participantes.
 Principal exponente de esta teoría quien

be r define la Burocracia como una forma de

We organización realza la precisión, la velocidad,
a x la claridad, la regularidad, la exactitud y la
M eficiencia conseguida a través de la división
prefijada de las tareas, de la supervisión
jerárquica y de detalladas reglas y
regulaciones.
 El término Burocracia lo derivó del Alemán:

Buro Cratos
• Significa Oficina • Significa poder
 Características:

División del Trabajo Jerarquía de la Autoridad

 Características:

Racionalidad Compromiso profesional

 Características:

Reglas y normas Registros escritos

 Características:

Impersonalidad
Modelo de la Teoría de la
Burocracia
Impacto de esta teoría en la administración
• Especialización de Operarios y de procesos de
trabajo.
• La idea de estandarización y el desempeño de
funciones.
• La centralización en la toma de decisiones, cuando
conviene a la organización o descentralización.
• La uniformidad de prácticas que promueven la
imagen corporativa.
Ventajas
Desventajas
Conclusiones
Gracias