INTRODUCIÓN

EL PRESENTE TRABAJO, ES UNA PRESENTACIÓN GRAFICA DE LAS

DEPENDENCIAS DEL CENTRO DE GESTIÓN AGROEMPRESARIAL DEL
ORIENTE, DICHO CENTRO ES AL CUAL ME ENCUENTRO VINCULADO O
SE ME ATIENDE EN LA FORMACIÓN QUE ACTUALMENTE REALIZO.
 CENTRO DE GESTIÓN AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE

• El Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente se encuentra

localizado en la calle 8 No. 2 este par, barrio La Rosita del municipio
de Vélez en Santander; El Centro de Gestión Agroempresarial del
Oriente tiene como función principal la de impartir con calidad,
formación profesional integral a todos los Colombianos; con el fin de
desarrollar competencias laborales que permitan la inserción laboral del
personal no vinculado en el sector productivo y la cualificación del
talento humano en las empresas.
DEPENDENCIAS
DEPENDENCIAS
DEPENDENCIAS
DEPENDENCIAS
AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO
LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO ES LA HERRAMIENTA GRATUITA DE INTERMEDIACIÓN PARA QUE LOS COLOMBIANOS ENCUENTREN UNA
OPORTUNIDAD O LOS EMPRESARIOS HALLEN SU CAPITAL HUMANO.

​LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO DEL SENA PRESTA UN SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL PÚBLICO, GRATUITO, INDISCRIMINADO Y SIN
INTERMEDIARIOS, PARA QUE LOS COLOMBIANOS PUEDAN PARTICIPAR DE UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y LOS EMPRESARIOS ENCUENTREN EL
TALENTO HUMANO QUE REQUIEREN PARA OCUPAR SUS VACANTES.

BIENESTAR AL APRENDIZ
EL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ ESTÁ ORIENTADO AL DESARROLLO HUMANO, LA INTEGRIDAD DE LA FORMACIÓN,
EL FAVORECER LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS APRENDICES Y SU ENTORNO, COMO MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA.

CONTRATO DE APRENDIZAJE
EL CONTRATO DE APRENDIZAJE ES UNA FORMA ESPECIAL DE VINCULACIÓN DENTRO DEL DERECHO LABORAL, CUYA
FINALIDAD PRIMORDIAL ES FACILITARLE AL APRENDIZ LOS MEDIOS DE FORMACIÓN PARA QUE PERFECCIONE SU
APRENDIZAJE.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

ESTE PROCEDIMIENTO TIENE COMO PROPÓSITO PROMOVER Y RECONOCER EL APRENDIZAJE Y
LA EXPERTICIA ADQUIRIDA A LO LARGO DE LA VIDA LABORAL.
NORMALIZACIÓN
LA NORMALIZACIÓN ES EL PROCESO QUE FACILITA LA ESTANDARIZACIÓN DE FUNCIONES PRODUCTIVAS A TRAVÉS DE LA
CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR, LA DESCRIPCIÓN DE SUS FUNCIONES PRODUCTIVAS, LA DEFINICIÓN DE PERFILES
OCUPACIONALES Y LA DETERMINACIÓN DE RESULTADOS Y REQUISITOS DE CALIDAD DEL DESEMPEÑO.

EMPRENDIMIENTO
PROCESO QUE PERMITE LA GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE NEGOCIO DE LOS
EMPRENDEDORES.

APORTES Y FISCALIZACIÓN
GRACIAS A ESTOS APORTES LA ENTIDAD PUEDE CONTRIBUIR A LA COMPETITIVIDAD DE COLOMBIA A TRAVÉS
DEL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y REGIONES, Y LA INCLUSIÓN SOCIAL EN
ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DEL GOBIERNO NACIONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS EJES DEL
PND.

SENNOVA
​ ENNOVA TIENE EL PROPÓSITO DE FORTALECER LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PERTINENCIA, EN LAS ÁREAS DE
S
INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO E INNOVACIÓN, DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL IMPARTIDA EN LA
ENTIDAD.
BIBLIOTECA
​OFRECE ACCESO A INFORMACIÓN PERTINENTE Y DE CALIDAD, COMO APOYO A LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN QUE IMPARTE
LA ENTIDAD, MEDIANTE LA INTERCONEXIÓN A REDES DE INFORMACIÓN, BASES DE DATOS NACIONALES E INTERNACIONALES,
DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS Y DIGITALES, ADELANTANDO CONVENIOS QUE PERMITAN EL INTERCAMBIO PERMANENTE DE
INFORMACIÓN DESDE EL SISTEMA NACIONAL DE BIBLIOTECAS - (SBS).

​
ARTICULACIÓN CON LA MEDIA
LA ARTICULACIÓN ES UN PROCESO QUE INTEGRA CONTENIDOS CURRICULARES, PEDAGÓGICOS, DIDÁCTICOS Y
RECURSOS HUMANOS, ECONÓMICOS Y DE INFRAESTRUCTURA DE LA EDUCACIÓN MEDIA CON LOS DE LA
EDUCACIÓN SUPERIOR, LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL Y LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, QUE PERMITE LA MOVILIDAD EDUCATIVA, LA PERMANENCIA EN EL SISTEMA, LA
EXPLORACIÓN VOCACIONAL Y DE COMPETENCIAS EN LOS JÓVENES, PARA LA CONSTRUCCIÓN DE SUS PROYECTOS
DE VIDA Y LA INSERCIÓN AL MUNDO DEL TRABAJO.​

POBLACIÓN DESPLAZADA Y VULNERABLE

LA ATENCIÓN DE LAS POBLACIONES VULNERABLES EN EL SENA, SE ENMARCA EN LA MISIÓN INSTITUCIONAL Y EN LO
ESTABLECIDO EN EL DECRETO 249 DE 2004, EL CUAL EN SU ARTÍCULO 14 NUMERAL 8. ESTABLECE: SON FUNCIONES DE LA
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO "PROPONER EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL,
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN A DESEMPLEADOS, POBLACIONES VULNERABLES Y DEMÁS GRUPOS
ESPECIALES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL, PARA EL MEJORAMIENTO DEL EMPLEO Y LA
EMPLEABILIDAD DEL PAÍS"

SENA EMPRENDE RURAL

​ S UN PROGRAMA QUE BUSCA PROMOVER LA GENERACIÓN DE INGRESOS PARA LA POBLACIÓN RURAL, A TRAVÉS DE
E
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS, ASÍ COMO EL
ACOMPAÑAMIENTO DE LAS INICIATIVAS PRODUCTIVAS RURALES ORIENTADAS AL AUTOCONSUMO, LOS NEGOCIOS
RURALES Y/O LA CREACIÓN EMPRESA.