HABILIDADES

Una habilidad es una capacidad
innata que posee una
persona para realizar algún tipo
de tarea en particular. La
habilidad se refiere al talento que
ostenta alguien para llevar a cabo
cierto tipo de acciones. Si bien es
cierto que una persona puede
nacer con cierta capacidad,
también es verdad que una
habilidad se puede desarrollar, y
que es necesario trabajarla con el
paso del tiempo.
 TIPOS DE
HABILADADES
 HABILIDADES COGNITIVAS
•HABILIDAD PARA APRENDER: Es la
capacidad que tiene una persona de
adquirir conocimiento nuevo.
•HABILIDAD INTELECTUAL: Estas
son las habilidades que tienen que ver
con la inteligencia de la persona.
•HABILIDADES
PSICOANALÍTICAS: Estas son las
capacidades que tiene una persona para
psicoanalizar. Este tipo de habilidades
son propias de los psicólogos o los
psiquiatras.
HABILIDADES AMBITO PROFESIONAL
•HABILIDAD DIGITAL Y HABILIDAD
DE INFORMACIÓN: Este tipo de
habilidades se refieren a todas las destrezas
requeridas en las ciencias de la información.

•HABILIDADES GERENCIALES: Son el
tipo de habilidades que se requieren para la
gestión de proyectos, el manejo de una
empresa, la organización de actividades,
etcétera.

•HABILIDADES EN EL ÁMBITO
SOCIAL: Estas son las capacidades que
tienen algunas personas para desenvolverse
en situaciones interpersonales.
Según la Organización Mundial de la
Salud (OMS), existen diez habilidades que una
persona necesita para desarrollarse y
desenvolverse en la vida:
• AUTOCONOCIMIENTO: Es la
capacidad que tiene una persona de
conocerse a sí misma. Este
conocimiento es el soporte de su
identidad y de su autonomía ya que le
permite tener en claro sus fortalezas,
debilidades, actitudes, valores,
aficiones, etcétera.
• EMPATÍA: Esta es una capacidad
innata en las personas que les permite
entender los puntos de vista distintos al
propio, de tal manera que pueden
imaginar e incluso llegar a sentir lo que
otra persona está sintiendo. La empatía,
le permite a la persona comprender
mejor las reacciones, emociones y
opiniones ajenas, por lo cual, se vuelve
más tolerante.
•COMUNICACIÓN ASERTIVA: La
comunicación asertiva consiste en poder expresar
con claridad lo que se piensa, sienta o necesite.
Tener una comunicación asertiva permite a la
persona expresarse adecuadamente, lograr que los
demás la entiendan, pero siempre respetando a las
demás personas.

•RELACIONES INTERPERSONALES: Esta es
la capacidad que tiene una persona de establecer y
conservar relaciones interpersonales y
significativas, así como saber cuándo y cómo
terminar con una relación que interfieran con su
propio crecimiento personal.
•TOMA DE DECISIONES: Esta habilidad
consiste en saber actuar proactivamente para
hacer que las cosas sucedan, en lugar de sólo
dejar que estas ocurran. Esta habilidad les
permite a las personas evaluar las diferentes
posibilidades en juego, teniendo en cuenta
necesidades, motivaciones, influencias y
posibles  consecuencias presentes y futuras.

•MANEJO DE PROBLEMAS Y
CONFLICTOS: Esta habilidad permite a
las personas manejar los conflictos de
manera creativa y flexible, identificando en
ellos oportunidades de cambio y crecimiento
personal y social.
•PENSAMIENTO CREATIVO: Esta es
la capacidad que permite usar la razón y
pasión para ver la realidad desde una
perspectiva distinta, la cual permita
inventar, crear y emprender con
originalidad.

•PENSAMIENTO CRÍTICO: Esta
habilidad permite analizar experiencias e
información, para ser capaz de llegar a
conclusiones sobre la realidad. Una
persona que tiene desarrollado su
pensamiento crítico, no acepta la realidad
de una manera pasiva, sino que la
cuestiona, analiza e investiga.
•MANEJO DE EMOCIONES Y
SENTIMIENTOS: Esta es la habilidad que
tienen las personas de navegar efectivamente
entre el mundo de emociones y sentimientos,
logrando manifestarlos pero también regularlos.

•MANEJO DE TENSIONES Y
ESTRÉS: Todas las personas tienen tensiones
y motivos de estrés en sus vidas. Tener la
capacidad de manejarlas, no consiste en
evadirlas, sino en enfrentarlas de manera
constructiva, sin caer en un estado crónico de
estrés.