BOLSA DE TRABAJO:

MI OPORTUNIDAD DE
DESARROLLARME
PROFESIONALMENTE
 BOLSA DE TRABAJO Y SEGUIMIENTO DEL
EGRESADO

EQUIPO DE TRABAJO

JEFE:
Mgtr. JUAN ORBEGOSO OROZCO

ASISTENTE:
PS. JULIO ORE LOAYZA
PS. ROSA PEDROZA SAN MIGUEL

Teléfono: 202-4342 Anexo: 2019

btlimanorte@ucv.edu.pe
(Altura de la puerta N° 07)

VICE RECTORADO DE ASUNTOS ESTUDIANTILES

 ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Talleres de
Empleabilidad
Desayuno y
Procesos de
Cena de
Pre-
Confraternidad
Selección
Empresarial

Cena de
Egresados Eventos de
Selección

Evaluación de
Prueba de Feria
Competencias Laboral
 TALLERES DE EMPLEABILIDAD
Asesoramiento dirigido a
los alumnos del I al VII
ciclo de todas las
escuelas en la
elaboración de su CV,
marketing personal,
entrevista laboral y el
uso de las redes sociales.
PROGRAMA DESARROLLO DE
COMPETENCIAS LABORALES
Asesoramiento dirigido a los alumnos del
VIII ciclo de todas las escuelas, con
diferentes temas relacionados a las
Habilidades Personales e Interpersonales
que son necesarios para sostener la
empleabilidad así también incluye los temas
de la elaboración de su CV, marketing
personal, entrevista laboral y el uso de las
redes sociales.
PROCESOS DE PRE -
SELECCIÓN
Evaluación de alumnos
de los últimos ciclos
(VIII, IX, X – XI) y
egresados a cargo del
equipo de Bolsa de
Trabajo según el perfil
solicitado por las
empresas que realizan
requerimientos.
 EVENTOS DE SELECCIÓN
Evaluación de
alumnos de los
primeros ciclos (I al
VII) para cubrir
posiciones básicas
(atención al cliente,
call center, ventas,
etc.), a cargo de las
empresas invitadas.
FERIA LABORAL
Generar espacios donde las
empresas puedan difundir sus
ofertas laborales a los
alumnos de los primeros
ciclos (I al VII ciclo).
Así mismo se contacta con
empresas que nos generen
ofertas laborales para los
alumnos de los últimos ciclos
(VIII al XI ciclo), así también
para nuestros egresados
 EVALUACIÓN POR
COMPETENCIAS
Comprobar el perfil
psicológico de los futuros
egresados y las
competencias que han
desarrollado a lo largo de su
vida universitaria a través de
un batería de pruebas
psicológicas. Dirigido a los
alumnos de los últimos de
ciclos X – XI de cada
escuela académica
profesional.
 OFERTAS LABORALES
Alumnos I al VII:

Selección a cargo de las mismas empresas invitadas

quienes ofrecen posiciones básicas que permiten
desarrollar competencias generales.

Alumnos VIII al XI y Egresados:

Ofrecemos posiciones laborales orientadas a la

especialidad de cada uno de ellos. Para acceder a estas
ofertas será necesario participar de un proceso de pre -
selección a cargo del Equipo de BT.
 Hoy, en Europa, el Curriculum Vitae en su formato
tradicional se ha vuelto una herramienta obsoleta (y te
aseguramos que en unos años aquí sucederá lo
mismo). Ahora las empresas cuando buscan candidatos
acuden a redes sociales como el Facebook y Linkedin.
Ahí se enteran de los intereses de sus posibles
candidatos y de lo que hacen en la actualidad, además
de conocer cuáles son sus líneas de interés o desarrollo
profesional.
Linkedin es una red social exclusivamente profesional.
TE PRESENTO ALGUNAS
DIRECCIONES QUE TE PUEDEN
AYUDAR EN ESTA AVENTURA

 http://www.empleosperu.gob.pe/
 http://www.manpower.com.pe/

 http://www.laborum.pe/

 http://www.infochamba.com/

 http://www.computrabajo.com.pe/

 http://aptitus.clasificados.pe/

 http://www.bumeran.com.pe