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ESTADÍSTICA Y
PROBABILIDADES
MEDIDAS DE TENDENCIA NO
CENTRAL
• Retroalimentación.
• Autoevaluación
Cierre
Competencias
El cuartil 1 (Q1) divide al conjunto de datos en dos partes, el 25% de los datos son
menores (menores o iguales) que el cuartil 1 y el 75% de los datos son mayores
(mayores o iguales) que el cuartil 1.
El cuartil 2 (Q2) divide al conjunto de datos en dos partes, el 50% de los datos son
menores (menores o iguales) que el cuartil 2 y el 50% de los datos son mayores
(mayores o iguales) que el cuartil 2.
El cuartil 3 (Q3) divide al conjunto de datos en dos partes, el 75% de los datos son
menores (menores o iguales) que el cuartil 3 y el 25% de los datos son mayores
(mayores o iguales) que el cuartil 3.
Gráficamente:
Deciles (Dk)
Los deciles son nueve valores (Dk; k = 1, 2, …, 9) que dividen al conjunto
de datos en diez partes iguales.
Gráficamente:
Percentiles (Pk)
Los percentiles son noventa y nueve valores (Pk; k = 1, 2,…, 99) que
dividen al conjunto de datos en cien partes iguales.
Gráficamente:
Algunas de las Medidas de Posición coinciden, de acuerdo al cuadro
siguiente:
Observación
Los valores del percentil 50 (P50), decil 5 (D5) y cuartil 2 (Q2) son
iguales; y, a su vez, son iguales al valor de la mediana (Me).
Cálculo de percentiles para datos no agrupados
1. Ordenar los datos en forma ascendente.
k n 1
2. Hallar la posición del percentil buscado con : j
100
𝑃𝑘 =𝑋 𝑗+ 𝐷𝑒𝑐 ( 𝑋 𝑗 +1 − 𝑋 𝑗 )
donde:
: Dato del j – ésimo orden
: Dato del j+1 – ésimo orden
Dec: Parte decimal de j
Ejemplo 1.
El siguiente diagrama de tallo y hojas presenta los gastos de exportación (en
miles de cientos de nuevos soles) de grano de café de 40 empresas
productoras:
k n 1 67(41)
Se halla la ubicación del percentil 67: j 27.47
100 100
donde:
Linf = Límite inferior del intervalo donde se encuentra el percentil.
c = Amplitud del intervalo.
Fi-1 = Frecuencia absoluta acumulada del intervalo anterior donde se
encuentra el percentil.
fi = Frecuencia absoluta (simple) del intervalo donde se encuentra el percentil.
= Posición que ocupa el percentil en el conjunto de datos.
Ejemplo 2
El jefe del área de recursos humanos de una
empresa decide mandar a capacitar y evaluar
a sus empleados con la finalidad de ascender
a aquellos que obtengan las más altas
calificaciones; quienes asciendan ocuparán
puestos de supervisores. Los resultados
obtenidos después de la aplicación del
examen se muestran a continuación:
a) El jefe espera que por lo menos el 55% de los empleados obtenga una
calificación por encima del promedio, ¿se cumplió con el objetivo? Justifique.
b) El jefe considera que los empleados cuyas calificaciones se encuentren en el
70% central pertenezcan al “segundo grupo” y sigan con sus labores
normales; mientras que, aquellos cuyas calificaciones son mayores a la de
este grupo pertenecerán al “primer grupo” y pasarán a ser supervisores;
finalmente, aquellos que obtuvieron calificaciones menores que el segundo
grupo recibirán una nueva capacitación y formarán parte del “tercer grupo”.
Calcule los límites para cada uno de los grupos.
Solución
Sea la variable: X = Calificación de los empleados.
Marcas de N° de
Calificaciones clases empleados xifi
xi fi
[0, 4> 2 2 4
[4, 8> 6 4 24
[8, 12> 10 12 120
[12, 16> 14 22 308
[16, 20] 18 10 180
Total 50 636
X f
i i
636
X i 1
12.72
n 50
Se calcula el P45:
Calificaciones fi Fi
El 55% de los empleados
[0 4> 2 2
[4 8> 4 6
[8 12> 12 18
P45 [12 16> 22 40
[16 20] 10 50
Total 50
Datos:
nk
F
100 i 1 22.5 18
P45 Linf c 12 4 12.818
f i 22
Según los resultados, por lo menos el 55% de los empleados obtuvo una
calificación mayor del promedio (P45 = 12.818 > ). Por lo tanto, se cumplió con el
objetivo.
b) Se calcula el P15 y P85: Calificaciones fi Fi
[0 – 4 > 2 2
3° grupo 70% central (2° grupo) 1° grupo [4 – 8 > 4 6
[8 – 12> 12 18
[12 – 16 > 22 40
[16 – 20 ] 10 50
P15 P85
Total 50
Datos: Datos:
6
40
7.5 6 42.5 40
P85 16 4
P15 8 4 8.5 17
12 10