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FORMAS DE VINCULACION

LABORAL EN EL SECTOR
PUBLICO
Constitución de la República
ARTICULO 219.- Se establece la carrera administrativa.
La ley regulará el servicio civil y en especial las condiciones de
ingreso a la administración; las promociones y ascensos con base en
mérito y aptitud; los traslados, suspensiones y cesantías; los deberes
de los servidores públicos y los recursos contra las resoluciones que
los afecten; asimismo garantizará a los empleados públicos a la
estabilidad en el cargo.
No estarán comprendidos en la carrera administrativa los
funcionarios o empleados que desempeñen cargos políticos o de
confianza, y, en particular, los Ministros y Viceministros de Estado, el
Fiscal General de la República, el Procurador General de la República,
los Secretarios de la Presidencia de la República, los Embajadores,
los Directores Generales, lo Gobernadores Departamentales y los
Secretarios Particulares de dichos funcionarios.
Ley del Servicio Civil
Art. 2 Excluidos de la Carrera Administrativa

 Funcionarios de Elección Popular


 Ministros y Viceministros
 Fiscal y Procuradores
 Secretarios de la Presidencia
 Gobernadores y Secretarios de Gobernación
 Magistrados, Secretario General, Oficial Mayor, Jueces y otros (CSJ)
 Miembros de TSC, TSE, T. Apelaciones Imp. y miembros CNJ
 Presidente y Magistrados de la CCR
 Presidente y Secretario de los Consejos Superiores (Salud, Trabajo y Salario
Mínimo)
 Miembros de la Fuerza Armada y PNC
 Jefes, Comandantes y personal de vigilancia de Centros Penales
 Directores, Subdirectores, Gerentes, Jefes de Departamento, administradores,
colectores, tesoreros, pagadores, intendentes y auditores
MODALIDADES DE VINCULACION
Ley de Salarios: Se hace a través de un nombramiento que a solicitud
de una institución o Ministerio aproueba el Ministerio de Hacienda

Contrato: se realizan para un tiempo definido (generalmente un año)

Servicios Personales: (técnico profesionales): para este tipo de


contrataciones se establece un período máximo de 3 meses

Consultorías: este es por productos específicos

Jornales y Destajo: ahora casi no usan. Servían para el pago de


trabajos no especializados, el primero era un salario y el segundo un
pago por trabajo realizado (por obra).
DEFINICION DE PUESTO
PUESTO FUNCIONAL: Está relacionado con las funciones y
actividades que son desarrolladas por una persona.
Es el puesto que ocupa una persona y en el cual se
desempeña.

PUESTO NOMINAL: Corresponde a la clasificación formal del


puesto
Es el cargo con el que está cobrando dentro de la empresa

PUESTO TIPO: Agrupaciones de puestos funcionales cuya


naturaleza, tipo de trabajo, nivel de responsabilidad y
complejidad es similar.
Ley del Servicio Civil

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