Acciones que se

deberían implementar
las organizaciones
para movilizar de
manera eficaz y eficiente
a equipos de trabajo
desde las habilidades de
liderazgo.
1) Entrenamiento de toma
de decisiones.

Permite a las personas que

practiquen la toma de decisiones
de forma independiente, aunque
al principio se puedan equivocar.
 2) Sé siempre positivo.

Como líder, tienes que

mostrar siempre una actitud
positiva, ya no sólo para tu
éxito personal, sino también
para el beneficio del resto.
3) Comunicación.

Un líder se comunica
de manera clara con
las personas de su
equipo y sabe
escuchar.
 4) Transparencia
Financiera.

Qué mejor forma de

involucrar a las personas
con los objetivos de la
empresa que siendo
totalmente transparente
con sus resultados
financieros.
5) Reconocimiento.

Los logros personales

motivan, pero lo hacen
mucho más si alguien se
da cuenta y lo sabe
valorar y reconocer.