Rafael D. Agulló.

SICAG-Consultore
s. ragullo@sicagconsultores.com
 ¿Qué es Espíritu Emprendedor?
• Emprender es un modo de entender el mundo. Una
forma positiva de enfrentar la incertidumbre del mañana

• Los emprendedores son, esencialmente, personas

innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de
obtener una ventaja de ellos

• El espíritu emprendedor supone querer desarrollar

capacidades de cambio, experimentar con las ideas
propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad
ante los retos presentes y futuros
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 Orígenes del término Emprendedor

• El término proviene del francés entrepreneur, y éste, a

su vez, del latín imprendere, que significa “acometer”

• El término aparece a inicios del S. XVI relacionado

con los aventureros que partían al Nuevo Mundo en
búsqueda de oportunidades de vida sin saber con certeza
que les esperaba

• También aplicado en sus inicios a aquellos que

participaban en expediciones militares

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 Orígenes del término Emprendedor (II)

• El término fue incorporado a la economía en 1755 por

el francés Cantillon, quien lo utilizó para denominar al
proceso de enfrentar la incertidumbre de los mercados u
otros elementos del entorno empresarial

• Desde sus inicios, ha sido utilizado para definir a quien

comenzaba un nuevo proyecto, especialmente aquellos
de carácter innovador

• En lengua inglesa se ha recibido como enterprising

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 Orígenes del término Emprendedor (III)

• El Diccionario de la RAE define al emprendedor como:

“aquel que emprende con resolución acciones
dificultosas o azarosas”

• Por su parte, emprender se define por la RAE como:

“acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño,
especialmente si encierran dificultad o peligro”

• Conclusión: Emprender = capacidad de innovación que

nos permite gestionar y adaptarnos a la incertidumbre
generada por los cambios
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 El mundo y el Mercado actual cambian

En la actualidad hay una serie importante de cambios

sociales y económicos, entre los principales:
• Globalización de la economía: aumento de posibles mercados y
de competidores
• Cambio Tecnológico: mayor capacidad de respuesta, reducción
de costes y disminución del tiempo de reacción
• Exigencia de mayor Calidad y control del precio
• Vertiente social de la empresa: responsabilidad social, respeto
al medio ambiente, conciliación familia-trabajo
• Incremento normativa aplicable: mayor coste de gestión
• Mayor protagonismo de la perspectiva local en el desarrollo
económico y social
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 Efectos del cambio
Los cambios señalados producen una serie de efectos
• Los gustos de los consumidores se modifican de manera
significativa, lo que requiere la continua aparición de nuevas
iniciativas empresariales que satisfagan tales necesidades
• La rapidez de los cambios socieconómicos provoca la
obsolescencia de un importante número de negocios, pero, a su
vez, la aparición de nuevos “yacimientos de mercado”
• Se hace muy difícil planificar a largo plazo, pues las
condiciones que presenta hoy el mercado no es seguro que sean
las mismas mañana
• Las grandes empresas externalizan cada vez más actividades
(outsourcing), lo que genera nuevas demandas de servicios
• La Sociedad de la Información requiere nuevos servicios
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 ¿Por qué es necesario el espíritu
Emprendedor?
• El espíritu emprendedor (o emprendedurismo) es el
mejor modo de enfrentar la incertidumbre de un entorno
cambiante, pues aporta innovación, creatividad e
iniciativa al mercado

• Nuestro mundo actual se encuentra en continuo

cambio, y esa modificación constante de las “reglas del
juego” hace necesario que “los jugadores” sean capaces
de reinventarse
• El emprendedor es aquel que cuenta con las
capacidades precisas para llevar a cabo esa reinvención
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 El Caso Español
Factores específicos de nuestro país hacen especialmente
necesaria la proliferación del Espíritu Emprendedor
• El ciudadano español (especialmente el estudiante) prefiere un trabajo
estable en la Adm. Pública o en una gran empresa, pero la capacidad de
empleabilidad de éstas se ha reducido bastante
• El crecimiento económico de los últimos años se está frenando,
detectándose un agotamiento del modelo
• Fuerte polaridad económica entre regiones que debe superarse
• Las PyMES y el autoempleo debe ser una de las alternativas a un tejido
empresarial en general poco competitivo
• Existe una importante precariedad laboral
• Las empresas españolas dedican pocos recursos al I+D
• España tiene uno de los índices más bajos de Espíritu Emprendedor de los
países de su entorno
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 Promoción del Espíritu Emprendedor
• Para la UE y los Estados miembros la promoción del
Espíritu Emprendedor es uno de los principales
objetivos de las políticas educativas, económicas y de
empleo
• España ha incluido recientemente la promoción del
Espíritu Emprendedor en todos los niveles educativos,
desde la educación primario
• En nuestro país juegan un papel significativo en este
sentido las entidades públicas y privadas a nivel local,
comarcal y provncial, así como las insituciones
educativas, especialmente las Universidades
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 Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (I)

• Para cualquier entidad encargada del desarrollo económico y

social de un territorio, ha de constituir un objetivo primordial el
fomento de iniciativas de negocio y la creación de una atmósfera
favorable al emprendedor

• Es una obligación esencial de estas entidades dinamizar su

tejido productivo acercando las oportunidades de negocio y
fomentando las potencialidades emprendedoras de la zona
• La iniciativa y la innovación empresarial es un factor decisivo
para el crecimiento económico y la generación de empleo en un
territorio, por lo que el fomento de la cultura emprendedora debe
formar parte de cualquier estrategia de Desarrollo Local
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 Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (II)

• Favorecer el espíritu Emprendedor no consiste

simplemente en subvencionar aquellos proyectos que
cumplen con una serie de requisitos administrativos
• El fomento del Espíritu Emprendedor debe tender a:
• Fomentar las habilidades propias del emprendedor
• Proporcionar la formación e información necesaria
• Promover la utilización de las nuevas tecnologías
• Motivar la innovación empresarial
• Facilitar la detección de nuevas oportunidades de
negocio
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 Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (III)

• Emprender es un proceso que se lleva a cabo de “abajo

a arriba”, siendo por ello decisivo el impulso dado por
los entes locales
• Por ello, para emprender, deben tenerse en cuenta las
realidades empresariales de cada territorio, integrándose
en sus dinámicas de desarrollo específicas
• Para lograrlo, ha de potenciarse la interacción
permanente entre los agentes productivos y los
institucionales
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 ¿El Emprendedor nace o se hace? (I)

• El emprendedor no es ese mítico personaje

predestinado al éxito, que cuenta con unas capacidades
innatas que sólo concurren en unos pocos “elegidos”
• El espíritu Emprendedor no es un don misterioso que
nadie sabe como se transmite o adquiere
•

• El Espíritu Emprendedor requiere de una serie de

cualidades que, si no se tienen, puede trabajarse sobre
ellas, puede entrenarse

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 ¿El Emprendedor nace o se hace? (II)

• El Espíritu Emprendedor no puede aprenderse conforme a unas

reglas predeterminadas. Se trata más de un estilo de hacer las
cosas, de unas sensibilidades, y no tanto de un método racional de
aprendizaje
• Han de promoverse las capacidades y actitudes adecuadas para
lograr que el Espíritu Emprendedor germine
•

• El Emprendedor deberá ser capaz de innovar, de probar cosas

nuevas o de hacer las existentes de modo diferente
• Educar el Espíritu Emprendedor exige formar a los alumnos en
la responsabilidad, el compromiso, el esfuerzo, la perseverancia, y
el espíritu de trabajo
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 ¿El Emprendedor nace o se hace? (III)

• El Espíritu Emprendedor no debe confundirse con el

Espíritu Empresarial:
• Éste último únicamente supone ser capaz de identificar
oportunidades y de reunir los recursos suficientes para
convertirlas en n negocio
• El espíritu Emprendedor supone no sólo eso, sino querer
desarrollar capacidades e cambio real del entorno,
experimentando ideas nuevas y reaccionando con apertura y
flexibilidad ante los nuevos retos planteados

• No todos los empresarios son emprendedores, ni todos

los emprendedores son empresarios
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 ¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)
• El Espíritu Emprendedor puede presentarse:
• Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el
riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de
reacción y de resolución de los problemas planteados
• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con
los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e
innovación

• Auque el término parece referirse al empresario que comienza

un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza
fórmulas novedosas en negocios preexistentes.

• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del

nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable
que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional
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 ¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)
• El Espíritu Emprendedor puede presentarse:
• Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el
riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de
reacción y de resolución de los problemas planteados
• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con
los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e
innovación

• Auque el término parece referirse al empresario que comienza

un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza
fórmulas novedosas en negocios preexistentes.

• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del

nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable
que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional
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 Valores del Espíritu Emprendedor (I)

• Existen una serie de valores con los que el Espíritu

Emprendedor debe contar necesariamente. Tales valores son de
dos tipos:

• Personales: • Sociales:
– Creatividad – Liderazgo
– Autonomía – Espíritu de equipo
– Confianza en uno mismo – Solidaridad
– Tenacidad
– Sentido de la responsabilidad
– Capacidad para asumir riesgos

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 Valores del espíritu Emprendedor (II)
-- Personales --
• Creatividad:
– Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos
– Proponer soluciones originales
– Saber analizar e investigar

• Autonomía:
– Actuar sin necesidad de supervisión continua
– Ser capaz de elegir (Toma de decisiones)
– Tomar la iniciativa
•

• Confianza en uno mismo:

– Percibirse de forma positiva
– Apostar por las propias aptitudes y capacidades
– Confiar en los propios recursos y posibilidades
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 Valores del espíritu Emprendedor (III)
-- Personales --
• Tenacidad:
– Mostrar constancia y tesón en aquello que se emprende
– Perseverar en la obtención de nuestro sueño
– Guiar las acciones en la línea de nuestra idea

• Sentido de la Responsabilidad:
– Cumplir las obligaciones contraídas con uno mismo, con los clientes y
con los empleados
– Asumir los errores
– Estar dispuestos a hacer sacrificios por el proyecto

Capacidad de asumir el Riesgo:

– Predisposición a actuar decididamente en situaciones de dificultad
– Aceptar compromisos que supongan una mejora, aunque exista cierta
incertidumbre sobre el resultado
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 Valores del Espíritu Emprendedor (IV)
-- Sociales --
• Liderazgo:
– Implicar a los demás en la realización de proyectos
– Influir en los otros y contar con sus cualidades personales,
conocimientos y habilidades

• Espíritu de Equipo:
– Capacidad para trabajar en estrecha relación con otros, compartiendo
objetivos y método de actuación

• Solidaridad:
– Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u
organización
– Incorporar valores postmaterialistas a nuestro proyecto (protección del
medio ambiente, responsabilidad social corporativa, igualdad de género,
integración discapacitados …)
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 Otras cualidades y habilidades del
Emprendedor
Otras cualidades y habilidades que deben generarse en el
Emprendedor son:
• Personales • Dirección
– Espíritu de Superación – Planificación
– Autocontrol – Afrontar problemas y
• Sociales hallar soluciones
– Sentido Crítico
– Actitudes de Cooperación – Capacidad de
– Flexibilidad
– Capacidad de Comunicación persuasión
– Espíritu Positivo
– Capacidad para relacionarse – Capacidad de
– Autodisciplina
con el entorno organización y
– Sensibilidad a las optimización de
necesidades de los demás recursos
– Capacidad para exponer y
defender ideas
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 La Innovación como elemento esencial del
Espíritu Emprendedor
• Innovar cosiste en observar la realidad, identificar las
preocupaciones o problemas existentes y generar una solución a
los mismos
• La innovación es el motor principal de la competitividad y el
crecimiento económico y social de un territorio, y constituye el
principal elemento del espíritu Emprendedor

• El instrumento a través del cual el emprendedor innova es la

empresa, su proyecto.
• La innovación no se refiere a sectores avanzados concretos, sino
a empresas avanzadas en cualquier sector, es decir, dotadas de
productos y procesos actualizados y eficientes
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 La Innovación como elemento esencial del
Espíritu Emprendedor
Alguien tiene que hacer - Órgano certificador de Firma Electrónica
llegar un mensaje - Genera Servicios de documentos con
valor oficial

Un emprendedor ve
la necesidad y crea el Las nuevas tecnologías hacen
Servicio de Correos que se use mucho menos

El Servicio Postal Un emprendedor ve la necesidad y

es lento en crea Servicio Urgente, aprovechando
algunos casos las mejores comunicaciones
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 Puntos de Información para Emprendedores
• Entidades Locales (especialmente Agencias de desarrollo Local u otros
servicios de promoción económica)
• Departamentos de fomento económico y empresarial de las Comunidades
Autónomas
• Ministerios de Economía, Industria y Comercio, Agricultura
• Organismos UE
• Cámaras de Comercio
• Asociaciones empresariales
• Sindicatos
• Colegios Profesionales
• Boletines oficiales y prensa especializada
• Ferias, exposiciones etc…
• Jornadas, Congresos, Seminarios
• Internet
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 Bibliografía de referencia

• Cuervo García, A. “La empresa y el espíritu emprendedor de los

jóvenes”. Ed. Ministerio Educación. Madrid, 2005
•

•González Domínguez, F “Creación de empresas: guía del

emprendedor”. Ed. Pirámide. Madrid, 2006
• Moriano León, J “Perfil psicosocial del emprendedor”. Ed.
Consejo Económico y Social. Valladolid, 2005
•Trias de Bes, F “El libro negro del emprendedor”. Ed. Empresa
Activa. Madrid, 2007
• Ulrich, B. “La Sociedad del Riesgo”. Ed. Paidós.
Barcelona,1998
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 Páginas Web de interés

• Emprendiendo.Com
http://www.emprendiendo.com/

•Instituto Crédito Oficial

http://www.ico.es/web/contenidos/0/171/index

• Página de la revista Emprendedores

http://www.emprendedores.orange.es/
• Universia
http://empleo.universia.es/contenidoshtml/emprendedores/indiced
econtenidos_emprendedores.htm
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