EL TRABAJO EN

MENORES DE
EDAD EN PERÚ
Integrantes DERECHO LABORAL

 Jennifer Hidalgo ABG. VÍCTOR RAÚL

 Jorge de Souza VARGAS FERNÁNDEZ
 Franco Flores
 Gustavo Matos
 Córdova Henrry
 Código del Niño y del
Adolescente
Ley N° 27337

Capítulo IV:
Régimen para el
adolescente trabajador
 Art. 48
Los adolescentes que trabajan en
forma dependiente o por cuenta ajena
están amparados por el presente
código
Art. 49
Las Instituciones encargadas de la protección
del Adolescente trabajador son:

 PROMUDEH, hoy Ministerio de la Mujer y

Poblaciones Vulnerables del Perú (MIMP)
 Los sectores de trabajo, salud y
educación
 Gobiernos regionales y municipales

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 MINISTERIO DE LA MUJER Y
POBLACIONES VULNERABLES
DEL PERÚ (MIMP)
Es la autoridad central
del servicio de
Defensorías del niño y
del adolescente a nivel
nacional

Entre sus atribuciones

esta, coordinar
programas de atención
en beneficio de los
niños y adolescentes
que trabajan
 Art. 50
Los adolescentes
requieren autorización
para trabajar, salvo el
trabajador familiar no
remunerado

Art. 51
Edades requeridas para determinadas actividades:
 15 años para labores agrícolas no industriales
 16 años para labores industriales, comerciales o mineras
 17 años para labores de pesca industrial
 14 años para las demás modalidades de trabajo y por casos excepcionales a partir de los 12 5
 Art. 52
Tienen competencia para inscribir, autorizar y
supervisar el trabajo en adolescentes:
El sector del trabajo, para trabajos por cuenta ajena
o que se presenten en relación de dependencia.
Los municipios distritales y provinciales, para
trabajos domésticos, por cuenta propia o en forma
independiente, dentro de sus jurisdicciones.

Art. 53
Registro Especial
 Nombre completo del adolescente
 Nombre de sus padres, tutores o
responsables
 Fecha de nacimiento
 Dirección y lugar de residencia
 Labor que desempeña
 Remuneración
 Horario de trabajo
 Escuela a la que asiste y horario
 Número de certificado médico 6
 Art. 54
Requisitos para la autorización del
trabajo en adolescentes:

 No perturbe la asistencia regular a la

escuela.
 Que el certificado médico acredite la
capacidad física, mental y emocional
del adolescente.
 Que ningún adolescente sea admitido
sin la debida autorización.

Art. 55
Los adolescentes trabajadores
serán sometidos periódicamente a
exámenes médicos.
Para los trabajadores
independientes y domésticos los
exámenes son gratuitos y están a
cargo del sector Salud.
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Art. 56
Los adolescentes entre los 12 y 14 años no
trabajaran más de 4 horas diarias ni 24 horas
semanales.
Los adolescentes entre los 15 y 17 años no
trabajaran más de 6 horas diarias ni 36 horas
semanales. Art. 57
Se entiende por trabajo nocturno el que se realiza
entre las 19:00 y las 07:00 horas.
El juez podrá autorizar excepcionalmente el trabajo
nocturno de adolescentes a partir de los 15 años.

Art. 58
Se prohíbe el trabajo:
 en subsuelo
 que conlleven manipulación de pesos excesivos o de sustancias tóxicas
 en las que su seguridad o de terceros estén bajo su responsabilidad

Art. 59
El adolescente trabajador no percibirá
una remuneración inferior a la de los
demás trabajadores de su misma
categoría en trabajos similares.
 Art. 60
La libreta del adolescente
trabajador será otorgada por
quien confirió la autorización
para el trabajo
Art. 61
Los empleadores deben
conceder facilidades que
hagan compatibles el
trabajo con la asistencia
regular a la escuela
El derecho a vacaciones
remuneradas se
concederá en los meses
de vacaciones escolares
Art. 62
Los establecimientos que contraten
adolescentes para trabajar deben
llevar un registro que contenga los
datos señalados en el Artículo 53
de este Código.
Art. 63
Los adolescentes que trabajen
en el servicio doméstico o que
desempeñen trabajo familiar no
remunerado tienen derecho a
12 horas de descanso diario.
Compete al juez especializado
conocer el cumplimiento de las
disposiciones referidas al
trabajo de adolescentes que se
realiza en domicilios.
 Art. 64
Los adolescentes que trabajan Art. 66
bajo las modalidades amparadas Los adolescentes trabajadores
por la ley tienen derecho a la pueden formar parte o
seguridad social obligatoria, por constituir sindicatos. Estos
lo menos en el régimen de pueden afiliarse a
prestaciones de Salud. organizaciones de grado
superior.
Art. 65
Los adolescentes trabajadores Art. 67
podrán reclamar sin necesidad Los adolescentes trabajadores
de apoderado, ante la autoridad registrados, son los principales
competente, el cumplimiento de beneficiarios en los programas
todas las normas jurídicas de capacitación para el empleo
relacionadas con su actividad fomentados por los municipios
económica.

Art. 68
El sector del trabajo impulsará junto a los municipios,
programas de capacitación para el trabajo para
adolescentes.
THANKS!
Any questions?

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