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 sistemas de información para

las empresas
• La información en una empresa es un elemento clave y fundamental para el
buen funcionamiento de cualquier tipo de empresa. Para que la información
cumpla con sus objetivos es necesario que posea ciertos conceptos=
• Debe ser importante
• Debe ser actualizada
• Debe ser rápida
• Debe ser económica
• Debe ser de calidad
• Debe ser objetiva
• Debe ser completa
• Debe ser aplicable
• El sistema de información empresarial constituye el conjunto de
recursos de la empresa que sirven como soporte para el proceso
básico de captación, transformación y comunicación de la
información.
• Un sistema de información debe ser eficaz y eficiente. Es eficaz si
facilita la información necesaria, y es eficiente si lo realiza con los
menores recursos posibles.
• Los emprendedores deben tener en cuenta que la información
posee un valor muy alto para el correcto funcionamiento de la
empresa, ya que nos llevar la gestión empresarial y tomar las
decisiones correctas en cada momento. Por ello, los sistemas de
información en las empresas son imprescindibles para realizar  el
análisis de la situación empresarial y desarrollar las diferentes
estrategias que nos permitan mejorar el rendimiento y conseguir
los objetivos de la organización.
• La clasificación de los sistemas de información se realiza teniendo en cuenta
sus características similares. Esta clasificación permite identificar diferentes
sistemas, analizarlos, plantear nuevos sistemas etc.  entre las clasificaciones se
encuentran:

Por estructura organizacional: se clasifican a lo largo de líneas estructuradas.


Dentro de estos se encuentran los sistemas para divisiones, departamentos,
unidades de operación e incluso para empleados individuales.

Por área funcional: para todas las tareas rutinarias o repetitivas que se
desarrollan en la empresa y que son esenciales para la operación de la
organización. Ejemplo: sistema de información contable, sistema de
información de comercialización, sistema de información de recursos
humanos.

De acuerdo con la ayuda brindada: apoyan a los gerentes en la toma de


decisiones o a empleados administrativos al momento de entregar un informe.
Ejemplo graficas, tablas, etc.
• Debido a los enormes cambios sufridos por el mercado en los últimos
años con la incorporación de tecnologías que facilitarán a la
administración de los datos, con el fin de ofrecer mejoras en la toma de
decisiones gerenciales, en la actualidad todas las empresas, incluso las
Pymes, requieren de la implementación de un sistema de información que
colabore con los procesos de gestiones empresariales. Con el fin de
mejorar la productividad y el rendimiento de una organización
competitiva, es fundamental evaluar las técnicas actuales y la tecnología
disponible para desarrollar sistemas que brinden eficiencia y eficacia de la
gestión de la información relevante.
• La implementación de sistemas de información en una compañía, brindan
la posibilidad de obtener grandes ventajas, incrementar la capacidad de
organización de la empresa, y tornar de esta manera los procesos una
verdad competitividad.
• Para ello, es necesario un sistema eficaz que ofrezca múltiples
posibilidades, permitiendo acceder a los datos relevantes de manera
frecuente y oportuna.
• Por eso, quienes deseen convertir su emprendimiento en una verdadera
empresa competitiva insertada en el mercado actual, deberán analizar
detalladamente la implementación necesaria de sistemas de información
precisos.
• Los sistemas de información agilizan los procesos de toma de decisiones de la
empresa donde se está instalando, pero requiere de una inversión de capital por
parte de estas, además de un diseño cuidadoso por parte previa a la implantación,
como también de capacitación de todos los usuarios.
• Los sistemas de información nunca dejan de actualizarse, ya que las empresas están
en constante cambio y por eso surge nuevas necesidades.
• Cuando una empresa instala un sistema de información gerencial no quiere decir
que los problemas de está hayan terminado, se le proporciona a los gerentes o
encargado de dicha compañía, información oportuna y precisa para la toma de
decisiones, pero el éxito o el fracaso no depende de si tiene o no un sistema de
estos,  depende de las decisiones que tome el  encargado de la empresa  con la
información que estos u otros medios le proporcionen.
• El proyecto que hemos realizado ha contribuido de manera muy importante para
identificar y resaltar los puntos que hay que cubrir y considerar para llevar a cabo
una implantación exitosa de los sistemas de información gerenciales.
• Con la actual evolución  de datos utilizado en la Dirección de Relación de Trabajo
surge la necesidad de implantar un sistema de información gerencial dentro de esta
que facilite el manejo de los procesos para que sea más eficiente dicha información
y nos oriente hacia el futuro con toma de decisiones acertadas y oportunas. El
sistema estaría estructurado para almacenar, ordenar, procesar y emitir resultados
constituyéndose en herramientas sólidas y consistentes de decisión.
• http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?
il=3682&pg=1&ed=
• Cohen, D. y Asín, E. (2009). 
Tecnologías de información en los negocios (5.a ed.). México, D.
F.: McGraw-Hill Interamericana.
• https://juanantonioleonlopez.files.wordpress.com/2017/08/siste
mas-de-informacic3b3n-gerencial-12va-edicic3b3n-kenneth-c-lau
don.pdf
• https://www.emprendepyme.net/los-sistemas-de-informacion-e
n-las-empresas

• Nelson Andres Reina Florez ID=665426

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