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casos
Diego Fernando Duarte Leal
Contenido
• Introducción
• Errores comunes
• Integre lo aprendido en clases anteriores
• Algunas herramientas adicionales para caracterizar el
comportamiento de los actores
• Pasos a seguir para hacer caracterizaciones
• Consideraciones estratégicas
• Ejercicios
Introducción
Caracterizar es desarrollar una habilidad
• Actores tienen incentivos en conflicto y complejos
• Las caracterizaciones son descripciones que buscan dejar una imagen mental de esa
complejidad y nutren argumentos
• Deben ser intuitivas (culturalmente determinado) y precisas
• Cómo pasa en términos generales algo.
• Generalmente se caracteriza:
• Un asunto
• Un actor
• Las buenas caracterizaciones ayudan a acceder a más argumentos
• Argumentos necesitan tener integrado caracterizaciones
• Conocimiento le ayuda a identificar trayectorias, patrones, tendencias
Errores comunes
Errores
• Los mejores ejemplos no están restringidos en tiempo y espacio. Identifique
tendencias y patrones. Investigue eso en los case files y los documentos quices.
No use experiencias personales, ejemplos excepcionales o evidencia sin razonar.
• Dar afirmaciones gratuitas, muy generalizadas y poco creíble.
• No generalice o reduzca en exceso. Las palabras importan. Trate de ser preciso,
usar calificadores modales y enfóquese en los elementos de forma:
• "Backlash" vs menor dialogo entre movimientos; discusiones álgidas en redes sociales;
menor voluntad para realización de acción colectiva al momento de denunciar algo.
• "Los liberales" vs Funcionarios educados es escuelas de administración pública con
enfoque en principios burocráticos weberianos ; élite política; hombres en el poder que
valoran ideología liberal.
Integre lo aprendido en clases
anteriores
Mecanismos
• Sistémicos
• Formación Social/Modo de Producción/ Estructura Macrosocial
• Realidades intersubjetivas/ Hechos sociales
• Cultura/ Socialización
• Disposicionales
• Acción racional ¿Qué quiere el actor?; ¿Qué tanto haría el actor para conseguir lo que quiere?; ¿Cómo afectan
los factores irracionales en él? (miedo, códigos morales)
• Psicología (Creencias y deseos; adquisición de conocimiento e interpretación de la realidad; sesgos cognitivos;
búsqueda de la felicidad)
• Transaccionales
• Conjugación de mecanismos disposicionales y sistémicos (interaccionismo simbólico)
• Factores exógenos (hábitos; presión social; modelos a seguir; autoridad)
• Elementos intermediadores en la relación de varios sujetos (valores, normas, tradiciones, sistemas de
creencias)
• Narrativas (cómo luce la narrativa; cómo se interpreta; delta; incidencia en comportamiento y/o creencias)
Actores
• Análisis de clase (Rico, clase media, clase baja)
• Análisis étnico (Población mayoritaria, minoría)
• Análisis de intensidad de involucrarse (Activo, Ordinario, Indiferente)
• Análisis por edades (Adultos, Jóvenes, Niños)
• Análisis por ubicación geográfica (urbano, rural)
• Análisis por contexto de la moción
Algunas herramientas adicionales
para caracterizar el
comportamiento de los actores
Otros factores a tener en cuenta para
identificar incentivos de actores
• ¿Actores? Que se DICE:
• Dinero
• Ideología
• Coerción
• Ego