Las Técnicas de Auditoría

son los métodos prácticos de investigación y prueba que el Auditor utiliza

para lograr la información y comprobación necesaria para poder emitir su
opinión profesional.
Además son herramientas de trabajo del auditor preparado.
 TECNICAS DE OBTENCION
DE EVIDENCIA FISICA
1.- INSPECCION
2.- OBSERVACION

TECNICAS DE OBTENCION DE TECNICAS DE OBTENCION DE

EVIDENCIA ANALITICA CLASIFICACION EVIDENCIA DOCUMENTAL
12.- ANALISIS DE LAS 3.- COMPROBACION
13.- CONCILIACION TECNICAS DE 4.- RASTREO
14.- TOTALIZACION AUDITORIA 5.- REVISION SELECTIVA
15.- CALCULO
16.- COMPROBACION

TECNICAS DE OBTENCION DE EVIDENCIA

TESTIMONIAL
6.- INVESTIGACION
7.- ENTREVISTA
8.- ENCUESTA
9.- CUESTIONARIO
10.- DECLARACION
11.- CONFIRMACION
TECNICAS DE OBTENCION DE EVIDENCIAFISICA
INSPECCIÓN OBSERVACIÓN
• Consiste en la
verificación documental,
físicamente de bienes,
documentos y/o valores
con el objeto de
demostrar su
autenticidad.
• Ejemplo:   Inspeccionar
físicamente el estado
operativo del activo fijo.
• Presencia física de la
auditoría, para
establecer de qué
manera se realizan
ciertas operaciones
• Ejemplos:  -
•  Observar la toma de
inventarios físicos.
•  Observar pago de
planilla.
 RASTREO
Consiste en efectuar un seguimiento a una transacción o grupo de
transacciones de un punto a otro dentro del proceso contable para
determinar su correcta registración.
Ejemplos:  
·         El pase del asiento diario al mayor.
·         La liquidación de una cobranza hasta el depósito al banco.

COMPROBACION REVISION SELECTIVA

Consiste básicamente en comprobar
hechos a través de la documentación
comprobatoria. En la revisión de la
documentación sustentatoria de gastos o
desembolsos, el auditor deberá tener en
cuenta la legalidad, autoridad, propiedad
y autenticidad del documento.
Consisten en un ligero examen ocular, con la
finalidad de separar mentalmente las transacciones
que no son típicas o normales.
Ejemplos:  
·         Revisar libro caja, mayor, bancos, aunque en
forma ligera.
TECNICAS DE ·         En ventas, revisar el paquete de facturas si
OBTENCION coincide con el importe cobrado.

DE EVIDENCIA
DOCUMENTAL
 TECNICAS DE OBTENCION DE EVIDENCIA TESTIMONIAL
INVESTIGACION:
Es la recopilación de información mediante
entrevistas o conversaciones con los funcionarios y
empleados de la empresa.
ENTREVISTA
Obtención de información, datos y comentarios
de los funcionarios y empleados de la propia
empresa.
ENCUESTA
Estudio detallado mediante la recopilación de
información para después analizarla.
CUESTIONARIO
Conjunto de preguntas utilizadas para la
recopilación de información de una persona.
DECLARACION
Consiste en tomar declaraciones escritas,
muchas veces a los empleados o funcionarios de
la misma empresa examinada. Esto con la
finalidad de esclarecer hechos o cosas.
CONFIRMACION
Consiste en obtener una afirmación escrita de
una fuente distinta a la entidad bajo examen.
Ejemplo: a clientes, a bancos, a proveedores,
seguros, abogados, etc.
 ANALISIS
Es el estudio de los componentes de un
todo. Esta técnica se aplica
concretamente al estudio de las cuentas o
rubros genéricos de los estados
financieros. TOTALIZACION
COMPARACION
Consiste en verificar la exactitud de los sub-
Es el  estudio de los casos o hecho, totales y totales verticales y horizontales.
para descubrir igualdad o Ejemplos:
diferencias al examinar, con el fin TECNICAS ·     Sumas vertical y/o sumas horizontal, de
de apreciar semejanzas. DE una planilla de sueldos y salarios.
·    La suma de una relación de saldo de
OBTENCION proveedores, etc.

DE
EVIDENCIA
CONCILIACION
ANALITICA Consiste en hacer que concuerde 2
CALCULO
conjuntos de cifras relacionadas separadas e
Consiste en verificar la exactitud matemática de independientes.
las operaciones o cálculos efectuados por la
empresa. Ejemplos: Ejemplo:
·     Pruebas de cálculo en los inventarios de ·    Conciliación bancaria.
existencias. ·    Conciliación del inventario físico de
·   Pruebas en depreciación de activo fijo mercadería con registros auxiliares de
almacén.
 JUICIO DEL AUDITOR

El juicio profesional, tiene como elementos principales el

conocimiento y la experticia con la que cuente el auditor para
la toma de decisiones sobre el encargo de la auditoria.

Es importante recordar que en todas sus actuaciones

profesionales se deberá aplicar un correcto juicio, desde la
etapa de formación hasta irse fortaleciendo con la
experiencia, sumadas a un comportamiento que vaya acorde
con los principios éticos relevantes que constituyan una
garantía para los usuarios de la información financiera, una
delicada tarea pero con las mejores retribuciones en el
compromiso de la transparencia y profesionalidad.
De acuerdo con la NIA 200, el juicio profesional es definido
como la “aplicación de la formación práctica, el conocimiento
y la experiencia relevantes, en el contexto de las normas de
auditoría, contabilidad y ética, para la toma de decisiones
informadas acerca del curso de acción adecuado en función
de las circunstancias del encargo de auditoría”.

No olvidar que un juicio profesional correcto ayudará la

toma decisiones sobre la importancia relativa, los cuales
tiene como objetivo reflejar los hechos económicos más
relevantes, procedimientos de auditora utilizados y los
objetivos del auditor.