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ECONÓMICA EMPRESARIAL
“Nuevas Tendencias, Procesos de
Cambio y Transformación
Empresarial”
CUMPLIR LEYES
LABORALES
De todos es sabido la constante y
persistente práctica en el incumplimiento de
la legislación laboral: negar el derecho a la
libre organización (sindical), incumplimiento
de contratos colectivos, despidos
arbitrarios, no reconocimiento de horas
extras, maltratos, pruebas de embarazo, no
pago de salario mínimos,
Descuentos de seguridad social, pero
no se trasladan (seguro social,
pensiones, etc), cierres de empresas
sin aviso previo, desconocimiento de la
antigüedad de los trabajadores,
Convenios de la OIT
CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE
Los empresarios a todo nivel desarrollan prácticas
productivas que generan un claro deterioro del
medio ambiente: quemas de cañales, al
deshacerse de los desechos sólidos (enterrar
baterías, etc), la contaminación de ríos y de
mantos acuíferos, el expeler humo sin ningún tipo
de tratamiento (fábricas, buses, etc), tala de
árboles (deforestación). En la zonas de hospitales
el smog es un problema serio
Priva el afán de lucro máximo ante todo y ven
como costo el hecho de realizar prácticas que
conserven al medio ambiente.
CUMPLIR OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS
Para nadie es de extrañar las práctivas de
evasión de impuestos: renta, importación
(contrabando) que el sector empresarial
realiza. Cálculos realizados indican que de
renta se recolecta cerca del 50% de su
potencial
El no traslado del IVA. La efectividad del IVA es
del 46%
PAGAR SLARIOS JUSTOS