TRATAMIENTO DE

LA MANO DE OBRA
 MANO DE OBRA

Es la remuneración en dinero o en especie, al

esfuerzo físico o mental, a toda persona que
interviene en el proceso de transformación de un
material en producto terminado
 DIVISIÓN DE LA MANO DE OBRA

Mano de obra directa:

Es la remuneración al trabajador que se involucra de
forma directa en el proceso de transformación, siendo
fácilmente cuantificable e identificable.

Mano de obra indirecta:

Es la remuneración al trabajador que coadyuva en el
proceso de transformación, cuyo costo no es fácilmente
identificable ni cuantificable
COSTO TOTAL DE LA MANO DE OBRA

 Sueldo básico
 Domingos y Feriados
 Bonos (Producción, Antigüedad, otros )
 Horas extras
 Aportes patronales
 Beneficios Sociales
 Subsidios
 PLANILLAS A ELABORAR

 Planilla de sueldos
 Planilla de aportes patronales
 Planilla tributaria
 PLANILLA DE SUELDOS

Se debe calcular el Total Ganado y el Liquido

Pagable

Total Ganado: Liquido pagable:

 Sueldo básico Se restan del Total Ganado
 Horas extras lo siguiente:
 Domingos y feriados  Aportes laborales
 Bonos  Anticipos
 RC-IVA
 PLANILLA DE SUELDOS
Jornal Sueldo domingos y H oras Bono Total Descuentos Liquido
Apellidos y nombres Diario Básico Feriados Extras Antigüedad Ganado Gestora RC-IVA Anticipos Pagable

Total

  𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑜
𝑱𝒐𝒓𝒏𝒂𝒍 𝑫𝒊𝒂𝒓𝒊𝒐 = ∗ 𝐻𝑟𝑠 .𝑡𝑟𝑎𝑏 𝑑𝑖𝑎
𝐻𝑟𝑠 . 𝑡𝑟𝑎𝑏 .𝑚𝑒𝑠
TABLA DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
Según el D.S. 21060 se establece los siguientes porcentajes

Años Porcentajes
2-4.- 5%
5-7.- 11%
8-10.- 18%
11-14- 26%
15-19.- 34%
20-24.- 42%
25 o más 50%
 APORTES LABORALES

 Cuenta personal previsional 10%

 Prima de riesgo común 1.71%
 Comisión Gestora (AFP) 0.5%
 Aporte Solidario 0.5%

Se aplica las la siguiente escala:

CASO ADICIONAL
Total Ganado %
DEL APORTE
Mayores a 13000 Bs 1%
SOLIDARIO
Mayores a 25000 Bs 5%
OBLIGATORIO
Mayores a 35000 Bs 10%
 PLANILLA TRIBUTARIA

Mínimo Deducciones Saldo a Favor de: Saldo Favor Dependiente

Sueldo Base del Saldo Favor Saldo Impuesto Saldo mes
Apellidos y nombres no RC-IVA 13%
N eto RC-IVA Form. 110 Fisco Dep. Anterior Act. Total dep. Utilizado Retenido siguiente
Imponible 2SMN

Total
 APORTES PATRONALES

 Caja de Salud 10%

 Riesgo Profesional 1.71%
 Pro vivienda 2%
 Infocal 1%
 Aporte Solidario 3%
 Aguinaldo 8.33%
 Indemnización 8.33%
 Segundo aguinaldo 8.33%
 PLANILLA DE APORTES PATRONALES
Apellidos y Total Caja de Riesgo Aporte Indemnizaci Total
Pro vivienda Infocal Aguinaldo
nombres Ganado Salud Profesional Solidario ón Aportes

Total
 ASIENTOS TIPO

Detalle Debe H aber

Producción en proceso
Sueldos y Salarios
Sueldos y Salarios por pagar
Retenciones por Pagar
Aportes Laborales por Pagar
Aportes Patronales por Pagar
Provisicion para aguinaldo
Previsión para indemnizacion
Registro de la planilla correspondiente al mes de xxxxx
 OTRAS CARGAS SOCIALES

 Prenatal
Todos estos se pagan
 Natalidad
sobre un salario mínimo
 Lactancia
nacional
 Sepelio