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Administradoras de Fondo de

Pensiones AFPs
Sistema Nacional de Pensiones

 Tus aportes van a un Fondo común y no generan rentabilidad.


 Si no aportas como mínimo 20 años, no tienes jubilación.
 No puedes transferir tu Fondo al exterior.
 Tiene establecido un monto máximo de pensión de jubilación.
 No tienes la posibilidad de elegir entre diversas Modalidades de Pensión.
 Solo recibes tu pensión en Soles.
 La cobertura de invalidez no es inmediata.
 No existen tipos de Fondos de jubilación.
 No genera herencia.
 No existe la modalidad de Aportes Voluntarios.
BENEFICIOS DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

Pensión de
Sobrevivencia
En caso de fallecimiento.
Se consideran miembros
Pensión de Invalidez? de la familia directa a:
Si estás afiliado y tienes  Cónyuge reconocido(a)
Jubilación Por Edad
un problema de salud judicialmente.
Legal - VEJEZ
que te impida continuar Hijos menores de 18 años
Si tienes 65 años o más,
trabajando de edad.
puedes presentar tu
normalmente, puedes Hijos mayores de 18 años
Solicitud de Pensión de
recibir una Pensión de de edad declarados
Jubilación.
Invalidez por el tiempo inválidos de grado total y
que dure tu incapacidad. naturaleza permanente
por los Comités Médicos
TIPOS DE FONDO
Comisiones
Comisión sobre la remuneración (flujo)
Aporte al
Prima de Comisión sobre la
AFP Fondo
seguro remuneración (flujo)
de Pensiones

Integra 1.22% 1.74%

Horizonte 1.38% 1.85%


10%
Profuturo 1.41% 1.84%

Prima 1.30% 1.60%


Comisión por saldo con periodo
transitorio de comisión mixta

Comisión por saldo con periodo transitorio de comisión mixta

Comisión
Aporte al Fondo Comisión sobre la
AFP Prima de seguro sobre
de Pensiones remuneración (flujo)
el saldo

Prima 10% 1.30% 1.51% y 0.157%

*La comisión sobre el saldo aplicada al fondo generado por los aportes que realice desde junio
de 2013, se muestra mensual para un mejor entendimiento. Este porcentaje es solo informativo
para el empleador ya que el cálculo del descuento lo realizará la Administradora de Fondos de
Pensiones (AFP).
NUEVA ESTRUCTURA DE
COMISIONES A LAS AFPs

Ley Nº 29903.- Ley de Reforma del Sistema Privado


de Pensiones (SPP) publicada el 19 de julio del 2012.

COMISIONES POR COMISIONES POR


FLUJO SALDO
RAZONES DEL CAMBIO DE COBRO DE COMISIONES

Alinear

incentivos entre las AFP y los afiliados para buscar mayor


rentabilidad, de manera que la primera al generar ingresos, también generarle mayor rentabilidad al fondo del afiliado.
deberá
Comisión sobre la Remuneración Comisión por Saldo con periodo
(Flujo) transitorio
de Comisión Mixta

Los afiliados que decidan permanecer Se crea un


en este sistema de comisión deberán nuevo esquema de cobro de
ponerse en contacto con su AFP a fin comisión que es un porcentaje
de solicitar dicha opción. de fondo del afiliado (saldo)
que administra la AFP. Este
nuevo esquema de cobro de
comisiones se aplicará
gradualmente.
Comisión sobre la Remuneración Comisión por Saldo con periodo
(Flujo) transitorio
de Comisión Mixta

La remuneración disponible (neta) La remuneración disponible (neta)


disminuye por el pago de la comisión. aumenta debido a que la comisión
mixta afecta en forma decreciente la
remuneración mensual. En ese
sentido, luego de 10 años del inicio del
cobro de este tipo de comisión, no se
afectará en ninguna medida su
remuneración mensual.
La mejor manera de ilustrar esto es con un ejemplo.
Digamos que se tiene un sueldo fijo :
 2,000 soles  desde los 26 hasta los 65 años (aporta 40 años a su fondo)
 Todos los meses descontaron 10% de su sueldo para tu fondo de AFP
 Todos los meses descontaron 1.85% de comisión para la AFP
 La AFP tuvo un rendimiento anual constante del 5%

Al cabo de 40 años, tendrá depositados en su fondo 

S/. 304,000 (S/. 96,000 depositados y S/. 208,000 por intereses).

Comisión por Flujo, todos los meses le descontaron 37 soles, por lo que terminará pagando a
lo largo de tu vida a la AFP S/. 17,760

 Comisión por Saldo, ya no te descontarán esos S/. 37 soles mensuales de tu sueldo, con lo cual
tendrás un pequeño incremento en tus ingresos, y en vez te descontarán 1.4% anual en promedio
sobre el saldo acumulado. Al cabo de 40 años, habrás pagado cerca de S/. 48,655 en comisiones a
la AFP, y terminarás con un MENOR fondo de jubilación (S/. 255,345 vs S/. 304,000)

En el ejemplo anterior, antes del año 10 la comisión por saldo es mucho menor a la comisión por
flujo. A partir del año 10, y hasta el año 19, si bien la comisión por saldo supera a la otra y
continua creciendo cada vez más, debido a que los primeros 10 u 11 años pagamos menos aun el
balance sigue a favor de la comisión por saldo. A partir del año 19 aproximadamente en adelante
la comisión por saldo empieza a ser mucho más cara. Podemos verlo en el gráfico siguiente:
COMISION
COMISION POR
POR FLUJO
FLUJO

sueldo mensual 2,000.00


año 1 año 2 año 3
12 sueldos año
aporte a la AFP 10% 24,000.00 24,000.00 24,000.00
rentabilidad anual 5.0% 2,400.00 2,400.00 2,400.00
2,520.00 5,166.00 7,944.30
AFP HORIZONTE % COMISION 1.85% 444 444 444

COMISION
COMISION POR
Supuestos POR FLUJO
FLUJO
sueldo mensual 2,000.00 AÑO AÑO AÑO
1 2 3
12 sueldos año 24000 24000 24000
aporte a la AFP 10% 2400 2400 2400
rentabilidad anual 5.0% 5.0% 5.0% 5.0%
fondo acumulado 2520 5166 7944
AFP HORIZONTE COMISION POR SALDO 1.40% 35 72 111
Caso Practico

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