Análisis de Contratación

Caso Wells
Variables a
analizar
 Sexo: Variable cualitativa
nominal.
 Edad: Variable cuantitativa
continua.
 Calificación: Variable cuantitativa
continua.
 Índice de Éxito: Variable
cuantitativa discreta.
 Rendimiento: Variable cuantitativa
discreta.
Objetivos
 Determinar en qué porcentaje y/o
cantidad se distribuye la muestra con
respecto al género, edad y Calificación
de grado.
 Determinar cuántos son los
trabajadores que de acuerdo a la
evaluación de Índice de la compañía es
“muy probable que tengan éxito en el
trabajo”.
 Analizar la muestra poblacional para
saber cuántas personas tienen
rendimientos Insatisfactorio,
Satisfactorio, Sobre el promedio y
Excelente.
 Características de personal contratado

 Composición por Genero  Composición por Rango de edad

28%
92%
72%

22A 23A 24A 25A 26A 27A 28A 29A 30A 36A

Femenino Masculino

El mayor porcentaje del personal contratado son varones

y están en un rango de edad en 22 a 26 años (Promedio:
25)
Educación:

69%
36%
64%

Excelente Muy buena Regular Buena

Femenino Masculino Rango de 10-15 Rango de 15-20

El 69% de las contrataciones provienen de universidad con

calificación muy buena y regular, con un promedio en sus
estudios mayor a 15
Índice de éxito
32%

38%

Rango de 50-60 Rango de 60-70 Rango de 70-80 Rango de 80-90 Rango de 90-100

Buena Excelente Muy buena Regular

- El 32% del personal contratado obtuvo un índice éxito en el

rango de 80-90, el 38% de este personal proviene de una
universidad con calificación Muy buena y el 67% tiene un
promedio en el rango de 10-15
- Solo el 14% obtuvo un índice de éxito mayor a 90, el 41% del
personal contratado proviene de universidad con calificación
Buena(21%) y Excelente (21%), sin diferencias en el promedio de
Conclusiones
31% 28%

Rango de 50-60 Rango de 60-70 Rango de 70-80 Rango de 80-90 Rango de 90-100 Rango menor a 50

Buena Excelente Muy buena Regular

- El 31% del personal obtuvo una calificación en el rango de 80-

90, donde el 32% proviene de una universidad Regular y su
calificación esta el rango entre 10 a 15. El 74% son varones de
una edad promedio 25 años
- El 28% del personal obtuvo una calificación en el rango de 90-
100, donde el 46% proviene de una universidad Regular y su
calificación esta el rango entre 10 a 15. El 62% son varones de
una edad promedio 25 años