Unidad 1

FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo
 OBJETIVO
Conocer los principales conceptos de la seguridad y salud en
el trabajo (SST), la evolución del sistema del SST en el
mundo y la concientización de una cultura de prevención en
el desarrollo de las actividades laborales.

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 ¿QUÉ ES SEGURIDAD?
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al
trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto
ambientales como personales para preservar su salud y
conservar los recursos humanos y materiales.

¿De quién depende la

Seguridad?

LA SEGURIDAD ES COMPROMISO
DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA.
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 ¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?
Rama de la Salud Pública que
tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las
ocupaciones; prevenir todo daño a
la salud causado por las
condiciones de trabajo y por los
factores de riesgo; y adecuar el
trabajo al trabajador, atendiendo a
sus aptitudes y capacidades.

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 ¿QUÉ ES PELIGRO?
Situación o característica propia de algo capaz de ocasionar
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

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 ¿QUÉ ES RIESGO?
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.

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 ¿QUÉ ES CONSECUENCIA?
La consecuencia de los accidentes de
trabajo no solo se reduce a personas
lesionadas y daños a la propiedad.
Esto constituye sólo la parte
inmediatamente visible del problema.
Los costos económicos para la
empresa, los daños morales, el
impacto sobre las familias
involucradas, las sanciones legales,
son algunos de los efectos negativos
asociados a los accidentes en el
trabajo.

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 SITUACIÓN PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA

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 SITUACIÓN PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA

Manipulación del Shock eléctrico

Energía eléctrica
enchufe Quemadura
Muerte

Caída Golpe
Altura
Resbalamiento Fractura
Muerte

Manipulación del
envase Intoxicación
Sustancia química
Derrame de la Dermatitis
sustancia

Parte de máquina Manipulación de Heridas

en movimiento máquina Atrapamiento

Exposición al
Calor Quemaduras
calor

Golpes
Herramientas/
Caída de objetos Lesiones
objetos en altura
Muerte

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 INCIDENTE
Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.

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 ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.

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 Según su gravedad, los accidentes de trabajo
con lesiones personales pueden ser:
ACCIDENTE INCAPACITANTE
ACCIDENTE LEVE ACCIDENTE MORTAL
PARCIAL TOTAL
TOTAL TEMPORAL
PERMANENTE PERMANENTE

El colaborador El soldador al no El colaborador del El colaborador El colaborador ingreso

estaba realizando tener su EPP área de taller realiza trabajos a 2.5 a un espacio
trabajo de específico (mandil mecánico no metros de altura sin confinado sin la
carpintería y se de cuero) le cae usaba careta de arnés. Al realizar un evaluación preliminar
golpea el dedo una chispa y se protección para movimiento brusco de los gases en el
con el martillo, el empieza a prender soldar y al sentir cae, fracturándose la área de trabajo. Sus
doctor le dio un su uniforme, el dolencias, asiste cadera, el médico compañeros lo
analgésico y le doctor determina al doctor y el determina que encontraron tendido
dijo que regrese a un descanso y mismo diagnostica necesita un cambio en el suelo, el doctor
laborar al día tratamiento médico ceguera parcial en de puesto de trabajo. informo que murió por
siguiente. de 15 días. ambos ojos. inhalación de
monóxido de carbono.

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 HIGIENE INDUSTRIAL
La Higiene industrial es la
ciencia de la anticipación, la
identificación, la evaluación y el
control de los riesgos que se
originan en el lugar de trabajo o
en relación con él y que pueden
poner en peligro la salud y el
bienestar de los trabajadores,
teniendo en cuenta su posible
repercusión en comunidades
vecinas y en el medio ambiente
en general.

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 ENFERMEDAD PROFESIONAL U
OCUPACIONAL
Es una enfermedad contraída
como resultado de la exposición
a factores de riesgo relacionada
al trabajo.

A diferencia de un accidente
cuyas consecuencias son
visibles, que se presentan de
manera súbita y que se perciben
apenas suceden, una
enfermedad ocupacional es
resultado de un proceso lento,
progresivo y es difícil de
identificar

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 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Combinación de políticas, estándares, procedimientos,
actividades y prácticas en el proceso y organización del
trabajo, que establece el empleador con el objetivo de
prevenir los riesgos en el trabajo.

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 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Un Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo:
– Es un INSTRUMENTO PARA
ORGANIZAR Y DISEÑAR
procedimientos y mecanismos
dirigidos al cumplimiento
estructurado y sistemático de todos
los requisitos establecidos en la
legislación nacional del estado
Peruano (Ley 29783) Ley de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo,
2011-TR y su Reglamento DS-005-
2012).

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28
 ENFOQUE DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO (SST)

Enfoque reactivo
Es cuando el sistema reacción frente a una situación, en la
cual ya se presentó lesiones personales, daños al proceso al
equipo o al medio ambiente.

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 ENFOQUE DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO (SST)

Enfoque preventivo
Es cuando el sistema realiza actividades para prevenir los
accidentes y/o enfermedades ocupacionales.

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 ACTOS Y CONDICIONES
SUBESTÁNDARES

Las causas inmediatas de los accidentes de trabajo se deben a:

– Actos sub estándares
– Condiciones sub estándares

Actos sub estándares

Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.

Condición sub estándar

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un
accidente.

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 EVENTO ACTO Y CONDICION SUBESTANDAR

ACTO SUBESTANDAR: Realizar el trabajo,

sabiendo que la condición no presta las
condiciones mínimas necesarias que garanticen
su seguridad.

CONDICION SUBESTANDAR: Una zanja sin un

sostenimiento adecuado, con una carga
suspendida y un mal apuntalamiento.
Obrero que realiza trabajos en una zanja sin
sostenimiento.

ACTO SUBESTANDAR: Realizar el trabajo, sin

un sistema de anclaje adecuado.

CONDICION SUBESTANDAR: Un trabajo en

altura que no cuenta con una línea de anclaje, no
cuenta con barandas o algún sistema de
protección contra caídas.

Obrero que realiza trabajos en altura sin arnés de

seguridad

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 CULTURA DE PREVENCIÓN
PREVENCIÓN
 Son algunas medidas preventivas:
 Inspecciones periódicas en el proceso.
 Señalización de áreas
 Métodos de trabajo seguros
 Cumplimiento de procedimientos de
trabajo
 Sustitución de materiales dañinos
 Uso de equipos de protección personal.
 Capacitaciones.
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PARTICIPACIÓN
 La cultura de la prevención convoca la participación
de todos los miembros de la organización, entre
ellos el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
para:
 La investigación de accidentes (los trabajadores
deben informar cualquier incidente y participar en la
investigación de un accidente, si fueron testigos)
 Realizar un sistema de recojo de sugerencias para
mejorar el Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 SISTEMA DE NOTIFICACIÓN DE
ACCIDENTES/INCIDENTES

Investigación de accidentes e incidentes

Proceso de identificación de los factores, elementos,

circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es
revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la
dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos.

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 FORMATO DE NOTIFICACIÓN

EMPLEADOR

NOTIFICA ACCIDENTES
MORTALES E INCIDENTES
PELIGROSOS AL MINTRA

(En menos de 24 horas).

Formulario 1 del D.S.005-2012-TR

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 FORMATO DE NOTIFICACIÓN

CENTRO MÉDICO
ASISTENCIAL

NOTIFICA ACCIDENTES
INCAPACITANTES Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES AL MINTRA

Formulario 2 del D.S.005-

2012-TR

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 SISTEMA DE
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Equipos de Protección Personal
(EPP):

Son dispositivos, materiales e

indumentaria personal destinados a
cada trabajador para protegerlo de
uno o varios riesgos presentes en el
trabajo y que puedan amenazar su
seguridad y salud. Los EPP son una
alternativa temporal y
complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo.

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 PROTECCIÓN CLASE DE EPP PROTECCIÓN CLASE DE EPP
Protección de Cuándo usar la
lesiones protección
cerebrales respiratoria

Protección de
lesiones en los
pies y las piernas

Protección de Protección de
lesiones a los pérdida auditiva
ojos y a la cara

Protección de Protección de
lesiones de las lesiones a todo el
manos cuerpo

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 SISTEMA DE
PROTECCIÓN COLECTIVA

Equipo de protección colectiva (EPC)

 
Es aquella que tiene como fin proteger a un colectivo de
trabajadores, por lo que se traduce en protección de zonas
específicas del centro de trabajo.
 
Estas protecciones se deben establecer en el punto donde se
haya identificado el peligro, actuando de esta manera sobre el
origen del riesgo. También, en ocasiones, se puede actuar
sobre el medio de transmisión del peligro, evitando la
exposición de los trabajadores a los agentes que puedan
producir daño a la salud.

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 EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVO FUNCIÓN

BARANDA: Para evitar caída desde altura, pisos, huecos,

plataformas de trabajo, escaleras, etc.

GUARDAS: Se instalan entre el foco de peligro y los

trabajadores, no permitiendo el acceso a estos en las zonas
donde pueda haber un contacto hombre – máquina peligroso.

SISTEMA DE EXTRACCIÓN DE AIRE: Instalados en lugares

donde se llevan a cabo actividades en las que se desprenden
contaminantes químicos, con objeto de captar dichos
contaminantes en el lugar de emisión.

PANELES DE ABSORCIÓN ACUSTICA: Para absorber la

energía acústica emitida por los equipos de trabajo.

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