UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS

ADMINISTRACION I
KATHERINE AYONG SOLEDISPA
NICOLE BALDA GONZALES
DARWIN CEDEÑO BURGOS
LILIANA LUCAS MERO
GENESIS VELEZ BRAVO
LA ADMINISTRACIÓN Y LAS
ORGANIZACIONES
DEL GRIEGO KYBERNETES

ARTE DE GOBERNAR (MANEJAR)

TIMONEL

MANEJO DE NAVIOS
 Parte no factible de modificar

 Permiten dar direccion a tus

acciones , fijar rumbos objetivos
y metas.
 2 O MAS
PERSONAS

JUNTOS
ALCANZAR SE
METAS, ORGANIZACIÓN ORGANIZAN
OBJETIVOS CON OTROS

NO ES UN
ORGANISMO
SOCIAL
 CONSTITUIDAS:
NORMAL
DELIBERANTE

SON
FUNDAMENTAL EMPRESAS
ES PARA EL ORGANIZACIÓN ESTATUS
DESARROLLO
SOCIAL UNIVERSIDADES
ESCUELAS ETC
HUMANO

DEFINEN SUS
OBJETIVOS Y
SUS
PROPOSITOS
 LA
ADMINISTRACION
COMO
DISCIPLINA
PROFESIONAL
 INCREMENTAR LA EFICIENCIA
 VERDADERA DEDICACION

 CUMPLE CON OBJETIVOS Y METAS

 EL ÉXITO DE TODA EMPRESA DEPENDE DE LOS
SIGUIENTES FACTORES:

 FACTORES EXTERNOS
 LA ECONOMIA

 EL MARCO LEGAL

 ASPECTOS SOCIALES

 TECNOLOGIA IMPERANTE
 FACTORES INTERNOS

 MISION
 ESTRATEGIAS

 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

 PROCESOS PRODUCTIVOS

 ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
 ORIGEN
DE LA
ADMINISTRACION
 SU EVOLUCION VA A LA PAR DE LA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO HUMANO
 ERNEST DALE EXPRESA QUE LA BIBLIA ES EL
PRIMER LIBRO QUE APORTA INFORMACION
SOBRE EL TRABAJO ORGANIZADO Y
ADMINISTRADO
 MOISES FUE LA FIGURA PRINCIPAL DURANTE
39 AÑOS Y LUEGO DE TANTO TIEMPOLLEGO A
LA CONCLUSION DE LA DIVISION DEL
TRABAJO .
GRACIAS!!!!!!!