UNIVERSIDAD

CENTRAL DEL
ECUADOR
ADELA TISALEMA
CÉSAR TOAPANTA
GUIDO VELÁSQUEZ
Clasificación de la población
 Población económicamente inactiva <<PEI>>
Población económicamente activa
<<PEA>>
 DESEMPLEO
 EMPLEO

 ADECUADO  ABIERTO

 INADECUADO

 OCULTO
 No clasificado
Empleo y sus
clasificaciones
¿Qué es el empleo?

• Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos

o por la que se recibe una remuneración o salario.
• Este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier
tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas
del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...).
Trabajos, los tiene toda la población, pero empleo no. Para hacer
frente a la cobertura de las necesidades básicas en las sociedades
capitalistas se necesitan ingresos económicos
Subgrupos de empleos inadecuados

  Los subempleados: conformado por las personas con empleo pero que presentan alguna deficiencia (de horas o de
ingreso); reportan adicionalmente tener el deseo y la disponibilidad de trabajar más. Éste es el tradicional concepto
de subempleo que usa la OIT.
2.       El empleo no remunerado lo conforman los trabajadores que no perciben ingresos, especialmente
trabajadores familiares, aunque laboran en actividades que se transan en un mercado. Actualmente se encuentran
clasificados dentro de los  subempleados pero sin cumplir con las recomendaciones que para esta población define
la OIT.
 3.       El “otro empleo inadecuado” lo conforma la población que pese a tener una deficiencia en
ingresos reportan no tener el deseo ni la disponibilidad de trabajar más. En ese sentido, no pueden ser clasificados
como subempleados, pero tampoco pueden ser clasificados como adecuados ya que no ganan el salario básico
unificado.
 El nuevo marco de clasificación de la población con empleo ha sido trabajado conjuntamente con la OIT.
Adicionalmente, se recalca que este cambio no implica ruptura de series ya que es solo una reclasificación de
poblaciones utilizando los mismos instrumentos de medición. El INEC presenta el día de hoy series reconstruidas
desde el año 2007 utilizando el nuevo marco de clasificación.
Tipos de empleo

Empleo Formal
Empleo Informal
Autoempleo
Subempleo
Empleo formal

 El empleo formal es aquel que proporciona el Estado o la

iniciativa privada.
 Tributa al estado
 Es sujeto de estadística
 Es legal
 Reúne al sector público y al sector privado moderno,
generalmente cubiertos por sistemas de protección
EMPLEO INFORMAL

 Agrupa a los trabajadores/as independientes no profesionales, a

los microempresarios/as y al servicio doméstico.
 Tradicionalmente, las actividades informales se han
caracterizado por falta de protección social y menor estabilidad
que la proporcionada por los empleos formales, aunque no
realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad
(vendedor ambulante, por ejemplo, distribuidores de piratería,
chicleros, "toreros", limpiaparabrisas, etc., etc.)
 autoempleo
 Es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades
económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige,
gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.
 Es una alternativa al mercado laboral cuando quien necesitando empleo y no le es posible
o no desea encontrar un empleador, se convierte en emprendedor.
 El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su
capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un
emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de
empleo (empleador) para más gente.
 Bajo la etiqueta de autoempleo suele incluirse ser un trabajador autónomo, contratado por
honorarios o por su nivel de especialización (ej. profesiones libres, FreeLancer,
comisionista). Así también la creación de nuevas empresas como fuentes de trabajo para
sus accionistas, especialmente en el caso de pymes y franquicias
 subempleo

 Escuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o

puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente
se gana poco. • También ocurre en algunas empresas donde la persona
comienza con un cargo menor y después se capacita y se titula.
• En caso de personas que no trabajan un número mínimo de horas a la
semana o que lo hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidad
• Ejemplo claro son profesionistas con nivel licenciatura o maestría
concluidas que terminan vendiendo enciclopedias, de cajeros o simples
dependientes de mostrador, a causa de la fuerte competencia y la alta tasa
de desempleo.
Mercado laboral

 Conjunto de relaciones entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de

trabajo) y personas que buscan trabajo remunerado trabajo por cuenta ajena.
 El mercado de trabajo es el entorno económico en el cual concurren la oferta —el
número de horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas— y
la demanda —constituida por las oportunidades de empleo.
 En la medida que más trabajadores se involucran en la producción, sino se
incrementa la productividad de cada uno, la producción ira creciendo, pero a un
ritmo decreciente… tardándose mas tiempo en crecer
¿Cómo afecta esto al mercado laboral?
¿Cómo aumentamos la productividad?
…Por lo tanto,

 Solamente con la creación más empresas, invirtiendo cada una de ellas en la

productividad de los trabajadores, podemos producir más, lo que se traducirá a en
mayor riqueza para los individuos.
… Entonces

 Si defendemos la no intervención del mercado laboral, a la vez que fomentamos la

aparición de nuevos emprendedores, el proceso de generación de riqueza será
espontáneo a través de la cooperación de todos.
 COSTO DE VIDA

● Mide los cambios relativos en los precios de un conjunto específico de

bienes de consumo representativos de la compra regular del consumidor

medio.
● Parámetro económico que representa el gasto mínimo necesario para

mantener una economía doméstica en un cierto nivel de vida, teniendo en

cuenta la alimentación, el vestido, la vivienda y el ocio. Su variación se
mide por el índice de precios al consumo.
 CÓMO SE CALCULA EL COSTO DE VIDA

El costo de vida se mide mediante la elaboración de “índices de precios”, que

expresan como varian los precios de un conjunto (cesta o canasta) del índice

Pproducts a lo largo del tiempo. Para la elaboración de un índice deprecios

setomaun año dereferencia (año base) para el cual vale
100. Elíndice para los restantes años se mide en términos relativos al año
base.

Canasta Familiar (año actual)

IPC = ---------------------------------------- x 100
Canasta Familiar (año base)
 ÍNDICE DE PRECIO AL CONSUMIDOR (IPC)

● El IPC es un índice en el que se valoran los precios de un conjunto de

productos (conocido como «canasta familiar» o «cesta familiar»)
determinado sobre la base de la encuesta continua de presupuestos
familiares (también llamada «encuesta de gastos de los hogares»),
que una cantidad de consumidores adquiere de manera regular, y la
variación con respecto del precio de cada uno.
● Mide los cambios en el nivel de precios de una canasta de bienes y
servicios de consumo adquiridos por los hogares. Se trata de un
porcentaje que puede ser positivo (lo que indica un incremento de los
precios) o negativo (que refleja una caída de los precios).
Todo IPC debe ser:
representativo y confiable, tomando la muestra de
manera aleatoria y que cubra la mayor población posible.
comparable, tanto temporalmente como espacialmente(
la comparación con otros países o períodos de un mismo
país).
El objetivo es medir la evolución de los precios de los
bienes y servicios representativos de los gastos de
consumo de los hogares de una región.
PROBLEMAS PARA MEDIR EL
COSTO DE VIDA A TRAVÉS DEL IPC
● Los sesgos de sustitución.
● La introducción de nuevos bienes.
● La parte no medida de los cambios en calidad.
 LOS SESGOS DE
SUSTITUCIÓN
● La cesta no cambia para reflejar la reacción de los
consumidores ante cambios en los precios relativos.
● El consumidor sustituye a través de los bienes que se
han convertido relativamente menos costosos.
● El índice sobrestima el incremento en el costo de vida
debido a que no considera la sustitución de los
consumidores.
 LA INTRODUCCIÓN DE NUEVOS BIENES

● La cesta no refleja el cambio en el poder de compra

permitido por la introducción de nuevos productos.
● Los nuevos productos resultan en una mayor variedad,
la cual en turno hace más valioso cada dólar.
● El consumidor necesita menos dólares para
mantener cualquier estándar de vida.
 EL NO MEDIR LOS CAMBIOS EN LA CALIDAD

● Si la calidad de un bien incrementa de un año a otro,

el valor en dólares incrementa, aún si el precio del
bien se mantiene constante.
● Si la calidad de un bien disminuye de un año a otro, el
valor de una dólar disminuye, aún si el precio del bien
se mantiene constante.