APRENDIZ EN

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RESUMENES PAG 136-179

LA EMPRESA CONSIENTE

Todos inventamos la introspección y la culpa. De hecho, tales

emociones solo son posibles en una sociedad victimizada donde
nadie es responsable de las consecuencias de sus decisiones.
Por lo tanto, no puede ser considerado responsable de las
consecuencias de sus acciones. De lo contrario, la
responsabilidad social corporativa actual es una especie de
construcción de ira, que es una distorsión de la responsabilidad
social corporativa real. Pero la empresa se guía por
malentendidos y creencias limitadas en la verdadera
responsabilidad.
LA NECESIDAD DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

Las empresas de los mercados emergentes ingresan al mercado

mundial con una mejor estructura de costos y monopolizan esta ventaja
competitiva. Dado este nuevo escenario socioeconómico, la
supervivencia empresarial depende de poder ofrecer servicios
innovadores que los trabajadores de otros países no pueden ofrecer.

LA CULTURA DE LA RESPONSABILIDAD

los departamentos de responsabilidad social corporativa donan a

hospitales o escuelas y patrocinan actividades sociales y culturales en
sus comunidades. Es decir, debe haber personas inteligentes, creativas
y talentosas para crear y dirigir el sistema de gestión empresarial, a fin
de crear riqueza para la sociedad, respetar la naturaleza y ganar
dinero.
LA CREACION DE VALOR COMPARTIDO

Observamos como la empresa guía sus actividades hacia intereses

comunes y aprende a crear riqueza para todos los interesados en la cadena
de valor. De esta manera, cuanta más riqueza crea la empresa para la
sociedad, más beneficios económicos recibirá.

EL VALOR DE LA CONFIANZA

Los profesionales en la era del conocimiento no necesitan controlar al jefe,

ni tampoco necesitan un horario estricto. Los profesionales llegan a
acuerdos y firman contratos cada vez más personalizados, según el tipo de
contribución que hagan.
EL ARTE DE ELEGIR A LA GENTE ADECUADA

La empresa confía en sus empleados. En otras palabras, los

profesionales talentosos están comprometidos con el propósito de la
empresa y las personas adecuadas creen lo que hacen.

LA ESENCIA DEL LIDERAZGO

Cuanto mayor sea nuestra comprensión del liderazgo, antes romperemos

la inercia de reproducir el mismo estilo de gestión industrial que la mayoría
de nosotros todavía sufrimos

LA APUESTA POR EL TALENTO

Aquellos que mejor puedan descubrir y desarrollar sus talentos

enriquecerán sus vidas y las de los demás.
EL PERFIL DEL PROFESIONAL QUE VIENE

Lo importante ahora es tener personas auto dirigidas y activas, y ser valientes

para expresar sus ideas.

LA SATISFACCION DE LOS PROFESIONALES

Encontrar personas apasionadas por los objetivos de la empresa y que sean

inquebrantables es crucial. Lo más importante es que el verdadero fracaso es
aprender de los errores, para convertirse en profesionales y empresas para
crecer, madurar y desarrollarse.

LA ECONOMIA DEL DECRECIMIENTO

Se define como el proceso de transformar el dinero proporcionado por el

sistema financiero en mercancías, productos y servicios que pueden mejorar el
nivel de vida de la sociedad
ECONOMIA VERSUS ECOLOGIA

Esta situación obliga a la empresa a lanzar nuevos productos y servicios cada

año, lo que permite a la sociedad vivir en un sistema de sobre crecimiento
permanente ya que hemos establecido un sistema económico que puede
destruirnos. No podemos seguir desarrollando y utilizando recursos naturales
ilimitados.

UN MUNDO SIN PETROLEO

la madera comenzó a ser reemplazada por carbón, fue así que el carbón
revolucionó la industria metalúrgica, haciendo posible la fabricación de vidrio,
ladrillos y azulejos.

EL DESCUBRIMIENTO DEL ORO NEGRO

Los geólogos insisten en que el petróleo se deriva de los fósiles y es el resultado

de la conversión de materia orgánica enterrada bajo tierra durante millones de
años.
EL PICO DEL PETRÓLEO

Del 30% al 50% del petróleo se extrae del pozo para alcanzar el pico de
producción.

EN BUSCA DE UNA NUEVA FUENTE DE ENERGÍA

Junto con el carbón y el gas natural, el petróleo es responsable del desarrollo y

expansión de la era industrial.

EL DESAFIO DE LA SOSTENIBILIDAD

Nuestra mayor preocupación es que el crecimiento se detendrá, y nuestro mayor

deseo es continuar creciendo. La revolución ecológica en la era del conocimiento
está esperando.
LA PARADOJA DEL DECRECIMIENTO

Todo lo que le da a nuestra vida un verdadero significado, como salud,

familia, amor, amistad, educación, vocación, arte, gastronomía, ocio,
voluntariado, deporte, naturaleza o espiritualidad.

LA SOCIEDAD POSTMATERIALISTA

Estamos destinados a convertirnos en una "sociedad posmaterialista",

cambiando de consumidores pasivos a creadores activos.

EL CONSUMO POSMATERIALISTA

Significa usar dinero para mejorar la calidad de nuestras vidas emocionales y

espirituales
LA LEY DE DIFUSIÓN DE INNOVACIONES

La población de cualquier país se divide en cinco partes según la tendencia a

adaptarse a los nuevos conocimientos y las formas cambiantes y progresivas de
hacer las cosas.

EPILOGO
RECUERDA QUE ALGÚN DÍA VAS A MORIR

"Todos murieron en el camino, pero pocas personas estaban realmente vivas“

La única certeza en nuestras vidas es que moriremos tarde o temprano. No

importa si hay vida después de la muerte. Lo que es realmente fundamental es
que él ya tenía una vida antes de morir.
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Texto corto descriptivo
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