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Clima Social Escolar
Clima Social Escolar
Escolar
Revista Repsi
Otoño 2008
Clima: Conjunto de condiciones atmosféricas que caracterizan una región,
temperatura particular y demás condiciones atmosféricas.
• Estado atmosférico
en el sentido de que
rodea y se contagia.
Clima: violencia
Clima afecta
a calidad de la enseñanza.
•(Gómez; Valle y Pulido 1989)
Las variables intervinientes en el
aprendizaje
• La inteligencia no se
relaciona sólo con lo
intelectual (Goleman,2000)
a) El contexto social
• Condiciones ambientales:
densidad aumenta agresiones,
disminuye el contacto
interpersonal, invisibiliza
(hacerse notar?)
• Howard, Howell y Barinard 1987
)
Clima escolar
c) Entorno afectivo
Reconocimiento del profesor
Calidad de las relaciones
entre los miembros del grupo
Justicia ¿De acuerdo al esfuerzo?
Tolerancia los errores (vs./ sobrefocalización)
Vivencia de aceptación
pertenencia
Unidireccional
Tapones
Circuitos reverberantes
Desvíos
Rumores
e) Resolución de conflictos
Institucionalizar formas:
Arbitraje
Negociación
Mediación
e) Resolución de los conflictos
• Se originan por: Escasez de recursos para
necesidades y actores múltiples (infinita
gama)
• Diferencias de intereses, opiniones,
valores percibidas como incompatibles
• Necesidades psicológicas básicas no
satisfechas: reconocimiento,
autorrealización, compañía.
Resolución de conflictos
• Constructivas y tóxicas:
• El conflicto es natural y necesario.
vs./ocultamiento, evitación y represión.
• Enfrentamiento abierto.
• Enseña estrategias de negociación (no a la
fuerza como mecanismo de resolución) Sí:
arbitraje, negociación y mediación
• La indisciplina entra en parámetros de
convivencia normal. Tiene que ver con las
expectivas del grupo
Arbitraje
• Acuerdo en que una tercera persona decida la
forma de solucionar. Ajena. Arbitro arbitrador sin
ulterior recurso. El profesor: siempre queda
alguien disconforme. Fomenta la dependencia.
• Malo para el clima y agotador para el profesor el
asumir el rol de árbitro Papá que reedita a Caín
y Abel.
• El juez que dicta sentencia no puede ser
cercano emocionalmente a los involucrados.
• Crecer y entregar herramientas.
Negociación
• Los involucrados se enfrentan cara a cara.
• Hostil, cuando ambos intentan ganar al
oponente o ganar cosas. Malo en la sala
de clases y afectará el clima escolar.
• Encontrar soluciones en que ambos
ganen. Implica renuncia, formas creativas
de resolución, y colaboración en
encontrarlas.
Mediación