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Alta dirección y administración del cambio

Consulta el apartado 3.2 de la unidad 3, el cual habla sobre las características del entorno
actual. Posteriormente, elabora un reporte que responda a cada una de las siguientes
preguntas. Emplea un mínimo de 60 palabras por respuesta:

1. ¿De qué forma se ve afectada la organización en la que laboras por las condiciones
económicas actuales? Puedes centrar tu respuesta a nivel global o local, según sea el caso. Si
no estás laborando en este momento, responde con base en algún proyecto emprendedor que
tengas en mente o toma como referencia alguna empresa conocida.
2. ¿Cuáles son los competidores directos de la empresa? Señala por lo menos dos y menciona
cuáles son sus principales fortalezas.
3. ¿Cuál es la mano de obra requerida o los insumos necesarios para la producción o servició
de la empresa? Señala si existe escasez o si son elementos fáciles de conseguir.
4. ¿De qué forma podrían afectar los desastres naturales a tu empresa?
5. ¿Cómo se puede adaptar la tecnología a favor de tu empresa u organización?, o bien,
¿cómo impacta o afecta el acelerado cambio tecnológico a tu empresa u organización?
6. ¿Cómo se vería afectada tu empresa u organización ante un marco político o legal
inestable?
1. Consulta las páginas 20, 21 y 22 de la lectura “Consideraciones
generales sobre la innovación” (Ver recurso), la cual explica los
niveles de innovación. Posteriormente, investiga el proceso de
innovación de productos o servicios que hayan presentado cambio a lo
largo de su vida y describe dos ejemplos por cada tipo de innovación:
- Innovación gradual.
- Innovación conceptual.
- Innovación en el modelo de negocio.
a) Puedes realizar alguna investigación adicional al producto o
servicio. Los ejemplos deben ser claros y estar justificados de manera
que correspondan a cada nivel de innovación.
b) Al final, redacta una conclusión de media cuartilla sobre la
importancia de la innovación dentro de la dinámica empresarial.
Según la Real Academia Española (2018), el
concepto de “administrar” tiene diversas
acepciones, como son:
® Dirigir una institución.
® Ordenar, disponer, organizar.
® Desempeñar o ejercer un cargo u oficio.

En cuanto al liderazgo, éste se encuentra


orientado hacia actitudes más que aptitudes, por
lo que la creatividad y la empatía juegan un
papel importante, ya que se busca inspirar y
motivar a las personas hacia la visión de la
empresa.
Video sobre liderazgo
https://www.youtube.com/watch?v=vv9tOx3dMEo
Administrador debe de tomar en
cuenta aspectos como:

• Situación económica actual


• Competidores
• Escases de manos de obra e
insumos
• Desastres naturales
• Tecnología
• Marco Político
Para el Foro Económico Mundial (citado por Arredondo,
Vázquez y De la Garza, 2016), la innovación es el único medio
para mejorar, a largo plazo, los niveles de vida de la gente. Por su
parte, el Boston Consulting Group (citado por Manly, Grassl y
Wilson, 2017), considera que la innovación auténtica debe
extenderse dentro de la estructura empresarial, permeando en la
cadena de valor, en los servicios y en la experiencia de los
clientes.

La innovación está directamente relacionada con el cambio, el


cual está presente en el contexto actual. De no existir, pocas
cosas podrían evolucionar y la competitividad se vería afectada y
seriamente estancada, es por ello que es un factor que debe ser
analizado, comprendido y adoptado por las organizaciones, las
cuales deben contar con los recursos humanos y materiales
necesarios para hacer frente al proceso de cambio.
Factores que promueven la innovación
Para detectar áreas de oportunidad de
manera eficaz, es indispensable contar con
una herramienta básica: la creatividad.
Cualquier persona puede ser creativa,
siempre y cuando esté dispuesta a serlo y a
practicarlo constantemente, ya que ser
altamente creativo requiere apertura y
experiencia.

Según Parne (1962, citado por Esquivias,


2004), la creatividad es la capacidad para
encontrar relaciones entre ideas antes no
relacionadas y que se manifiestan en forma
de nuevos esquemas, experiencias o
productos.
Robots industriales
Audi

https://www.youtube.com/watch?v=rbki4HR41-
4
La innovación no se limita:
La innovación no se limita a la creación de nuevos productos.

La innovación no se limita a desarrollos tecnológicos.

La innovación no se limita a ideas revolucionarias.