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UNIVERSIDAD SAN PEDRO Programa de estudios: Contabilidad

Curso: Derecho Laboral

INTRODUCCION AL CURSO DE DERECHO LABORAL

Abog. Mg. Elver Hermin Salvador Aguilar


elversalvador@Hotmail.com
2020-I
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Curso: Derecho Laboral
I. EL DERECHO

1.ASPECTOS GENERALES
• La razón de ser del derecho es la necesidad de
Implantar un orden en la sociedad.
• Para regular la actividad de las
personas(naturales o jurídicas), del estado.
• Con el propósito de que se cumpla la justicia y
se realice el bien común.
• El derecho puede prohibir, Permitir, crear
deberes o establecer sanciones, regulando así
el comportamiento de las personas(naturales
o jurídicas) y de los estados que en cada
momento histórico.
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2. CONCEPTO DE DERECHO

“El derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a


hacer posible su coexistencia “.
“El Derecho es el conjunto de normas jurídicas que surgen de la sociedad
como un producto cultural, que tienen la finalidad, regular la convivencia
entre los miembros de esa sociedad—las personas—y de estos con el
Estado”.
En conclusión el Derecho es el
conjunto de normas jurídicas, que
regula las relaciones jurídicas de
las personas(sean naturales o
jurídicas) y de estas con el estado.
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3.FINES DEL DERECHO


a) SEGURIDAD JURIDICA.
 Consiste en aquella protección que
otorga el Estado a través de las leyes.
 Es la garantía dada al individuo de que
su persona, sus bienes y derechos no
serán objeto de ataques.
 La seguridad jurídica es un valor al cual
aspira el Derecho, pero que no depende
solo de la perfección de las normas
positivas, sino también de la existencia
de organismos idóneos encargados de
su aplicación.
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b) JUSTICIA. 1.Mujer
2.Descalza
3.Ojos Vendados
Implica el sentido de igualdad y 4.Balanza
5.Espada
el de equidad. 6.Bajo pie Izquierdo una serpiente
7.Bajo pie derecho un Libro
Busca dar a cada quien lo que le
corresponde.
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c) BIEN COMÚN.-
 Es la finalidad social suprema
hacia la cual tienden todos los
objetivos del hombre.
 Contribuyen a la conservación
y al desarrollo de la sociedad
y al bienestar de las personas,
de lo que se benefician todos
los hombres, ya que redunda
en provecho de todos. 
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4. LAS FUENTES DEL DERECHO

 Es todo hecho, acto jurídico, que


contribuye o ha contribuido a crear el
conjunto de normas jurídicas aplicables
dentro de un Estado,
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4.1. COSTUMBRE
 La costumbre jurídica es entendida como una conducta arraigada
dentro de una determinada comunidad
 La costumbre jurídica representa una conducta reiterada, generalizada
y uniforme dentro de un grupo social o un ámbito territorial
determinado
 Es aceptada o reconocida como una obligación jurídica por parte de los
miembros de la comunidad.

Elementos :
a) La reiteración de la conducta (elemento objetivo)
b) La obligatoriedad jurídica (elemento subjetivo)
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4.2.LA JURISPRUDENCIA

 Son los fallos o sentencias emitidas por


órganos jurisdiccionales de mayor nivel(Corte
Suprema, Tribunal Constitucional) que sirven
para regir la solución de un número
indefinido de casos semejantes que se
pudieran presentar en el ámbito territorial.
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4.3.DOCTRINA
 Conjunto de opiniones de los juristas, emitidas con la
finalidad teórica o con el objeto de facilitar la
aplicación del derecho.
 Comprende el conjunto de sus investigaciones,
estudios, análisis y planteamientos críticos, realizadas
por juristas con una sólida, experta y calificada
formación académica;
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4.4. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
Son proposiciones orientadores, cuyo objeto es dirigir e inspirar
al legislador y al juzgador ,o suplir las insuficiencias o ausencias
de la ley y otras fuentes formales
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4.5. PRINCIPALES PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO


 Legalidad
 Debido Proceso
 Buena fe
 La Libertad
 Autonomía de la voluntad
 Indubio Pro Operario.
 Indubio Pro Reo
 Irrenunciabilidad de los Derechos
 Igualdad ante la ley
 etc
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 Según el articulo 146º, numeral 3, inciso 1 de la CP: El Estado


reconoce a los magistrados judiciales: Su
independencia. ”Solo están sujetos a la Constitución y la ley “
 Según el art. 139, numeral 1, inciso 8 de la CP : Son principios
y garantías de la función jurisdiccional: (…) El principio de no
dejar de administrar justicia por vacío o deficiencia de la ley.  En
tal caso, deben aplicarse los principios generales del derecho y
el derecho consuetudinario
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Principio de legalidad
 Conforme al cual todo ejercicio del poder público debe realizarse acorde a
la ley vigente y no a la voluntad de las personas, es decir existe Primacía
de la Ley
 Artículo 2º, inciso 24, literal d), “Nadie será procesado ni condenado por
acto u omisión que al tiempo de cometerse no esté previamente
calificado en la ley, de manera expresa e inequívoca, como infracción
punible; ni sancionado con pena no prevista en la ley “
 No se puede atribuir la comisión de una falta o delito si ésta no está
previamente determinada en la ley, y también prohíbe que se pueda aplicar
una sanción si ésta no está determinada por la ley
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Debido proceso
 Artículo 139.3º CP.
 El Debido proceso supone el  cumplimiento de  todas  las
garantías, requisitos y normas que deben observarse en
las instancias procesales, a fin de que las personas estén
en condiciones de defender adecuadamente sus
derechos ante cualquier acto que pueda afectarlos.
 Por tanto toda persona tiene derecho a ciertas garantías
mínimas, tendientes a asegurar un resultado justo y
equitativo dentro del proceso, a permitirle tener
oportunidad de ser oído y a hacer valer sus pretensiones
legítimas frente al juez
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Principio de La buena fe
Consistente en el estado mental de
honradez, de convicción en cuanto a la
verdad o exactitud de un asunto.
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Principio de libertad
 Artículo 2 de la CP; toda persona tiene
derecho a la libertad y seguridad. En
consecuencia : nadie esta obligado a
hacer lo que la ley no manda, ni
impedido de hacer lo que ella no
prohíbe.
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Principio de la autonomía de la voluntad


 Por el cual una persona sólo puede obligarse en virtud de su propio
querer libremente manifestado.
 Sólo la voluntad libremente manifestada es apta para producir
obligaciones
 El artículo 140º CC. establece “El Acto jurídico es la manifestación de
la voluntad destinada a crear, regular, modificar o extinguir relaciones
jurídicas”. Para su validez se requiere: 1. Agente capaz. 2. Objeto física
y jurídicamente posible. 3. Fin lícito. 4. Observancia de la forma
prescrita bajo sanción de nulidad.
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Indubio Pro Operario

“(…) en la duda a favor del obrero” 


En los conflictos del trabajo, las dudas se tienen que resolver a favor
del trabajador, por una razón de protección social a la parte mas
desprotegida.
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Igualdad ante la Ley

 Consagrada por el artículo 2º de la Constitución de 1993, de


acuerdo al cual: “(...) toda persona tiene derecho (…) a la
igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo
de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición
económica o de cualquiera otra índole”.
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EL DERECHO EMPRESARIAL

1.-Concepto
• “El derecho empresarial es la rama del
derecho que regula la actividad
empresarial de las empresas, siendo
una de sus principales ramas el derecho
comercial”.
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2.-Importancia del derecho empresarial

El derecho empresarial es muy importante porque está al servicio de


los agentes económicos. En tal sentido debe legislarse pensando en la
ventaja o facilidades que se debe crear para las empresas. Es decir, el
derecho empresarial debe incentivar las inversiones y en caso que no
las incentive debe ser modificado o sustituido.
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3.-La Empresa
“Una empresa es una organización dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales para
satisfacer las necesidades de bienes, servicios, obras cuyo
objetivo es obtener utilidades”.
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TIPOS DE EMPRESA
a) SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

A. EMPRESAS DEL SECTOR


B. EMPRESAS DEL SECTOR
PRIMARIO(EXTRACTIVAS) c. EMPRESAS DEL SECTOR
SECUNDARIO (INDUSTRIALES)
TERCIARIO(SERVICIOS)
•El elemento básico de la • Su principal elemento es
• La actividad primordial
actividad se obtiene la capacidad humana
es la producción de
directamente de la para realizar trabajos
bienes mediante la
naturaleza: físicos o intelectuales.
transformación de materias
•Agricultura, ganadería, • Empresas de transporte,
primas:
pesca, extracción de bancos, hotelería,
• Empresas textil, refinería,
áridos, agua, minerales, asesorías, educación,
embasadoras, etc.
petróleo, etc. restaurantes, etc.
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b)SEGÚN EL TAMAÑO:

Según la Ley Nº 30056, Según el tamaño las empresas se clasifica según las ventas anuales
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c) SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

EMPRESAS MIXTAS:
• EMPRESAS PRIVADAS: Empresas en las que la
EMPRESAS PÚBLICAS: Empresas en las que el propiedad del capital es
•Empresas en las que el
capital es propiedad compartida entre el Estado
capital pertenece al de inversionistas e inversionistas privados
Estado. privados. Ejemplo.
•Ejemplo: Empresa de • Ejemplo: Southern Agroindustrial Pomalca SA
Servicio de Agua Peru  (14.98% Intervención
Potable y Alcantarillado Estatal)
de Lima (SEDAPAL)

El Art. 60 de CP “sólo autorizado por ley expresa, el Estado puede


realizar subsidiariamente actividad empresarial, directa o indirecta, por
razón de alto interés público o de manifiesta conveniencia nacional”.
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C. EMPRESA SEGÚN LA FORMA JURIDICA
EMPRESA COMO PERSONA NATURAL : EMPRESAS COMO PERSONA JURÍDICA:
• Empresas conformada por una persona • Empresa conformada por uno o mas
natural personas naturales o jurídicas
• La responsabilidad ILIMITADA • La responsabilidad LIMITADA.
• El propietario puede responder frente a • Los socios o accionistas personalmente
terceros con todos sus bienes no responde frente a terceros.

Para constituirlas existen dos formas


de organización empresarial

SOCIETARIAS
INDIVIDUALES • Sociedad Comercial de
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (S.R.L)
Responsabilidad Limitada • Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
(E.I.R.L), • Sociedad Anónima Ordinaria(S.A.)
• Sociedad Anónima Abierta (SAA)

Decreto Ley Nº 21621 Ley Nº 26887

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