Recomendaciones para prevenir el

“Mobbing”
• Planifica, organiza y realiza talleres informativos sobre
el mobbing con todos los miembros de la compañía.
 Organiza jornadas informativas (las reglas de un buen clima laboral, mecanismos de
denuncia y apoyo.

para aplicar una política de tolerancia cero al acoso, es

Facilita la denuncia imprescindible que los empleados puedan comunicar un
incidente de manera rápida y sin temor a represalias.

En estos casos, los hechos hablan mucho más que las palabras.
Actúa Ante el menor incidente, investiga a fondo lo sucedido y aplica
el proceso respectivo

Trata a todo el mundo con respecto, no importa cuál sea su

Predica con el ejemplo
posición o importancia en la estructura.