Mery luz Castro Barett

Matricula
16-8814
 La importancia del trabajo en la vida de las
personas
• El trabajo es un rol básico y central en la
vida para los seres humanos, por la cantidad
de tiempo que dedicamos a trabajar,
porque permite la satisfacción de
necesidades económicas y por su
interrelación con otras áreas de la vida. Sin
embargo, la importancia que el trabajo
tiene en la vida, varía de una persona a otra 
 El concepto de ¨buen trabajo¨
• Como trabajo
denominamos al
conjunto de actividades
que son realizadas con
el objetivo de alcanzar
una meta, solucionar un
problema o producir
bienes y servicios para
atender las necesidades
humanas.
Cómo contribuye la Psicología Industrial
Organizacional con la sociedad
• La psicología organizacional surge con el objeto de
realizar un análisis de las relaciones interpersonales
dentro de la organización para optimizar su
rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor
efectividad global.
• contribuyen al éxito de una organización mediante
la mejora del rendimiento, la motivación , la
satisfacción laboral y la seguridad y salud , así como
el general de la salud y el bienestar de sus
empleados. 
 Qué es la Psicología Industrial?
• es la rama de
la psicología
aplicada que estudia los
métodos de selección,
formación, consejo y
supervisión de personal
en el comercio y la
industria,
 Aspectos demográficos de los Psicólogos
industriales
• La psicología industrial y de la organización, en la
actualidad, es un área dela psicología con metodología
propia y objetivos diferidos, proveniente de la psicología
social. El objetivo de estudio es la conducta del ser
humano y sus experiencias en los contextos del trabajo y
la organización desde una perspectiva individual, grupal
y social, es decir macro social, y el objetivo principal de
esta área de la Psicología es mejorar la Calidad de vida
Laboral de los trabajadores, y a partir de esta mejora
optimizar el ajuste a la organización y el rendimiento en
el puesto de trabajo.
 Breve historia de la Psicología Industrial

• El surgimiento de la psicología industrial es muy

cercano al inicio de la psicología como ciencia. Wilhem
Wundt uno de los primeros laboratorios de psicología
de Alemania, en 1876; en diez años ya había
establecido un próspero programa de entrenamiento y
de investigación para graduados. Esperaba poner a la
psicología científica al nivel de las ciencias exactas como
la química, la biología y la física.A mediados de 1880
entrenó a dos psicólogos que tendrían gran influencia
en la naciente psicología industrial:
• Hugo Munsterberg y James Mckeen
Cattell.Munsterberg dejó Alemania y llegó a
Estados Unidos en 1892 y se convirtió endirector
de los laboratorios de psicología de la Universidad
de Harvard.

• Munsterberg fue uno de los primeros en medir

las capacidades de los trabajadores y vincularlas
con el desempeño. Además, en su práctica diaria,
aplicó estadística rudimentaria para analizar los
resultados de sus estudios.
• El 1 texto de psicología
industrial, escrito en 1912
y traducido del alemán al
inglés en 1913, fue otra de
las memorables
contribuciones de
Munsterberg a esta
disciplina.
• En conjunto con su
investigación sobre la
eficiencia en la industria