EVALUACIÓN

DE DESEMPEÑO
 RESULTADOS, DEVOLUCIÓN Y PLAN DE ACCIÓN
El objetivo de este informe es comunicarle los resultados del proceso de evaluación de 360 ͦ
realizado recientemente. El informe es confidencial y en ningún caso los datos serán
divulgados, ni conocidos por ninguna persona de la empresa.

Resultados y devolución
Competencia 1: Planificación y diseño en cuanto a
campañas publicitarias. (89%)
Mantuviste un desempeño acorde a lo esperado en
esta posición, cumpliendo con todas las exigencias
principales de esta competencia. Has reflejado un
desempeño riguroso y acorde al conocimiento,
formación y experiencia del puesto; llevando una labor
profesional y eficaz.
 Resultados y devolución
Competencia 2: Supervisión de la publicidad en la
empresa u organización. (80%)
Cuando ingresaste a la empresa, se te indicó la
importancia de mantener una rol proactivo con
respecto al desarrollo de la supervisión publicitaria de
la organización. Has demostrado capacidad para lograr
la mayoría de tareas en esta competencia, sin embargo
necesitas un mayor desarrollo de ideas creativas e
innovadoras.
Necesita mejorar el criterio 5. Generar ideas
innovadoras y creativas, para una supervisión
publicitaria de la empresa, más eficaz y organizada.
(70,00%)
Plan de acción
Estrategias
Espacios de capacitación, en donde pueda
adquirir el manejo de nuevas herramientas para
la generación de ideas, y el mejoramiento de la
eficacia publicitaria de la empresa.
Tácticas
-Asistencia activa en todos los espacios de
capacitación
-Llevar a la práctica laboral, los nuevos
conocimientos adquiridos.
-Hacer exámenes auto evaluativos, en donde se
presente un avance claro de las facultades
aprendidas.
Fecha: 28 de abril del 2020.
 Resultados y devolución
Competencia 3: Diseñar estrategias de publicidad
para atraer la atención de los clientes. (77%)
Cuando ingresaste a la empresa, se te exigieron
habilidades en el diseño de publicidad para llamar
la atención. Has desempeñado de forma excelente
algunas áreas, pero se ha evidenciado un cese en
términos de cumplimiento de objetivos. Se sugiere
una mejora inmediata, en lo relacionado con: la
creación de nuevo material publicitario y el
acatamiento en las fechas de entrega de los
diseños.
Necesita mejorar el criterio 2. Creación de
nuevo material publicitario, el cual salga al
mercado con base a cronogramas de tiempo
establecidos. (75,00%)
Necesita mejorar el criterio 5. Cumplimiento
de los diseños publicitarios, de acuerdo a las fechas
establecidas por la empresa. (65,00%)
Plan de acción
Estrategias
-Conferencias, acerca de cómo atraer la atención de los
clientes, por medio de materiales publicitarios modernos e
innovadores.
-Reuniones entre publicistas, en donde se adquieran distintas
opiniones de cómo identificar la necesidad de los clientes, con
base a sus intereses por medio de las publicidades.
-Generar incentivos en donde se promuevan beneficios, en
cuanto a la responsabilidad de las entregas de diseños
publicitarios, de acuerdo a los cronogramas establecidos por
la empresa.
Tácticas
-Talleres y actividades grupales en las conferencias, en donde
se promueva la retroalimentación de la teoría aprendida.
-Hacer ejercicios prácticos en donde se ejemplifique en el
contexto laboral, los conocimientos aprendidos en medio de
las reuniones.
-Establecer fechas exactas de entrega y con horas estrictas,
para los diseños publicitarios de la empresa.
Fecha: 3 de mayo.
 Resultados y devolución
Competencia 4: Creatividad e imaginación. (83%)
Cuando ingresaste a la empresa, se te hizo
primordial énfasis en mantener la capacidad de
creatividad e imaginación en lo que respecta al
campo publicitario. Has demostrado la disciplina y
constancia para lograr desempeñar de forma
eficiente la mayoría de tareas en esta competencia.
Por otro lado, se necesita iniciativa de
mejoramiento en el área específica de creatividad y
modernidad.
Necesita mejorar el criterio 1. Ser creativo y
moderno, con los requerimientos publicitarios de
la empresa. (70,00%)
Plan de acción
Estrategias
-Espacios de práctica para la creación de publicidad por
medio de programas actualizados, los cuales a primera
vista demuestren modernidad y creatividad.
-Bonificación extra, por atraer agencias publicitarias que
generen negocios de gran beneficio para la empresa. Por
medio de los diseños y publicidades creativas.
Tácticas
-Crear diseños publicitarios, para la demostración de la
adquisición de conocimientos en medio de los espacios de
práctica.
-Tener un avance claro y conciso de cuantas agencias
publicitarias llegan a la empresa para hacer negocios.
Teniendo en cuenta los diseños publicitarios.
Fecha: 24 de mayo.
 Resultados y devolución
Competencia 5: Capacidad de organización y
planificación. (80%)
Cuando ingresaste a la empresa, se te señaló el grado
de relevancia dentro de la praxis de tu labor con
respecto a mantener la capacidad de organización y
planificación. Has justificado destacadamente la
capacidad para lograr la mayoría de tareas en esta
competencia, sin embargo necesitas aumentar el uso
de herramientas para planificar y programar.
Necesita mejorar el criterio 2. ¿Pone en práctica
la utilización de herramientas de planificación y
programación? (65,00%)
Plan de acción
Estrategias
Retroalimentación en tiempos sumamente cortos y
específicos, sobre la creatividad, con base a los
requerimientos publicitarios de la empresa.
Tácticas
Establecer días específicos, donde se trabajen
diseños publicitarios, llenos de creatividad,
modernidad, con base a los requerimientos de la
empresa.
Fecha: 28 de mayo.