EMPODERAMIENTO

INTEGRANTES:
DEIBYS HERNANDEZ
YURIS PAEZ
SANDY MADERA
MARIAM LOPEZ



IMPORTANCIA DEL EMPODERAMIENTO


 CARACTERÍSTICAS


 Da a los trabajadores áreas importantes de toma de
decisión en una atmósfera de respeto y confianza como
alternativa a la burocracia sofocante.
 Facilita un amplio margen para el aprendizaje y la
adquisición de nuevas habilidades y competencias.
 Posibilita que los trabajadores apliquen, reforzados
colectivamente, sus conocimientos, habilidades y
motivaciones.
 Aplica un trato confiado, equitativo y justo a los
empleados.
 Ofrece a los empleados la oportunidad de ser únicos y
dejar una “dejar huella” positiva en la empresa y en la
sociedad.


PRINCIPIOS


REQUISITOS O PREMISAS DEL EMPODERAMIENTO


PASOS


 

GRACIAS