SEGURIDAD SOCIAL EN

EL PERÚ
INTEGRANTES:

• CAMPOS BUSTAMANTE, SANDRA

• MONTERO DIAZ, HÉCTOR
• FERNÁNDEZ PIÑA, DIANA PATRICIA
• GASTELO CARMEN, ANTONY
• VASQUEZ RAMOS, ANACELY
• SANCHEZ LLAMOS, ALONSO
• NAMUCHE GUTIERREZ, JORDI ANDERSON
• En la última década, el sistema de la seguridad social en el ordenamiento peruano ha variado
radicalmente. Los regímenes de pensiones, salud y accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales así como el respectivo andamiaje administrativo y financiero han sufrido
grandes modificaciones, con un especial énfasis en la introducción de la inversión privada y
en la centralización de la fiscalización.
 Antecedentes

Antecedentes Se debe tener en cuenta que en las etapas previas al nacimiento de la seguridad
social, el objetivo era la protección de las situaciones de necesidad individualmente, sin
considerar determinados riesgos y situaciones que tienen un origen colectivo. Sólo cuando
estas últimas entren en juego y se intente proteger los riesgos colectivos puede hablarse del
surgimiento de la seguridad social.

El Estado, para contrarrestar la mala situación de su población trabajadora, generó el

nacimiento del sistema de los "Seguros Sociales", que frente al aseguramiento individual,
pretendía responsabilizar al empresario en la protección de las necesidades de los trabajadores.
 Aspectos Generales

Se puede definir como el conjunto de normas y principios elaborados por el Estado con la
finalidad de proteger las situaciones de necesidad de los sujetos independientemente de su
vinculación profesional a un empresario y de su contribución o no al sistema. En ese sentido,
la seguridad social protege la relación jurídica de seguridad social, caracterizada en esencia
por ser pública y universal. Caracteristicas

Cubre necesidades.- El
Mixto.- El Estado brinda objetivo del Estado es cubrir
un servicio de protección las necesidades de la
Público.- El Estado tiene
a los sujetos necesitados, población y generar un
la obligación de cubrir las
pudiendo existir una sistema universal tanto en su
necesidades de protección
contraprestación ámbito subjetivo como
de la población.
contributiva y no objetivo.
contributiva.
 MARCO CONSTITUCIONAL SOBRE LA
SEGURIDAD SOCIAL

Uno de los argumentos que fue utilizado por aquellos que impulsaron la promulgación de una
nueva Constitución peruana era que las reformas que debían producirse en el tema de la
seguridad social requerían de un marco constitucional adecuado, especialmente para permitir
que el sector privado ingrese a los nuevos sistemas previsionales y sociales que se habían
emitido. Si bien en el año 1991 se dictaron dispositivos -vía delegación del Congreso- que
creaban los regímenes privados de pensiones y de salud, y en diciembre de 1992 se promulgó
el Decreto Ley 25897, norma que creó el actual Sistema Privado de Pensiones (SPP), la
Constitución de 1993 fue la que otorgó el necesario soporte constitucional para la instauración
del nuevo esquema normativo.
 Marco para el análisis de la seguridad social en el Perú

• En ese mismo cuadro, podemos observar

que es la microempresa la que capta más
empleo, 20,7 por ciento del total de PEA
ocupada en Lima Metropolitana, seguida de
la Mediana y grande empresa que capta al
17,3%, y la Pequeña empresa con el 13,2%.
• Cuadro N.º 1. Lima Metropolitana:
Distribución de la PEA ocupada según
estructura de mercado (%).
 La seguridad social en salud:

La seguridad social en salud: la convivencia entre lo privado y público A la fecha, existen

trabajadores que se encuentran afiliados a una EPS. Se puede colegir que los trabajadores
afiliados corresponden, en su gran mayoría, a empresas que brindaban un seguro adicional al
público y acudían a clínicas privadas para atenciones de salud.
Entonces, con la afiliación a la EPS, los trabajadores continúan recibiendo la atención privada
de salud y las empresas obtienen un importante crédito por dicha afiliación reduciendo su
costo laboral.
 Problemas de Seguridad Social

• Las cifras de la Seguridad Social son preocupantes. Está claro, tenemos problemas, y los

problemas son ahora mismo, no dentro de x años. Cierto es que el problema es básicamente
el paro, que han desaparecido cotizantes del sistema, y que de momento no tiene nada que
ver la demografía, pero ya se tienen que tomar decisiones.
Tenemos un problema inmediato con la Seguridad Social, que es básicamente que tiene que
trabajar más gente para mantener el sistema. Otra solución sería cambiar el sistema de
financiación a puramente impuestos, sin tener dos cajas separadas. Es un paso que habrá que
dar algún día cuando el baby boom pase a jubilarse, pero dar el paso ahora mismo, con déficit
público, no solucionaría mucho las cosas.