Está en la página 1de 12

NUESTRAS FORTALEZAS

Confianza
Contamos con la confianza de 489.489* empresas afiliadas, brindando
protección y tranquilidad a 3.066.314* trabajadores asegurados de diversas
actividades económicas.
*Corte Agosto de 2013.

Solidez Financiera
Contamos con un patrimonio sólido (1 billón de pesos) y
disponemos de unas reservas técnicas (3.7 billones de pesos) para
cubrir los riesgos asumidos en Riesgos Profesionales, Seguros de
Vida y Accidentes Personales.

Calificación de Riesgo Financiero AA+


Esta calificación es otorgada para el largo plazo e indica
que la estructura financiera, la calidad gerencial así
como la capacidad de pago y la política de inversión de
la Compañía es muy buena.
San Andrés Atlántico Guajira
Magdalena
Contamos con más de 112
Cesar
Bolívar Norte de Santander
puntos de atención al
Sucre Cliente, ubicados en los 32
Córdoba Santander
departamentos del país.
Antioquia
Choco
Caldas
Boyacá Arauca Positiva cuenta con una
Risaralda
Quindío Cundinamarca
Casanare
Vaupés
amplia Red de IPS a nivel
nacional, conformada por
Valle Ibagué Meta más de 900 clínicas,
Cauca Huila Vichada laboratorios y centros de
Nariño diagnóstico.
Putumayo Vichada

Amazonas
VIDA GRUPO
Descripción: Seguro de vida que ampara el
patrimonio familiar de un conjunto de personas
agrupadas por una persona natural o jurídica, que
contrata el seguro y adquiere la obligación de
pagar la prima.

Vigencia: Temporal Renovable a un (1) año.

Características Especiales:
• Es un seguro de bajo costo.
• El costo del seguro depende de la edad promedio del grupo.
• Es un seguro de fácil administración ya que todos los
asegurados se encuentran bajo una póliza matriz.
Los seguros de vida grupo pueden ser:

Contributivos: El asegurado participa en el pago de la prima.


No Contributivos: El tomador asume totalmente el pago de la prima.

Generalmente los planes de seguro de vida


grupo pueden adquirirse a través de una
relación laboral.
El empleador tiene una póliza matriz y los
empleados son los asegurados. De esta manera
pueden beneficiarse del seguro de vida grupo
pagando la totalidad de la prima, parte o nada
de la misma.

Tomador: Persona natural o jurídica a cuyo nombre se expide


el contrato de seguro. Esta obligado a pagar las primas y a
informar a la aseguradora las variaciones que se presenten en
el grupo asegurable.
Grupo Asegurable: Es el conformado por las
personas que indique el Tomador por escrito y que
sean aceptadas por la Aseguradora. (POSITIVA).
Coberturas del Seguro de Vida Grupo:

• Amparo Básico: Muerte por cualquier causa

Amparos Adicionales

• Incapacidad Total y Permanente


• Enfermedades Graves
• Auxilio Funerario
Amparo Básico

• Cubre la muerte por cualquier causa, inclusive el suicidio y el


homicidio desde el inicio de la vigencia de la póliza.

Edades de Ingreso y Permanencia

Edad Mínima de Ingreso 12 Años

Edad Máxima de Ingreso 71 Años

Edad de Permanencia 72 Años


Incapacidad Total y Permanente

Cubre la incapacidad que le impida al Asegurado total y permanentemente


realizar su ocupación habitual u otra cualquiera compatible con su
educación, formación o experiencia.

Edades de Ingreso y Permanencia

Edad Mínima de Ingreso 12 Años

Edad Máxima de Ingreso 64 Años

Edad de Permanencia 65 Años

Pago de Capital
Modalidad de Pago
Renta Mensual
Incapacidad Total y Permanente

• Si se indemniza bajo la modalidad de pago de capital, el seguro termina y la


compañía queda liberada de toda obligación frente al contrato de seguro.
• Si se indemniza bajo la modalidad de pago de rentas, la compañía pagará el
valor asegurado en forma de renta mensual máximo hasta por cinco (5) años
y el asegurado continuará con la cobertura del básico hasta cuando termine
el periodo de pago de la renta.

Reconocimiento del amparo de ITP

La incapacidad total y permanente será


calificada por Positiva, con base en el Manual
Único de Calificación definido por el Gobierno
Nacional.
El reconocimiento de este amparo se otorgará
cuando el porcentaje de pérdida de capacidad
laboral del asegurado sea mayor o igual al 50%.
Enfermedades Graves
Opera cuando sea diagnosticada por primera vez, con base en pruebas
clínicas, radiológicas, histológicas y de laboratorio, la presencia o
padecimiento de cualquiera de las siguientes enfermedades:
• Cáncer
• Infarto Del Miocardio 
• Falla Renal (enfermedad renal en etapa final)
• Esclerosis Múltiple
• Derrame e Infarto Cerebral
• Cirugía de Arterias Coronarias (Bypass)
• Trasplante de Órganos (Corazón, Pulmón, Páncreas, Riñón, Hígado, Médula ósea)
Edades de Ingreso y Permanencia

Edad Mínima de Ingreso 12 Años

Edad Máxima de Ingreso 64 Años

Edad de Permanencia 65 Años


Auxilio Funerario
• Se reconoce el total del valor asegurado contratado, cuando el Asegurado
fallece por cualquier causa.

Edades de Ingreso y Permanencia

Edad Mínima de Ingreso 12 Años

Edad Máxima de Ingreso 71 Años

Edad de Permanencia 72 Años

• No se exigen facturas.
Beneficios • Opera como ayuda.
• Se vuelve extensión del amparo básico.
• No tiene exclusiones.
PLANES VALORES ASEGURADOS

Vr. Vr. Vr.


Asegurado Asegurado Asegurado
COBERTURAS PLAN A PLAN B PLAN C
AMPARO BASICO - MUERTE POR
CUALQ CAUSA $10.000.000 $15.000.000 $20.000.000

INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE-


ANTICIPO BASICO $10.000.000 $15.000.000 $20.000.000

ENFERMEDADES GRAVES- ANTICIPO


DEL BASICO $5.000.000 $7.500.000 $10.000.000
AUXILIO FUNERARIO $1.000.000 $1.500.000 $2.000.000
PRIMA ANUAL POR ASEGURADO $148.486 $222.729 $296.973
PRIMA SEMESTRAL POR ASEGURADO $75.283 $112.924 $150.565
PRIMA TRIMESTRAL POR ASEGURADO $37.864 $56.796 $75.728
PRIMA MENSUAL POR ASEGURADO $12.770 $19.155 $25.540

También podría gustarte