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NECESIDADES

BASICAS DEL
SER HUMANO
LIC. SANTOS EMILIO GUEVARA AGUILAR
INTRODUCCIÓN

La Pirámide o Jerarquía de
Necesidades de Maslow, es una teoría
propuesta por el psicólogo humanista
Abraham Maslow en 1943.
Propone una jerarquía de las
necesidades humanas, y sostiene que
Abraham Maslow conforme de satisfacen las de la base, la
1908 ­1970
persona podrá ir aspirando a las que se
encuentran en los niveles superiores.
Esta jerarquía generalmente se grafica
como una pirámide de cinco niveles.
CONTENIDO
• Nivel 1: Fisiológicas Básicas
• Nivel 2: Seguridad
• Nivel 3: Sociales
• Nivel 4: De Ego
• Nivel 5: Autorealización

• Necesidades y conflictos
La Pirámide
consta de cinco
niveles en función
de si las
necesidades se

Cr
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orientan a la

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supervivencia o al

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crecimiento.

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Cada nivel

iv
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contempla

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diversas
necesidades que
se tienen que se
irán revisando con
mayor
detenimiento.
FISIOLÓGICAS BÁSICAS
Son aquellas que buscan
mantener en equilibrio al cuerpo
humano, entre las que figuran
las necesidades de:

• Respirar
• Beber agua
• Dormir
• Tener salud
• Comer
• La sexualidad
SEGURIDAD
Son aquellas que brindan a la
persona la sensación de estar
segura y protegida. Dentro de
ellas se encuentran las
necesidades de:
• Protección
• Empleo
• Ingresos y recursos
• Seguridad contra lo
desconocido
• Propiedad personal
SOCIALES
Se relacionan con la
interacción del individuo con
las demás personas, e incluye
las necesidades de:
• Amistad
• Afecto
• Pertenencia
• Realizar ejercicios en grupo
• Culturales
• Realizar actividades recreativas en
grupo
• Identificación grupal
DE EGO (RECONOCIMIENTO)
Se relacionan con la
interacción del individuo con
las demás personas, e incluye
las necesidades de:
• Reconocimiento
• Estudio y
superación
• Autoestima
• Prestigio
• Realización laboral
AUTORREALIZACIÓN
Se encuentran en la cima de la
jerarquía y se relaciona con la
satisfacción personal e incluye
las necesidades de:
• Sentido y proyección de vida
• Autoestima
• Búsqueda de éxito
• Prestigio
• Autoconocimiento
• Moralidad / religiosidad
• Creatividad
• Búsqueda de la justicia y verdad
NECESIDADES Y CONFLICTOS

Los conflictos tienen múltiples


raíces, pero por lo general se
deben a los siguientes factores:

• Necesidades en las personas no


satisfechas
• Escasez de recursos y
CONFLICTO: Una situación
de generada entre personas oportunidades de desarrollo
donde se siente frustración
• Competencia limitante
por la no satisfacción de sus
necesidades Se viven con • Conflictos de valores
enojo y se desarrollan
conductas que causan daños • Falta de respeto por el otro
físicos, psíquicos o
ambientales recíprocos • Falta de comunicación con los
demás.
¿Sientes que se
logran satisfacer tus
necesidades?
CONFLICTO: Una situación de
generada entre personas donde se ¿Tienes conflictos
siente frustración por la no
satisfacción de sus necesidades Se
con los demás
viven con enojo y se desarrollan constantemente?
conductas que causan daños
físicos, psíquicos o ambientales
recíprocos