LEY DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
LEY Nº 29783
¿QUE ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
La seguridad y salud en el trabajo es un derecho
fundamental del ser humano porque busca proteger:

Trabajadores

FISICA  Prevención
INTEGRIDAD

MENTAL  Eliminación,
minimización
SOCIAL A
y/o control
través.
de riesgos
laborales.
 REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SGSST
Los registros deberán contener la información mínima establecida en
los formatos que aprueba el MTPE Mediante resolución Ministerial

REGISTROS PASIVOS REGISTROS ACTIVOS

Figuran en los eventos de los El cumplido los 12 meses y

últimos 12 meses de ocurrido que debe conservarse por los
el suceso. plazo señalados.

NOTA: Si la inspección de trabajo requiere

información de los registros pasivos, otorgara
un plazo razonable para su presentación
Articulo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Es el Documento de SGSST el cual el
empleador debe exhibir en un lugar
El reglamento interno de
visible para que el personal de trabajo
SST.
sepa la política de la empresa.

Es una Herramienta que contribuye con

la prevención en el marco del SGSST

Las empresas con 20 o mas

¿Quienes deben
trabajadores , y estas den conformidad
elaborar el reglamento
a las disposiciones que establezca el
interno?
reglamento.

La empresa es el principal responsable

de hacer cumplir el reglamento interno.
Articulo 28:Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo

Los registros y documentos deben

estar actualizados y a disposición de
los trabajadores y de la autoridad
competente, respetando el derecho a
la confidencialidad
Artículo 35:
Responsabilidades del empleador dentro del
SGSST.
Entregar a cada trabajador copia del
reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo.
Realizar no menos de cuatro
capacitaciones al año en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Adjuntar al contrato de trabajo la
descripción de las recomendaciones
de seguridad y salud en el trabajo.
Brindar facilidades económicas y
licencias con goce de haber para la
participación de los trabajadores en
cursos de formación en la materia
Elaborar un mapa de riesgos con la
participación de la organización
sindical, representantes de los
trabajadores, delegados y el
comité de seguridad y salud en el
trabajo, el cual debe exhibirse en
un lugar visible.
Contenido mínimo del
Reglamento Interno de SST

4. Estándares de seguridad y salud

1. Objetivos y alcances.
en las operaciones.

5. Estándares de seguridad y salud

2. Liderazgo, compromisos y la política en los servicios y actividades
de seguridad y salud. conexas.

3. Atribuciones y obligaciones del 6. Preparación y respuesta a

empleador, de los supervisores, del emergencias.
comité de seguridad y salud, de los
trabajadores y de los empleadores que
les brindan servicios si las hubiera