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LOS ERRORES BÁSICOS

EN LA DIRECCIÓN
LIC. THELMA GONZÁLEZ ROJAS
ERRORES BÁSICOS EN LA DIRECCION

• Quien está al frente de una empresa, sea del tipo y sector que sea, bien como Gerente, bien como
personal directivo de la misma, puede cometer muy diversos errores que le pueden perjudicar a él y a
su propia empresa. Sin duda se mezclarán éstos con sus éxitos y virtudes en la gestión, pero no por eso
dejan de ser lunares en su trabajo diario.

• Entre los posibles, destacamos el siguiente decálogo negativo, por ser bastante frecuentes en la gestión
empresarial. Nuestra recomendación es que quien se vea retratado, total o parcialmente, debería hacer
autocrítica de esta situación y ponerle remedio. Lo más normal es que obtenga, de este modo, un
beneficio personal.
ERRORES BÁSICOS DE DIRECCIÓN.
• No tener objetivos claros.
• Carecer de prioridades.
• No medir los trabajos que se realizan.
• Ser más Hacedor que Director.
• Escasa orientación al cliente.
• No captar las oportunidades de Negocio.
• Funcionar por autoridad jerárquica.
• Decidir sin la suficiente información.
• Escasa sensibilidad hacia los colaboradores.
• Falta de Afán por mejorar.
• No tener objetivos claros.
ES EL ERROR MAS FRECUENTE

Son muchos los directivos veleta que van por la vida profesional según les sople el viento,
actúan por acontecimientos o por urgencias, no distinguen entre lo importante y lo
urgente. Por supuesto, viven centrados en el corto plazo y su dirección es reactiva, a
tirones.