INTEGRANTES:

 PULACHE GUEVARA SANDRA.

DOCENTE:
LUIS SAAVEDRA.
CICLO:
8vo CICLO
¿Para Qué son
Negocio?
Charles Handy
 “Las empresas se
ocupan mucho
más de sí mismas
que de los
demás”

En la actualidad las
empresas deben cambiar
esta perspectiva, porque en
el contexto que vivimos hoy
en día se podría llevar a
cabo la caída del
capitalismo.

*90% de los
Las empresas dirigen estadounidenses:
desconfían en que la gente
de manera ambiciosa
con alto mando no cuidaba
y buscando su propio los intereses de sus
beneficio económico. empleados.
*95% Gran Bretaña
 ¿A QUIENES Y
PARA QUÉ SIRVEN
LAS EMPRESAS?
Hoy en día las empresas
tienen su mayor activo en las
personas, es por ello que es
necesario replantear la
manera de hacer empresa de
los accionistas.

Los accionistas no deben ser los

únicos beneficiarios ya que siendo
los empleados quienes aportan su
tiempo, profesión,sus ideas y
muchas veces su propia vida para
hacer crecer a la organización.

Dentro de una
organización su mayor
valor se encuentra en
sus activos intangibles.
LA EMPRESA DEBE OBTENER UTILIDADES PARA QUE PUEDA HACER
LA EMPRESA
ALGO MEJOR YDEBE
ESTEOBTENER
ALGO DEBEUTILIDADES PARA QUE
SER EL OBJETIVO PUEDA HACER
PRINCIPAL DEL
ALGO MEJOR Y ESTE ALGO NEGOCIO
DEBE SER EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL
NEGOCIO

Propósito

●
Es generar utilidades con el fin de hacer algo mejor por
todo el entorno de la misma.

Toda empresa su propósito es generar utilidad, un propósito

netamente lucrativo que pocas veces va más allá, algo falso es si yo
dijera que en nuestro país se generan empresas buscando el
beneficio de la sociedad.
EL VALOR DE UNA EMPRESA RADICA BÁSICAMENTE EN SU PROPIEDAD
INTELECTUAL Y LO QUE ELLO PRODUCE

El trabajador es una gran parte del valor dentro de la organización, es por

ello que se le debe reconocer algunos derechos.

Los integrantes de una organización son quienes crean las patentes,

marcas, logos , contabilizan etc; y representan el mayor valor de una
empresa.

Los trabajadores deben considerarse como activos de las empresas y

buscar que estos crezcan.
Trabajadores mejor capacitados y Activos obtengan
satisfechos, retribuyan con mayor mas valor a la
productividad. organización

Consideramos a los
Trabajadores como Suelen minimizarse a efectos de obtener
costos mayores utilidades.

Si bien desatender el medio ambiente

puede hacer que una empresa pierda
clientes..
…desatender la vida de las personas
puede significar la renuncia de las
personas claves dentro de una
organización.
 Las empresas saldrán
ganando si logran verse
así mismas como
comunidades, cuyos
miembros tienen
habilidades y talentos
individuales.