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Salud

Ocupacional

Abril 2020
GC-F-004 V.01
 Presentación
 2007
 evaluación medica ocupacional e
historias clínicas
 2008
AA 3 “Historia de Seguridad y  resolución 002646 factores de
Salud en el trabajo. Colombia” riesgos
Por: Lina Angarita Agenda  resolución 3673 reglamenta
Natalia puerto trabajo seguro en alturas
yeimmy Vanegas  2013
 Inspecciones del trabajo.

GC-F-004 V.01
Historia de SST en Colombia

Resolución 2347 del 2007


El ministerio de protección social e uso de sus atribuciones legales
considera que las evaluaciones medicas ocupacionales constituyen:
A. Un instrumento importante en la elaboración de diagnósticos de
las condiciones de salud de sus trabajadores
B. Nos ayuda para el diseño de programas de prevención de
enfermedades, cuyo objetivo es mejorar su calidad de vida
C. Que el seguimiento estandarizado de las condiciones de salud de
los trabajadores nos brinda una oportunidad de conocer
afectaciones en la salud de manera temprana

GC-F-004 V.01
Historia de SST en Colombia

Disposiciones generales:
La presente resolución se aplica a todos los empleadores, empresas públicas o
privadas, personales naturales o jurídicas instituciones prestadoras de servicios de
salud y trabajadores independientes del territorio nacional.
EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES: Las evaluaciones médicas
ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma
obligatoria son como mínimo, las siguientes:
1. Evaluación médica pre ocupacional o de pre ingreso.
2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de
ocupación).
3. Evaluación médica pos ocupacional o de egreso.

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Historia de SST en Colombia
HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL: La historia clínica ocupacional es el conjunto único de
documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran
cronológicamente las condiciones de salud de una persona

CONTENIDO MÍNIMO DE LA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL. La historia clínica ocupacional


deberá contener los documentos resultantes de cada una de las evaluaciones médicas
realizadas al trabajador durante su vida laboral y deberá estar disponible cada vez que se vaya a
practicar una evaluación.

RESERVA DE LA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL. La historia clínica ocupacional y, en general,


los documentos, exámenes o valoraciones clínicas son estrictamente confidenciales y hacen
parte de la reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunicarse o darse a conocer.

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Historia de SST en Colombia

Tomado de: https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION


%202346%20DE%202007.pdf

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GRACIAS

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