Contrato de trabajo con trabajadores

del servicio domestico

Los trabajadores del servicio doméstico son un

grupo especial de trabajadores que en algunos
aspectos tienen un tratamiento diferencial en el
código laboral colombiano, lo que de alguna
manera ha llevado a que este segmento de la
población goce de menos beneficios que el resto
de trabajadores.
Veamos los principales aspectos relacionados
con el contrato de trabajo de los empleados del
servicio doméstico.
Contrato de trabajo con trabajadores
del servicio domestico

• Índice
• Concepto servicio doméstico
• Concepto de contrato de trabajo
• Jornada de trabajo en el servicio doméstico
• Salario en el servicio doméstico
• Auxilio de transporte en el servicio
doméstico
• Prestaciones sociales en el servicio
doméstico
Concepto servicio doméstico

• Servicio doméstico es el desarrollo de actividades

propias del hogar como son aseo, limpieza,
preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa,
atención de niños y cualquier otra actividad
relacionada con el hogar del empleador.

• Solo las personas naturales pueden prestar este tipo

de servicios y se entiende que solo se puede prestar a
personas naturales, puesto que el servicio está
directamente relacionado con el hogar, la casa de
habitación, y solo las personas naturales pueden tener
hogar y casa de habitación.
Concepto de contrato de trabajo

Un contrato de trabajo con trabajadores del

servicio doméstico tiene las mismas
características y conllevan las mismas
obligaciones y derechos que cualquier otro
contrato de trabajo. Puede ser verbal o escrito,
a término fijo o a término indefinido. Es
importante recordar que cuando no en el
contrato expresamente no se manifiesta que se
trata de un contrato a término fijo, se entenderá
indefinido.
Jornada de trabajo en el servicio
doméstico

El código sustantivo del trabajo no regula

expresamente la jornada de trabajo de los
trabajadores del servicio doméstico, pero la
Corte Constitucional en Sentencia C-372 de junio
21 de 1998, afirmó que la jornada no puede
exceder de 10 horas diarias. Igual que tiene
derecho a descansos dominicales y festivos, lo
que permite concluir que en términos generales,
para los trabajadores del servicio doméstico les
aplica la norma general sobre Jornada de
trabajo.
 Salario en el servicio doméstico

El Salario de un trabajador del servicio

doméstico no puede ser inferior al
mínimo legal vigente. Puede ser
pagado en dinero, una parte en dinero
y otra en especie. En el caso en que se
pague en especie, esta no puede ser
superior al 50% (30% si se devenga
un mínimo) del total del salario.
 Auxilio de transporte en el
servicio doméstico

Igual que en los demás trabajadores

que devenguen hasta dos salarios
mínimos, los trabajadores del servicio
doméstico tienen derecho al pago del
auxilio de transporte, siempre y
cuando no vivan en la casa de
habitación del empleador que es su
lugar de trabajo.
Prestaciones sociales en el servicio doméstico

• El trabajador del servicio tiene derecho

vacaciones, dotación, licencia maternidad,
cesantías e intereses sobre cesantías, lo mismo
que seguridad social (salud y pensión).

• El trabajador del servicio doméstico, desde el 7 de

julio de 2016 tiene derecho a la prima de
servicios, la cual se liquida y se paga en los
términos de la regla general aplicada a los demás
trabajadores. Consulte: Prima de servicios en el
servicio doméstico.