IDENTIDAD

CORPORATIVA
Identidad Corporativa
La identidad corporativa es la representación o imagen
conceptual que un espectador tiene en una empresa.

No trata solo del logotipo de la empresa , Sino la

identidad corporativa es: La imagen, Sensaciones, la
filosofia y valores que la empresa transmite al exterior.
Identidad corporativa
La identidad corporativa abarca tanto es aspectos
tangibles de carácter estético como son :
El diseño del logotipo:

El diseño grafico corporativo:

Tipografía:

Colores:
Una Necesidad
Hoy en día las organizaciones necesitan crear una
imagen que represente la empresa que sea atractiva,
moderna , atrayente y comprometida.
La responsabilidad social corporativa es un elemento
que las empresas deben destacar hoy en día, que forma
parte también del proyecto global de identidad
corporativa de la organización .
Beneficios
Tener una estrategia definida permite aumentar las
garantías de que la identidad de una organización sea
percibida de forma mas precisa, en menos tiempo y
menor versión económica.
La identidad visual: Es un componente de la identidad
corporativa.
La identidad corporativa se compone de gran cantidad
de características que necesitan ser clarificadas y
estructuradas, incluyendo la orientación , filosofia y
comunicación.
Una herramienta
Un programa de identidad corporativa sobre todo es
una herramienta de gerencia que ayuda a identificar y
manejar sistemáticamente las estructuras, los temas y
la personalidad de una empresa.
Los 3 pilares de la identidad
corporativa
Para encontrar buenas ideas o identidades corporativas
adecuadas, se basa en tres pilares fundamentales los cuales son:
¿Cómo me llamo?
¿Cómo soy?
¿Cómo quiero ser recordado?

Que generan en ese mismo orden: 

El nombre
 La personalidad
 El posicionamiento
Conclusión
La identidad corporativa no se refiere solamente a los
folletos o una carpeta sino que implica una relación
armoniosa entre todas las actividades
comunicacionales.
Es todo lo que la empresa hace, dice y comunica
amplia su identidad, consolidándola o debitándola.
Por esta razón todas las divisiones de una empresa
deben reflejar valores y objetivos comunes.