INGENIERÍA COMERCIAL

PLANEAMINTO EMPRESARIAL

DOCENTE:

• Eugenio Reyes

INTEGRANTES:

 Millones Quesquén Jannet.

 SERVICIOS Y REPRESENTACIONES S.R.L
(Venta y Compra de bolsas de Polipropileno)

 RAZON SOCIAL: SERVICIOS Y

ANTECEDENTES

REPRESENTACIONES S.R.L
 NOMBRE COMERCIAL: PERSONA
NATURAL
 RUC: 20479433535
 INICIO DE ACTIVIDADES: 2001
 DIRECCION: Av. .Augusto B.Leguia
N°1540 URB. SAN LORENZO –J.L.O
Nació como negocio en octubre del año 2001; formado por el Sr Víctor Raúl
Robles Iparraguirre y Doña Edelmira Gómez castro; el ruc de la empresa es
20479433535 que pertenece a la tercera categoría. El capital de la sociedad es
de dos mil nuevos soles esto dividas en ambos, 1900 nuevos soles el Sr Víctor
Raúl Robles Iparraguirre y 100 cien nuevos soles la Sra. Edelmira Gómez castro
en que ellos denominaron su empresa como SERVICIOS Y REPRESENTACIONES
S.R.L tiene una duración indefinida, en la que se dedica a la venta y compra de
bolsas de polipropileno.
 
La empresa está ubicada en la Av .Augusto B.Leguia N°1540 URB. SAN LORENZO
–J.L.O – Chiclayo. La participación social confiere a su titular la calidad de socios
que atribuye los derechos y obligaciones que señala la ley en ambas partes de
los socios.
  Autorizaciones, Inscripciones y Registros
Obtenidos:
 
 Constitución Política del Perú
 Ministerio de Salud.- DIGEMID
BASE LEGAL

 Ley General de Sociedades 26887

 Capitulo IV.- Art. 58 al 86
 SUNAT.- 3ra. Categoría.- Régimen General
 INDECOPI
 ESTATUTOS
EMPRESA DE SERVICIOS Y
REPRESENTACIONES S.R.L
VISION
“TENEMOS LA CONFIANZA Y SEGURIDAD
DE CONVERTIRNOS EN LA MEJOR
EMPRESA, DE NUESTRO RUBRO, EN EL
MERCADO NACIONAL EN UNA PRIMERA
ETAPA Y DEL MERCADO REGIONAL
POSTERIORMENTE, SIRVIENDO ASÍ DE
REFERENTE PARA LOS EMPRENDEDORES
DE NUESTRO PAÍS”.

MISION
“Nuestra principal preocupación es satisfacer,
con nuestros productos, las necesidades de
envases de nuestros clientes y brindarles una
atención personalizada, para lo cual contamos
con los mejores profesionales en todas
nuestras áreas, lo cual asegura un buen
producto, puntualidad, seriedad y garantía en
todas transacciones y operaciones
comerciales de nuestra empresa”. 
 DIRECTORIO

Gerente General Sr Víctor Raúl Robles Iparraguirre

Sra Edelmira Gómez castro

Administradora

Contadora Srta .Blanca Elena Torres Millones

AREA COMERCIAL
VISION
• SER UNA EMPRESA LÍDER EN LA
COMERCIALIZACIÓN DE BOLSAS
DE POLIPROPILENO CON
PRESENCIA IMPORTANTE EN
TODO TERRITORIO NACIONAL
DE NUESTRO PERÚ.

MISION
Nuestro trabajo diario dedicados a
comercializar bolsas de
polipropileno de la más alta calidad
que nos garantiza su
almacenamiento y transporte de los
productos de nuestros clientes.
  Mantener y fortalecer las buenas relaciones
comerciales con nuestros ­clientes y proveedores
potenciales.
 Búsqueda de nuevos mercados a nivel nacional.
OBJETIVOS  Desarrollar planes de capacitación integrales en
técnicas de ventas para incentivar la
participación de nuestros colaboradores de la
organización.
 Estar en constantes negociaciones con los
proveedores, para poder tener precios
competitivos.
  Fidelizar clientes en corto plazo.
 maximizar el nivel de ventas
 constante capacitación a los trabajadores
METAS (4 veces al mes)
 Tener precios menores a los de la
competencia
 Incrementar las ventas al año un 8%.
 
  Capacitación a los trabajadores.
 Motivación a los trabajadores (incentivo
adicional -bonos, premios)
 Desarrollar y dar a conocer con un
ESTRATEGIAS cronograma las actividades planteadas por
el área durante la semana para cumplir con
las fechas que se tienen como objetivo.
 Reuniones con los proveedores 2 veces al
mes.
 
  Se le permitirá realizar los pagos al crédito nuestros
clientes fieles.
 El pago será al contado con nuestros clientes
eventuales y nuevos.
 El personal que elabore en el área de atención deberá
ser seleccionado en función de un perfil específico y
POLITICAS estar capacitado para atender cualquier necesidad de
los clientes con eficiencia.
 El personal que se encuentre encargado de mantener
una relación con los proveedores deberá ser
seleccionado un perfil específico y estar capacitado.
 
 PROGRAMACION ANUAL DE LA EMPRESA SERVICIONES Y
REPRESENTACIONES S.R.L
 

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TIEMPO ACTIVIDAD
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 23 4 1 234 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
CONTRATO DE PERSONAL

CAPACITACION AL PERSONAL
PREMIOS A NUESTROS
CLIENTES
MOTIVACIÓN A LOS
TRABAJADORES -INCENTIVOS
 PRESUPUESTO
PRESUPUESTO TECNICO PRESUPUESTO FINANCIERO
Contrato de personal Precio
 Contratar personal externo  s/. 750 (3)
 Contratar personal interno  s/.850(3)
 
Capacitación al personal Precios:
 Capacitador  s/. 800 (2)
 Refrigerio  s/.50 (2)
 Local  s/. 350
   
Premios a nuestros clientes Precios:
 Bales de consumo  s/. 250 (10)
 
Motivación a los trabajadores Precios:
 Incentivo salarial.  s/.200(2)
 Capacitación pagada en alguna entidad.  s/. 350(2)
 Un artefacto para el mejor vendedor del  s/.400(2)
mes
TOTAL s/11.250.00