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COMO TOMAR

LA INICIATIVA
PROPÓSITO
Al finalizar el curso, estará capacitado para lo siguiente:
 Determinar las habilidades personales que son valoradas por el mercado
laboral.
 Identificar oportunidades de negocio, a partir de la selección de un producto
o servicio.
 Describir las formas de obtener ingresos para empezar un negocio.
 Desarrollar un plan de trabajo.
 Describir los elementos básicos que componen una presentación de ventas
a clientes
 Descripción de herramientas informáticas que las empresas
HABILIDADES PERSONALES QUE
SON VALORADAS EN EL MERCADO
Habilidades: Los talentos o destrezas de las personas.
 Trabajar en equipo.
 Resolución de problemas.
 Tomar la iniciativa.
Habilidades técnicas:
 Certificado del curso Internet del Todo CISCO
 Asumir la responsabilidad personal y social.
Habilidades interpersonales:
 Dominio de herramientas informáticas para desarrollo de páginas web.
HABILIDADES TÉCNICAS E
INTERPERSONALES
Habilidades técnicas: Habilidades interpersonales:
Las habilidades técnicas son habilidades Las habilidades interpersonales son
que son específicas dentro del campo aquellas habilidades y rasgos personales
de una carrera específica o trabajo. que pueden ser útiles para cualquier
candidato a un trabajo, sin importar el
campo de trabajo.

¿Cómo demostrar las habilidades interpersonales?


En una entrevista de empleo, sus capacidades y certificaciones técnicas pueden
jugar un papel muy relevante. Sin embargo, no se olvide de enfatizar también
sus habilidades interpersonales. De hecho, vale la pena saber que esto es lo que,
en muchas ocasiones, determinará si una persona continúa o no en el proceso.  
¿QUÉ ES UN EMPRENDEDOR?

• Es alguien que reconoce la brecha que se debe cubrir en el


mercado. Luego el emprendedor comienza un nuevo
negocio para cubrir esta brecha y son personas que tienen
sus propios negocios o empresas con responsabilidades
legales, sociales y éticas.
¿CÓMO IDENTIFICAR SI UNA IDEA
DE NEGOCIO ES BUENA
OPORTUNIDAD EN EL MERCADO?
Observar con mucha atención nuestro entorno y ver si:
 Otras personas lo necesitan.
 Hay posibilidad de ser implementada.
 Agregan valor al usuario final.
 El cliente puede pagarlo.
 Necesidades insatisfechas - es innovador
 Condiciones de mercado
FACTORES QUE CONDICIONAN EL
ÉXITO DE UNA IDEA
• Claridad en el concepto y los objetivos
• Conocimiento del sector
• Clara orientación hacia el mercado
• Conocimientos básicos de gestión empresarial
• Planificar las actividades.
INVESTIGACIÓN DE MERCADO ->
OBJETIVO
Identificar grupo de personas con más probabilidades de comprar el producto a
adquirir el servicio de la empresa.
 Por donde viven o trabajan o estudian.
 Edad, grupo étnico, sexo.
 Grado de estudios, ingreso, ocupación.
 Beneficios: qué espera recibir
¿CÓMO CONSEGUIMOS
FINANCIAMIENTO?
Tradicional
 Fondos personales
 Familiares y amigos
 Prestamos empresariales de los bancos
 Inversores privados
 Subvenciones
No tradicional
 Ventas de bienes
 Hipotecas sobre la vivienda
 Entidades financieras
DESARROLLAR EL PLAN DE
TRABAJO

• Un plan de acción es un tipo de plan que prioriza las actividades para cumplir
con ciertos objetivos y metas.
• Dentro de una empresa, un plan de acción puede involucrar a distintos
departamentos y áreas.
• En plan establece quienes serán responsables que se encargaran de su
cumplimiento en tiempo y forma.
PLAN DE TRABAJO

Definir el alcance de trabajo y actividades a realizar en dos requerimientos de


clientes:
A. Pagina web para el colegio
B. Pagina web para empresa de fiestas infantiles
ALCANCE DEL TRABAJO

 Enunciado del problema


 Entregables
 Plan de acción (lista de tareas asignación de responsabilidades y
cronograma)
 Recursos necesarios
 Precios y condiciones de pago