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Elementos del accidente

de trabajo

• Luisa Saucedo
• Karen Álvarez
• José Tamara
• Max Acosta
• Nicolle Iriarte
Elementos del accidente de
trabajo

 Estoselementos deben relacionarse o


interactuar correctamente para evitar que
ocurran accidentes. La falla de uno de los
elementos puede alterar al sistema total. El
análisis de riesgo y de prevención de
accidentes debe tener en cuenta la
interacción de los cuatro elementos citados y
adoptar las medidas y acciones preventivas.
Individuo:

Se dice que un accidente ocurre por fallas


mecánicas o por fallas humanas, en realidad
no existe accidentes por fallas mecánicas,
porque si se ahonda en las causas del
accidente se constata que se debió a que no
se hizo la reparación oportuna, no se cambio
la pieza deteriorada, no se cumplió con el
cronograma de mantenimiento establecido,
no se uso el equipo de protección o no se
adopto la medida de seguridad pertinente,
todas estas causas son fallas humanas.
Comportamiento
 humano:

Acto inseguro:

Es una conducta inadecuada, descuidad u osada,


incluye una categoría amplia de actitudes y
conductas, tales como: sobrecarga de trabajo,
descuido o falta de atención por sueño o
cansancio, distracción momentánea, subestimación
del riesgo, ignorancia de las maquinas o de sus
mecanismos, no uso de equipos protectores, fumar
en zona prohibida, limpiar, reparar o lubricar a una
maquina enchufada, mal uso de herramientas,
desobediencia las normas u otros actos motivados
por indisciplina o desconocimiento del trabajador.
Factor personal de inseguridad:

Se debe a característica, deficiencia o condición


intelectual, psíquica o física (transitoria o
permanente) que permite ejecutar el acto inseguro.
Estos factores pueden ser fisiológicos o
situacionales, respecto a los fisiológicos pueden
ser: visión defectuosa, audición deficiente, baja
estatura, poca fuerza, mano pequeña u otro factor;
respecto a los factores  situacionales pueden ser
fatiga o cansancio, distracción o desatención,
problemas personales, desconocimiento de
procedimientos, incumplimiento a reglas o normas
de seguridad, etc.
Entorno social:

Es toda condición física del local, tales como:


pasadizos, escaleras, espacios confinados,
zonas de trabajo, etc que pueden generar
accidentes; por ejemplo el piso aceitoso o
mojado puede producir resbalones, caídas o
lesiones; pisos o paredes con salientes o
huecos pueden causar cortes, golpes o
lesiones; instalaciones eléctricas con alambres
pelados puede causar electrocución, etcétera.
Motivación
y otras teorías sobre
comportamiento:
La motivación es el impulso-esfuerzo para satisfacer
un deseo o meta. En otras palabras, motivación
implica impulso hacia un resultado. Ésta es
el proceso que impulsa a una persona a actuar de
una determinada manera o, por lo menos origina
una propensión hacia un comportamiento específico.
Ese impulso a actuar puede provenir del ambiente o
puede ser generado por procesos internos del
individuo.
En este aspecto, la motivación se asocia con
el sistema cognitivo del individuo. La cognición es
aquello que la persona conoce de sí mismo y del
ambiente que lo rodea.