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Clase 15 de Abril de 2020 Suspension Del Contrato de Trabajo
Clase 15 de Abril de 2020 Suspension Del Contrato de Trabajo
DEL CONTRATO
EL CONTRATO DE TRABAJO SE SUSPENDE:
CAUSALES:
Por fuerza mayor o caso fortuito: circunstancias que la ley considera eximentes de
responsabilidad en la media en que acredita la ausencia de culpa de quien demuestra
haber sido afectado por un hecho o circunstancia imprevisto e irresistible.
Por la muerte o inhabitación del empleador, cuando éste sea una persona natural y
cuando ello traiga como consecuencia necesaria y directa la suspensión temporal del
trabajo.
Por suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa, establecimiento o
negocio, en todo o en parte, hasta por ciento veinte días (120) por razones técnicas o
económicas u otras independientes de la voluntad del empleador, mediante
autorización previa del ministerio del trabajo.
Por licencia o permiso temporal concedido por el empleador o por suspensión
disciplinaria.
CAUSALES:
Por ser llamado a prestar el servicio militar. El empleador está obligado a conservar el
puesto de trabajo por 30 días (después de terminado el servicio militar)
Por huelga
EFECTOS DE LA SUSPENSÍON
El empleados debe dar aviso a sus colaboradores por lo menos con tres días de
antelación, a través de notificación personal o por aviso.
ACTIVIDAD
Leer decretos del ministerio del trabajo acerca del covid