División Golfo Centro

Les saludo afectuosamente, deseando tengan una

excelente semana, informándoles que con este
bloque termino con los Consejos, pasando con las
frases semanales. Esperando sean de provecho.
Recuerden cada día llenarse de esperanza, de buena
voluntad y de determinación para avanzar en la
carrera que los llevará a su meta.

Ing. José Paz De La Fuente Vázquez

Gerente Divisional
 Impulsar el compromiso
• Para ser un líder que
trascienda, no basta
con estar
comprometido con
determinados grupos
de interés, sino que hay
que ser capaz de
impulsar este mismo
compromiso entre los
colaboradores.
Nuevos líderes al servicio de la misión

• Cada líder debe ser un

transmisor de la misión
y un modelo para sus
colaboradores.
• Su empeño no cesa
hasta constatar que sus
colaboradores se han
convertido, a su vez, en
nuevos líderes al
servicio de la misión.
 Líder ineficiente
• Un líder con un ego
descontrolado, suele
percibir el liderazgo de
sus colaboradores como
una amenaza y, a
menudo de manera
inconsciente, se
convierte en un freno
para el desarrollo del
liderazgo de sus
colaboradores.