LIDERAZGO

AUTOCRÁTICO
Presentado por:
• Sarays Vides
• Tatiana Galindo
• Tatiana Casanova
INTRODUCCIÓN
•  Autocracia: Sistema
de gobierno en el cual el 
poder lo ejerce una sola 
persona. 
• El líder autocrático es el
que asume la
responsabilidad en la
toma de decisiones, es
el que inicia y dirige las
acciones además de
controlar al trabajador.
 CARACTERISTICAS
• Seguro
• Responsable
• Capacidad de liderazgo
• Capacidad de expresar sus
ideas de forma directa
• Altos conocimientos del sector
en el que se encuentra
• Experiencia dentro de la
empresa
• Capacidad de respuesta ante
las necesidades del momento
sin dudar
• Motivación por poder personal.
 VENTAJAS
• Alto desempeño con el líder
presente.
• Los miembros no tienen
responsabilidades.
• Se pueden conseguir resultados
eficaces
• Es adecuado cuando los
trabajadores no tiene iniciativa
• Puede ser adecuado en
situaciones de emergencia.
• Simplificación del trabajo
DESVENTAJAS
• Descontento de los miembros.
• Absentismo laboral o rotación
de personal.
• Falta de creatividad e
innovación de los miembros.
• Estrés en los subordinados.
• No se sienten parte de la
organización.
• Afecta el clima organizacional.
• Baja productividad.
 WEBGRAFIA
• https://www.gestion.org/liderazgo-autocratico/
• https://www.google.com.co/search?
biw=1137&bih=695&tbm=isch&sa=1&ei=V2fm
W9rCIYqczwLf4Kz4AQ&q=mu
%C3%B1ecos+blancos+3d+corporativos&oq=mu
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w
• https://www.lifeder.com/lider-autocratico/
GRACIAS.