VALORES

¿QUÉ ES UN VALOR MORAL?

 Los valores morales son un conjunto de
normas y costumbres que son transmitidas
por la sociedad al individuo y que
representan la forma buena o correcta de
actuar.
DESARROLLO MORAL DE KOHLBERG
 dice que los individuos desde la niñez hasta
la madurez pasan por seis etapas del
desarrollo moral, y la evolución a través de
estas etapas sigue siempre el mismo orden,
de menor a mayor.
ETAPAS
DEFINING ISSUES TEST (DIT)
 El DIT formula una serie de problemas
sociomorales conocidos como dilemas, de
naturaleza hipotética en tanto no son
situaciones reales, y que fueron elaborados
por Rest, sobre la base de los trabajos de
Kohlberg, con fines de investigación para
generar conflictos cognitivos entre valores.
OBJETIVO
 Busca que la persona manifieste respuestas
que permiten identificar el nivel de desarrollo
moral que ha alcanzado; es decir, el
instrumento provee indicadores acerca de las
diferentes perspectivas sociomorales que
orientan la conducta de las personas.
ESQUEMAS DEL DESARROLLO MORAL
 Esquema del interés personal
 Esquema de mantenimiento de las normas

 Esquema postconvencional
VALORES DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN
 Entender el carácter y el impacto de los
valores en la institución de trabajo puede
servir a los directivos y docentes para
identificar las causas de situaciones
concretas en la organización y para ofrecer
recomendaciones que permitan conservarlas
o mejorarlas a fin de garantizar la eficacia de
la misma.
BENEFICIOS
 Compromiso con el logro de la calidad y
satisfacción del cliente
 Sentido de pertenencia y responsabilidad en
sus acciones
 Saben que su opinión es escuchada

 Observan una conexión directa entre su labor

y los objetivos de la firma