PROGRAMA DE ACTIVIDADES

“ DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO 2015”

“ Únete a la Construcción de una Cultura de la Prevención

en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo ”

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1. CONCURSO: LEMA DE SEGURIDAD (SEDES Y PROYECTOS)

 Objetivo: Encontrar un nuevo lema de seguridad para Santo Domingo CGSA

con el apoyo de todos los colaboradores.

 Alcance: Todos los colaboradores de sedes y proyectos de Santo Domingo

CGSA.

 Medios de difusión: Correo electrónico, periódico mural, charlas de inicio de

jornada.

 Criterios de evaluación: Creatividad, originalidad y justificación.

 Responsables de recepción y envío: Supervisor/Jefe de Seguridad de cada

sede y/o proyecto
Se remite propuestas a: Jackelyn Giraldo (jgiraldo@santodomingocg.com) y
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Ana Cecilia Delgado. (cdelgado@santodomingocg.com)
 Cronograma:

• Difusión del Concurso: Viernes 17 de abril.

• Fecha de recepción de Lemas: Del lunes 20 al martes 28 de abril del

2015.

• Evaluación: 29 de abril de 2015.

• Publicación de resultados y premiación: Jueves 30 de abril de 2015.

• Premio para el ganador: 01 Casaca + Casco personalizado + Diploma.

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2. PROGRAMA DE CAPACITACIONES DE SEGURIDAD (SEDES LIMA
– CHINCHA)

 Alcance: Todos los trabajadores de las oficinas Chincha y Lima

 Responsable: Verónica Espinoza
 Cronograma:

 Lunes 20 de abril: “Difusión del Programa por correo electrónico.

 Viernes 24 de abril: “Seguridad en Oficina” – Lima
 Sábado 25 de abril: “Seguridad en Oficina” – Chincha
 Lunes 27 de abril : “Ergonomía en Oficinas”– Lima
 Martes 28 de abril: “Charla AST y Trabajo en altura – Chincha

 Ponentes: RIMAC Seguros

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3. CAMPEONATO DE “FULBITO SEGURO” (PROYECTOS)

 Objetivo: Fomentar la integración y recreación de los colaboradores en obra.

 Alcance: Todo el Personal de los proyectos Matarani, Quellaveco, Chiclayo

(Eten y Recka), Rio Seco.

 Responsable: Jefe y/o Supervisor de Seguridad de cada proyecto.

 Cronograma:

 Difusión del Campeonato: Lunes 20 de abril.

 Ejecución del Campeonato: 30 Abril o 01 de Mayo (Dependiendo del Trabajo

dispuesto según el Cliente).

 Premiación: 30 Abril o 01 de Mayo. (Dependiendo del Trabajo dispuesto según

el Cliente). 5
Bases del Campeonato:

 Difusión del campeonato en Charla de 05 minutos y Periódico Mural.

 Los equipo se registrarán con el Document Control y/o Administrador del

Proyecto, indicando el nombre del equipo y los nombres de los integrantes de
este.
 Los equipos deben estar conformados al 100% por personal colaborador de
STDCG. y no pasar el número de 06 participantes por equipo.

 El Supervisor de Seguridad conjuntamente con el administrador/Document

Control realizaran el fixture el que deberá ser publicado un día antes del
campeonato.

 El Residente, Jefe/Supervisor de Seguridad y Administrador de la Obra

deberán velar por el bienestar de los colaboradores durante el campeonato con
el fin de evitar lesiones.

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 Todos los jugadores deben contar con los implementos adecuados de
deporte ( zapatillas y ropa deportiva)
 Si algún jugador muestra acciones o juegos violentos durante el juego
será retirado del partido, con el objetivo de evitar lesiones en algún otro
jugador.
 Los premios serán enviados a los proyectos con la finalidad que estos
sean entregados el mismo día de la realización del campeonato y se
enviaran evidencia fotográfica de la premiación a
jgiraldo@santodomingocg.com

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4. COMPARTIR (PROYECTOS)

 Objetivo: Fomentar la integración y recreación del personal colaborador en las distintas

obras de STDCG.

 Alcance: Todo el Personal de los proyectos Matarani, Quellaveco, Chiclayo (Eten y Recka) y
Rio Seco.

 Responsable: Administrador/ Residente

 Cronograma:

 Difusión del Programa de Celebración por el Día de Trabajo y de la Seguridad en periódico

mural. Fecha: Lunes 20 de Abril

 Ejecución del Compartir (dependerá según programación del cliente).

 Procedimiento:

 Solicitar Mejoramiento de Rancho al Proveedor de Comida de cada Obra.

 Determinar día de celebración y la hora del Compartir (Almuerzo o Cena).
 Se inicia con las palabras de Bienvenida a cargo del Residente de Obra, a todos los 8
colaboradores del proyecto.
 Se recalca la política de Alcohol y Drogas en dicha actividad.
 Se finaliza con las palabras de agradecimiento a cargo del Residente de Obra.
5. GYMKANA Y COMPARTIR (SEDE CHINCHA)

 Alcance: Todos los trabajadores de STDCG de las Sedes de Chincha y Lima; y

los proyectos: Tasa Omega, CPPQ, DQM.

 Medios de difusión: Correo electrónico, periódico mural, reuniones

 Cronograma:

 Difusión de la actividad: Lunes 20 de abril.

 Fecha de ejecución: 30 de Abril del 2015.

 Nota: La asistencia al evento es de carácter Obligatorio. La ausencia será

considerada como día no laborado.

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Procedimiento de Gymkana:

 Se dispondrá de minivans para el traslado de todo el personal de la Sede de

Lima, saldrán de la Of. De Pelicanos, el día jueves 30 de abril, a las 06:00 am.

 Difusión de la Gymkana, mediante un afiche el mismo que será publicado en los

siguientes medios internos: correo electrónico, periódicos murales.

 Conforme a la llegada de los colaboradores al evento se le entregará, al azar,

un polo con el color de su equipo.

 Se contará con 04 equipos mixtos, cada equipo le corresponderá 01 color

(naranja, verde, amarillo y azul eléctrico.).

 Antes de iniciar los juegos cada equipo deberá de elegir a su líder.

 Ejecución de juegos 02 a cargo de Seguridad. Responsables: Jackelyn Giraldo y

Ana Delgado y 03 juegos a cargo del área de GDH. Responsables: Yuliana
Giraldo y Cecilia Regalado, Fátima Delgado, Gina Effio. 10
 El equipo ganador será el que obtenga el mayor puntaje, luego de realizados
los 05 juegos.
 Finalizado los juegos y premiaciones se dará inicio al Compartir de
confraternidad
 Se dará inicio al almuerzo con las palabras de Ing. Carlos Huerta, en alusión al
día de la seguridad y las palabras del Sr. Angelino Guillen en alusión al día del
Trabajo.
 Se finalizará la actividad con las palabras de cierre a cargo del Ing. Fernando
Saldaña.

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