Camilo Enrique Avilés Rodríguez

TODO SOBRE ANALISTAS

DE SISTEMAS
Pablo Andrés Calderón Riaño
Camilo Enrique Avilés Rodríguez
Jorge Steven Rodríguez Martínez
Víctor Alfonso Torres Castrillón
INDICE:
 Cualidades Del Analista
 Definición De Un Sistema De Información
 Definición Del Analista Del Sistema
 La Importancia Del Análisis Del Sistema
 Los Componentes De Un Sistema De Información
 Que Es Un Diseño De Sistema
 Que Hace Un Analista Del Sistema
 Los Roles Del Consultor Del Rol Del Soporte Técnico Del Analista Del Sistema
 Los Roles De La Gente De Cambio Del Analista Del Sistema
 CUALIDADES DE UN ANALISTA
QUE ES UN ANALISTA: Un Analista Es La Persona Que Se Dedica A Analizar, O Sea, A Estudiar
Pormenorizadamente Alguna Cosa, Siendo Lo Contrario De Lo Sintético, Aunque Luego Del Análisis De
Descomposición De Las Partes Del Todo, Sea Necesario Realizar Una Síntesis.

LAS CUALIDADES QUE PARA MI OPINIÓN DEBE TENER UN ANALISTA SON:

 Conocimiento Del Juego.
 Gran Capacidad De Observación.
 Ser Multifuncional.
 Ser Capaz De Realizar Varias Funciones A La Vez Como Ser Operador De Cámara Y “Etiquetar” Las
Acciones Que Ocurren En El Partido.
 Conocer Los Diferentes Tipos De Archivos Con Los Que Se Trabaja, (.Mov, .Avi, .Mts, Etc), Conocer Las
Diferentes Partes De Las Herramientas Con Las Que Se Trabaja (Trípode, Zapata, Tarjeta Sd O Microsd) Y
Manejar Diferentes Softwares Para Enriquecer Los Informes: (Eric Sports En Mi Caso, Powerpoint O Keynote,
Adobe Premiere, Adobe After Effects Y Adobe Photoshop).
 SISTEMA DE INFORMACIÓN
Cuando Se Habla De Un Sistema De Información (SI) Se Refiere A Un Conjunto Ordenado De Mecanismos Que
Tienen Como Fin La Administración De Datos Y De Información, De Manera Que Puedan Ser Recuperados Y
Procesados Fácil Y Rápidamente.
Todo Sistema De Información Se Compone De Una Serie De Recursos Interconectados Y En Interacción, Dispuestos
Del Modo Más Conveniente En Base Al Propósito Informativo Trazado, Como Puede Ser Recabar Información
Personal, Procesar Estadísticas, Organizar Archivo, Etc. Estos Recursos Pueden Ser:
 Recursos Humanos: Personal De Variada Índole Y Destrezas.
 Datos: Cualquier Tipo De Información Masiva Que Precisa De Organizarse.
 Actividades: Procedimientos, Pasos A Seguir, Estaciones De Trabajo, Etc.
 Recursos Informáticos: Aquellos Determinados Por La Tecnología.

Se Debe Destacar Que No Es Lo Mismo Un Sistema De Información Que Un Sistema Informático, Si Bien Estos
Últimos Constituyan A Menudo El Grueso De Los Recursos De Un Si. Pero Existen Muchos Otros Métodos Para Los
Sistemas De Información, Que No Necesariamente Pasan Por La Informática.
 ANALISTA DEL SISTEMA
El Analista De Sistemas O De Tecnologías De La Información Es Un Profesional Especializado Del
Área De La Ingeniería De Software E Informática, Encargado Del Desarrollo De Aplicaciones En Lo
Que Respecta A Su Diseño Y Obtención De Los Algoritmos, Así Como De Analizar Las Posibles
Utilidades Y Modificaciones Necesarias..
Sin Lugar A Dudas Que Una De Las Industrias Que Está En Pleno Auge Y Que Presenta Un
Crecimiento Constante Que Se Mantiene Año Tras Año Es El De Las Tecnologías De La
Información Y Comunicación, Contando Con Mejoras No Solo En Materia De Hardware, Con El
Lanzamiento De Mejores Dispositivos Que Incrementan Sus Prestaciones, Sino También Con
Lanzamientos De Nuevo Software Que Busca Cumplimentar Con Nuevas Programaciones Las
Distintas Exigencias De Los Usuarios, Brindando Soluciones Y Utilidades En Cada Versión .
 LA IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS DEL SISTEMA
El Análisis De Sistema Es Importante Porque Con Ella Podemos Mejorar, Adaptar O Iniciar Un Nuevo Diseño Para Un
Sistema. Esta Disciplina Trata Básicamente De Determinar Los Objetivos A Realizar, Los Limites Que Este Sistema Puede
Llegar A Tener, Caracterizar Y Definir Su Estructura, Las Acciones Que Puede Llevar Y Su Funcionamiento, Además De
Que Debe De Marcar Las Directrices Que Le Permiten Alcanzar Sus Objetivos Principales Que Se Le Proponen Y Evaluar
El Factor Causa-consecuencia.
El Aspecto Fundamental Del Análisis De Sistemas Es Comprender Todas Las Facetas Importantes De La Parte De La
Empresa Que Se Encuentra Bajo Estudio. Los Analistas, Al Trabajar Con Los Empleados Y Administradores, Deben
Estudiar Los Procesos De Una Empresa Para Dar Respuesta A Las Siguientes Preguntas Clave:

¿Qué Es Lo Que Hace?

¿Cómo Se Hace?
¿Con Que Frecuencia Se Presenta?
¿Qué Tan Grande Es El Volumen De Transacciones O Decisiones?
¿Cuál Es El Grado De Eficiencia Con El Que Se Efectúan Las Tareas?
¿Existe Algún Problema? ¿Qué Tan Serio Es? ¿Cuál Es La Causa Que Lo Origina?
LOS COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACION

Un Sistema De Información Debe Cumplir Con Los Siguientes Componentes Básicos Interactuando
Entre Sí:

 El Hardware, Equipo Físico Utilizado Para Procesar Y Almacenar Datos.

 El Software Y Los Procedimientos Utilizados Para Transformar Y Extraer Información.
 Los Datos Que Representan Las Actividades De La Empresa.
 La Red Que Permite Compartir Recursos Entre Computadoras Y Dispositivos.
 Las Personas Que Desarrollan, Mantienen Y Utilizan El Sistema.
Los Sistemas De Información Son Una Combinación De Tres Partes Principales: Las Personas, Los
Procesos Del Negocio Y Los Equipos De Tecnologías De La Información.
 DISEÑO DE SISTEMAS
El Diseño De Sistemas Es El Proceso De Definición De La Arquitectura, Módulos, Interfaces Y Datos De Un Sistema Para
Satisfacer Unos Requisitos Previamente Especificados. El Diseño De Sistemas Podría Verse Como La Aplicación De Teoría De
Sistemas Al Desarrollo De Un Nuevo Producto. La Arquitectura Del Sistema Es La Organización Global Del Mismo En
Componentes Llamados Subsistemas. La Arquitectura Proporciona El Contexto En El Cual Se Toman Decisiones Más
Detalladas En Una Fase Posterior Del Diseño. AL Tomar Decisiones De Alto Nivel Que Se Apliquen A Todo El Sistema, El
Diseñador Desglosa El Problema En Subsistemas, De Tal Manera Que Sea Posible Realizar Más Trabajo Por Parte De Varios
Diseñadores Que Trabajarán Independientemente En Distintos Subsistemas. El Diseñador De Sistemas Debe Tomar Las
Siguientes Decisiones:
 Organizar El Sistema En Subsistemas
 Identificar La Concurrencia Inherente Al Problema
 Asignar Los Subsistemas A Los Procesadores Y Tareas
 Seleccionar Una Aproximación Para La Administración De Almacenes De Datos
 Manejar El Acceso A Recursos Globales
 Seleccionar La Implementación De Control En Software
 Manejar Las Condiciones De Contorno
 Establecer La Compensación De Prioridades
 ANALISTA DE SISTEMA INFORMATICO
Los Analistas De Sistemas Informáticos Adaptan Y Diseñan Sistemas De Información
Para Ayudar A Las Empresas Trabajar De Forma Más Rápida Y Eficiente. Trabajan En
Estrecha Colaboración Con Personal De Todas Las Categorías Para Averiguar Los
Problemas Que Surjan En El Sistema Existente, Y Para Cumplir Con Las Expectativas
Del Cliente A La Hora De Crear Un Nuevo Sistema. Los Analistas Producen Una
Especificación Para Un Sistema Que Satisfaga Las Necesidades De La Empresa.
 ACTIVIDADES LABORALES
Los Analistas De Sistemas Utilizan Tecnologías De La Información Y Comunicación (TIC) Para
Ayudar A Las Empresas A Trabajar De Forma Más Rápida Y Eficiente. Investigan Un Problema Y
Luego Diseñan O Adaptan Un Sistema Informático Para Mejorar El Funcionamiento De La Empresa.
En Muchos Sentidos, Los Analistas De Sistemas Trabajan Tan De Cerca Con Las Personas Como Lo
Hacen Con Los Ordenadores. Al Inicio De Un Proyecto, Hablan Con Los Usuarios De Los
Ordenadores Y Con Los Administradores Para Conocer Los Problemas Existentes Y Los Objetivos
Que La Empresa Quiere Alcanzar Mediante La Inversión En Un Sistema Nuevo O Mejorado.
Por Ejemplo, Una Empresa Puede Que Desee Reducir Costes O Aumentar La Velocidad O La
Escala De Producción.
Los Analistas De Sistemas Realizan Un Estudio Detallado De La Empresa, Sus Procedimientos Y
Las Necesidades De Las Personas Que Utilizan Sus Sistemas. Los Analistas Reúnen Información
Hablando Con El Personal De Todas Las Categorías Dentro De La Organización.
 ANALISTA DE SISTEMA INFORMATICO
A Continuación, Utilizan Esta Información Para Diseñar Un Sistema Informático (O Varios Sistemas) Que Satisfaga(n) Las
Necesidades De La Empresa. Después, Escriben Una Especificación Del Sistema, Describiendo El Funcionamiento Del Nuevo
Sistema, O El Nuevo Equipo O Software Que La Empresa Quiere Comprar, Así Como El Nivel De Formación Del Personal Que
Necesita.
 Una Vez La Empresa Ha Aprobado El Sistema, El Analista Comienza A Trabajar En Estrecha Colaboración Con Los
Especialistas De Tic, Diseñadores De Sistemas Y Programadores Para Crear El Sistema.
 Los Analistas De Sistemas Suelen Actualizar O Rediseñar Un Sistema Antiguo En Lugar De Introducir Uno Totalmente Nuevo.
 Los Analistas Podrían Estar Involucrados En La Planificación O Ejecución De La Introducción Del Nuevo Sistema, Y En La
Formación De Los Usuarios, Así Como En La Redacción De Manuales De Usuario.
 Cuando El Proyecto Está Terminado, Los Analistas Examinan Cuidadosamente El Nuevo Sistema Para Asegurarse De Que
Cumple Con Sus Funciones Y De Que Los Usuarios Están Satisfechos Con Este.
 Aunque Los Analistas De Sistemas Suelen Tener Una Oficina Desde La Que Trabajan, A Veces Tienen Que Viajar Para Visitar
A Usuarios En Sus Empresas. También Podrían Viajar A Reunirse Con Representantes De Las Empresas Que Le Suministran
Equipos.
 En Algunas Empresas, Un Analista Podría Ser Responsable De Todo El Proceso De Análisis De Las Necesidades, El Diseño
De Un Sistema Apropiado, La Escritura Y El Desarrollo De Programas.
 EL ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
El Análisis Y Diseño De Sistema, Tal Como Lo Realizan Los Analistas De Sistemas, Tiene El Propósito De Analizar Sistemáticamente La
Entrada O El Flujo De Datos, Procesar O Transformar Datos, El Almacenamiento De Datos Y La Salida De Información En El Contexto De Una
Empresa En Particular.

EL ROL DE CONSULTOR DEL ANALISTA DE SISTEMAS

Con frecuencia, el analista de sistemas desempeña el rol de consultor para un negocio y, por tanto, podría ser contratado de manera específica
para enfrentar los problemas de sistemas de información de una empresa. Esta contratación se puede traducir en una ventaja porque los
consultores externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los demás miembros de una organización.

EL ROL DE EXPERTO EN SOPORTE TECNICO DEL ANALISTA DE SISTEMAS

Otro rol que tendrá que desempeñar es el de experto en soporte técnico dentro de la empresa en la cual labora de manera regular. En este rol
el analista recurre a su experiencia profesional con el hardware y software de cómputo y al uso que se le da en el negocio.

EL ROL DE AGENTE DE CAMBIO DEL ANALISTA DE SISTEMAS

El rol más completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas es el de agente de cambio, ya sea interno o externo para la
empresa. Como analista, usted es un ajen te de cambio si desempeña cualquiera de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del
desarrollo de sistemas (que se explicara en la siguiente sección) y está presente en la empresa durante un largo periodo (de dos semanas a
mas de un año).
 EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO AGENTE
DE CAMBIO
EL Papel Que Mejor Se Entiende Y Que Le Confiere Una Alta Responsabilidad Al Analista De
Sistemas, Es El De Agente De Cambio; Sin Importar Si Es O No Externo A La Organización. Como
Analista, Será Un Agente De Cambio Cada Vez Que Realice Alguna De Las Actividades Del Ciclo
De Desarrollo Del Sistema Del Sistema, Las Cuales Se Mantienen Presentes En La Empresa Por
Un Largo Periodo. Un Agente De Cambio Puede Definirse Como Aquella Persona Que Sirve Como
Catalizador Para El Cambio, Que Desarrolla Un Plan Para El Mismo Y Que Colabora Con Otros
Para Agilizarlo.

El Analista De Sistema Tiene Los Siguientes Roles:

 Rol De Consultor.
 Rol De Experto.
 Rol De Agente De Cambio.