Discursos acerca de lo grupal.

Momentos Fundadores.
Articulación de discursos teórico-
técnicos.
Demandas socio-históricas.

Clase Teórica 2 - 2018

Profesora Adjunta Alina Natinzon
Del Teórico anterior:

Herramientas del pensamiento

 Problematización
 Elucidación critica
 Criterios Transdisciplinarios
 Dimensión socio – histórica
 Genealogización
Indagar críticamente cómo se construyeron los
conocimientos acerca de Lo Grupal

EPISTÉMICO

 GENEALÓGICO MÁS QUE ÓNTICO

La genealogía para M. Foucault es la interrogación que
intenta explicar, generar visibilidad sobre las
condiciones socio-históricas de producción de una
práctica social, de un saber, de una “verdad”, un
discurso.

• No es historia en sentido cronológico.

• No sólo lo que una teoría dice, importa más indagar cómo se

produjeron y construyeron esos conocimientos.

• A qué urgencias sociales dieron respuesta

 Un modo de Comprensión
Genealógico.

Dra. Ana María Fernández

TRES MOMENTOS EPISTÉMICOS

En la construcción de saberes y prácticas GRUPALES

MOMENTOS EPISTÉMICOS
• No responden a: ¿Qué son los Grupos?
• Es un Modo de indagación: ¿Cómo se constituyeron los
saberes y prácticas grupales?
• ¿En qué condiciones socio-históricas surgen?

• 1.- EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE LAS PARTES.

• 2.- LOS ORGANIZADORES PSÍQUICOS GRUPALES.
• 3.- El AGOTAMIENTO DEL OBJETO DISCRETO
Preguntas en las que insistiremos:

• ¿ De qué premisas teóricas partió el autor?

• ¿A qué demanda social o encargo respondió?

• Qué aportan las conceptualizaciones de esas teorías al

estudio de Lo Grupal?

• ¿Qué tipo de prácticas instituyen?

 Primer Momento Epistémico

EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE LAS PARTES

Primer Momento Epistémico

Momento socio-históricos y sus demandas

• E. Mayo , K. Lewin. J. Moreno.
• Post Primera Guerra Mundial, renace el orden social
democrático (1920-30-40). Estados Unidos:
• Experiencias desde la Microsociología en fábricas y
empresas del Estado buscando un cambio de actitud en
la comunidad.
• Pequeño grupo coordinado. Un técnico: el coordinador
de grupo. Liderazgo democrático. Creación de un clima
afectivo positivo. Manipulación. Plus grupal.
• Psicodrama comunitario.
¿A qué demandas dan respuesta estos
autores en la década del 30?
• Alta valoración de la ciencia, de la tecnología y de la
resolución racional de los problemas.
• Fortalecer la estructura democrática con la educación, el
trabajo, la legislación . Afiliación Sindical del trabajador.
• La crisis económica del 29, el creciente interés por la
productividad y el consumo.
• El avance del fascismo en Alemania
• La Psicología Social va ingresando al campo científico.
Origen de la Microsociología
George Elton Mayo (1880-1949 ) Australia

Fundador del Movimiento de

Relaciones Humanas en las
Organizaciones.
Investigación en la Western Electric
Company, en Hawthorne, Chicago,
entre los años 1927 y 1932.
El aumento de la productividad laboral
y sentimiento de pertenencia.
Estudia las relaciones:
Hombre-productividad-empresa
Liderazgos. Motivación
 Elton Mayo y su teorización
• Momento Socio-Histórico: EE.UU. Necesidad de las
Organizaciones Empresariales de conocer y administrar la
relación: Hombre-Productividad.
• Encargo: Mejorar niveles de productividad
• Interrogantes: Relaciones humanas.
• Qué visibiliza: Efectos del grupo informal sobre la
motivación y la conducta. Nivel de Lo Manifiesto.
• Qué invisibiliza: Lo latente. Los atravesamientos
institucionales.
• Qué prácticas instituye: El experto en Relaciones Humanas
y el dispositivo de los grupos.
Kurt LEWIN (1890-1947).
La Dinámica de Grupos
*Nace en Prusia (Polonia). Estudia Filosofía
Univ. de Berlín. Sólida formación en Física y
en lo que sería T. de la Gestalt
*1914 sirve en el ejercito alemán- I Guerra
Mundial
*1933 Emigra a EE.UU. Por el clima político y
social que se vivía en la Alemania pre-nazi.
*1938 Realiza la experiencia: Estilos de
Liderazgos . Clima grupal. Coordinación.
*1943 Experiencias grupales para el cambio
de conductas alimentarias
Para Lewin, un grupo es:
Un conjunto de personas reunidas para realizar algo en
común, que establecen relaciones entre sí y conforman un
campo dinámico de fuerzas en equilibrio casi estacionario.

Principales hipótesis :

* El grupo es un todo cuyas propiedades son diferentes a la

suma de sus partes.
* El grupo y su ambiente conforman un campo social dinámico,
sus elementos son los subgrupos, la red de comunicaciones.
* Si se modifica un elemento, se producen modificaciones en la
estructura
 Kurt Lewin: su teorización
• Referentes teóricos y conceptuales: Teoría de la Gestalt.
Elementos de Física y Topología.
• Momento socio-histórico: EE.UU. Décadas 30-40 Situación
Política Mundial: Preocupación amenaza de las democracias.
• Demanda socio-histórica: Mecanismos de refuerzo Ideal
Democrático. Operar sobre hábitos de consumo.
• Aportes: Plus grupal. Cohesión. Procesos de interacción
(dinámica).
• Qué visibiliza? Especificidad de los grupos, irreductibles a lo
individual.
• Qué invisibiliza? -Variables históricas
-Producciones imaginarias.
• Prácticas que instituye: Dispositivo grupal. Dinámica de Grupos.
Coordinador de grupos
 Moreno (1889-1974) Rumania

• “Nacimiento del psicodrama Comunitario el 1 de Abril de 1921”

• En 1925 emigra a EEUU.

• Acuña el término Psicoterapia de Grupo.

• Consolida su método sociométrico y técnicas psicodramáticas.
• Dos principios fundamentales: El aquí y ahora y el de
producción, no análisis.

• Escenario. Protagonista. Director.

• Yo auxiliar. Público
Segundo Momento Epistémico

LOS ORGANIZADORES PSÍQUICOS GRUPALES

Principales Autores

S. H. Foulkes
W. Bion D. Anzieu
J.B. Pontalis

R. Kaes E. P. Riviêre M. Bernard

 PRINCIPALES AUTORES: W. Bion; D. Anzieu, J.B. Pontalis;
R.Kaës; P.Riviere; Marcos Bernard.

• Demanda Socio-Histórica: Salud Mental cuestión de Estado.

Demanda de Tratamientos en Grupos.
• Referentes teóricos: Conceptualizaciones psicoanalíticas
• Interrogantes: ¿Qué formaciones psíquicas operan como
organizadores de la grupalidad ?
• Qué visibilizan: Procesos Inconscientes. Lo Latente.
Producciones colectivas.
• Qué invisibilizan: Lo Histórico-social: dimensiones política,
económica ,institucional. Coordinador saber/poder.
• Prácticas que instituyen: Dispositivo grupal (emergencia de lo
inconsciente y formaciones psíquicas grupales)
Wilfred R. BION (1897-1979)

Nace en Muttra, India. Nacionalidad

inglesa. Psiquiatra. Psicoanalista. Militar.

Reforma Psiquiatría inglesa, experiencia

Hospital Militar de Northfield (1942)
 W. BION: su teorización
• Referentes teóricos y conceptuales: Teoría Psicoanalítica.
Kleiniana
• Momento socio-histórico : 1940 . II Guerra Mundial.
• Demanda socio-histórica: Rehabilitación soldados afectados
por neurosis traumáticas.
• Aportes teoría de lo grupal: Lo grupal campo de producción
del psicoanálisis. Organizadores psíquicos.
• Qué visibiliza? Especificidad de los grupos, irreductibles a lo
individual. Lo Latente. Producciones psíquicas colectivas.
Procesos identificatorios, fantasías.
• Qué invisibiliza? Variables históricas. Lo institucional.
• Dispositivo: Coordinación Abstinente. Interpretación.
Descentramiento del líder coordinador
 Para W. Bion

El grupo es un agregado de individuos

cohesionados por una meta en común.

Piensa al grupo como un todo, en continua

regresión a un estado anterior, como defensa
ante las amenazas de lo nuevo
 Existencia de una mentalidad grupal,
funcionamiento como una unidad
• En el grupo dos niveles de funcionamiento psíquico que
coexisten:

• Grupo de Trabajo : Tarea. Nivel Racional. Consciente,

proceso secundario.

• Grupo de supuestos básicos: Nivel emocional. inconsciente,

proceso primario. Estructura defensiva.

• Supuesto básico de Dependencia

Organizan el
• Supuesto básico de Ataque-Fuga Comportamiento
• Supuesto básico de Apareamiento
• Supuesto básico de Dependencia (sbD)

• El grupo tiene la convicción de que está reunido para que

alguien provea la satisfacción de sus necesidades y deseos

• Supuesto básico de Ataque y Fuga (sbF)

• Convicción grupal de que existe un enemigo al que hay que

atacar o del que hay que huir.

• Supuesto básico de Apareamiento (sbA)

• Creencia colectiva de que cualquiera sea el problema o necesidad

del grupo un hecho futuro o un ser no nacido lo resolverá.
 La Noción de Supuesto Básico, inaugura
conceptualizaciones específicas acerca de la
grupalidad: Lo imaginario.

No obstante Bion piensa al grupo como una

totalidad
Corriente francesa de las investigaciones
psicoanalíticas sobre el grupo.

• El interés por el grupo en Francia de la postguerra.

• Tendencia a la aplicación y tendencia al

descubrimiento de los procesos inconscientes que
obran en el seno del grupo.

• Primera ruptura epistemológica a comienzo de los

años 60.
J. B. Pontalis ( 1924-2013)

1963 “El pequeño grupo como

objeto “ (psíquico)
«No basta descubrir los
procesos inconscientes que
operan en el seno de un grupo
(…) en tanto se ubique fuera del
campo del análisis la imagen
misma del grupo, con las
fantasías y los valores que
arrastra…»
Didier Anzieu (1923-1999)

Escuela Francesa Fundador

CEFFRAP
Momento fundador 1960

“El grupo es como un sueño”

Organizador psíquico del

agrupamiento: la Fantasía
inconsciente
Rene Kaës ( 1936)
Grupo: la forma y la estructura de
una organización de vínculos
intersubjetivos que producen
procesos psíquicos específicos”

Organizadores del agrupamiento:

psíquicos , culturales y sociales.

Aparato psíquico Grupal.

(Construcción psíquica común de
los integrantes para constituir un
grupo)

Cadena asociativa grupal

Movimiento Grupalista en Argentina

A. M. Fernandez M. Bernard

E. P. Riviere E. Pavlovsky F. Ulloa

Enrique Pichon Riviêre (1907-1977)

Argentina. Década del 50

Concepto de vínculo y grupo

interno

Grupos operativos
Marcos Bernard (1934-2003)

Argentina. AAPPG
Década del 80.

Estructura de roles como

código grupal.

La dramática

Los grupos burocratizados

 Tercer Momento Epistémico

El AGOTAMIENTO DEL OBJETO DISCRETO