Tipos de entrevistas

Presentado: Íngrid V Grueso

John Meneses
entrevista

 Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante

una conversación que se da entre una, dos o más
personas donde un entrevistador es el designado para preguntar. Todos
aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestión
determinada planteada por el profesional. Muchas veces la
espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue
libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla
fluye.

Fuente: http://concepto.de/que-es-entrevista/#ixzz4bcfCVWwj
Tipos de entrevista

 Según el número de participantes 3.Según el modo o canal

 Entrevista en grupo
•  Entrevista cara a cara
 Entrevista de panel
• Entrevista telefónica
2. Según el procedimiento
 Entrevista estructurada • Por correo electrónico
 Entrevista no estructurada
4. Otros tipos de entrevista
 Entrevista mixta
• Entrevista por competencias

• Entrevista de provocación de
tensión

• Entrevista motivacional
Tips de entrevistas

 Llega antes de lo esperado

  Vístete de acuerdo a la empresa
 Lleva currículum y trabajos
 Pregunta todo
 No dejes los exámenes y pruebas para después
 Trata de hacer plática de otro tema
 Recursos humanos vs. tu próximo probable jefe
 No mientas
 Tranquilízate
Condiciones de entrevista

 Elija un lugar apropiado

 Determine si habrá otras personas presentes
 Planifique las preguntas
Pautas para entrevista

 Vestimenta
 Apretón de manos.
  Ensaya
 Sé positivo
 Pregunta a la autoridad
  Todo sobre ti
 Lo no dicho
 Marca tu huella
 Di que lo quieres
 Segunda entrevista